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営業担当／エアコン営業部
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
エアコン営業部にてBtoBルートの営業を担当します。グループ会社を通じた電材卸、ホテル、ホームセンターでの商談（価格提示、PSI計画）や、電材一次卸でのスケール拡大に取り組みます。グループ会社間の商流・価格調整、商談に基づくPSI管理も担当します。
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応募資格
求める人物像
- フットワークが軽く積極的に商談を行える方。
- 社内外と積極的にコミュニケーションをとり、課題解決にあたれる方。
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- ルート営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 650〜800万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収 650万円～800万円月給制 月給 300,000円400,000円当社規定に準ずる（これまでのご経験に応じて加給優遇いたします）昇給：年1回（4月）、賞与：年3回（7月・12月・3月）
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準勤務時間（フレックスタイム制あり、コアタイム：無）川崎本社：9:00～17:30 所定労働時間：07 時間45 分 休憩45分残業：有 残業手当：有残業時間に応じて別途支給
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始など）年間休日126日（2025年度）年次有給休暇（入社月により付与日数変動、2年目以降24日）赴任休暇結婚休暇忌引休暇生理休暇妊娠保護休暇看護休暇介護休暇配偶者出産休暇ステップアップ休暇（※入社10年以降5年毎に最大10日特別付与）ワイドプラン休暇（毎年の有給休暇から積立を行うことで、最大20日間まで休暇を付与）
- 福利厚生
- フレックスタイム制度短時間勤務（子どもが小学校卒業まで）産前産後休業（出産前後8週）育児休職（子どもが3歳になる月末まで）退職手当金確定拠出年金財形貯蓄制度団体定期保険一般生命保険団体割引語学支援制度※勤続１年未満の場合は、短時間勤務制度、育児休職制度、介護休職制度の制度については、非適用となります
- 社会保険
- 各種社会保険
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 【面接回数】２回（Webまたは対面）
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13（116日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 23:00（1日前）
仕事内容
募集内容
- エアコン営業部にてBtoBルートの営業を担当
業務内容
- 営業担当としてB2Bルートのスケール拡大に取り組んでいただく。グループ会社を通じた電材卸、ホテル、ホームセンターでの商談（価格提示、PSI計画）グループ会社を通じた電材一次卸でのスケール拡大グループ会社間での商流、価格調整商談に基づくPSI管理
この求人は、東芝ライフスタイル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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