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こだわり
条件をクリア

人事企画・制度設計(HRBP候補)

東芝ライフスタイル株式会社

その他 神奈川県川崎市幸区 企業サイト 掲載 9/9

給与

650〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
神奈川県川崎市幸区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
126日

完全週休2日

仕事内容その他職種

人事企画グループの体制強化を目的に、人事・労務等を担当する中堅的なポジションです。人事処遇・評価の企画、人事異動や昇進・昇格の調整、給与・賞与・昇給査定などを担います。

担当業務

  1. 人事処遇・評価の企画を担当する。
  2. 人事異動、昇進・昇格の調整及び取り纏めを行う。
  3. 月齢給与、賞与、昇給査定等全般を担当する。
完全週休2日年間休日120日以上フレックスWeb面接可

募集要項最終確認 9/10

雇用形態
正社員
想定年収
650〜800万円/年
勤務地
神奈川県川崎市幸区
働き方
記載なし
年間休日
126日
職種
その他職種
経験年数
5年以上
掲載日
9/9
最終確認
9/10

応募資格(必須)

  • 【必須】・人事業務(制度、労務など)経験5年以上

待遇・福利厚生

  • ステップアップ休暇
  • 介護休暇
  • 保存休暇制度
  • 妊婦特別休暇
  • 子供の看護休暇
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 赴任休暇
  • 週休2日・祝日・年末年始休暇
  • 配偶者出産特別休暇

この求人は東芝ライフスタイル株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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