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希少車・名車の買取営業
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区
- 休日
- 週休2日（シフト制※社内カレンダーによる）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ウェブからお問い合わせいただいたお客様のもとへ訪問し、希少車・名車を中心に愛車の鑑定と買取を行います。お客様の悩みや想いを汲み取り、車両を引き取った際には最寄りの車輌プールまで運転して移動することもあります。全国出張型で、アポイントの入った都道府県のお客様先へ訪問します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 普通自動車運転免許（AT可）
- ※業務にはMT免許が必要となるため、入社後研修期間中に取得いただきます（費用会社負担）
求める人物像
- 誠実に明るく仕事に取り組める方
- 人と話すことが好きな方
- 新しいことにチャレンジすることが好きな方
- 旅行好きな方
応募について
- 未経験者大歓迎！
- これまでの経験を問わず、「やってみたい」という気持ちを大事にして積極採用をしています。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 個人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 400〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 400万円〜800万円 月給335,200～579,800円＋インセンティブ ※月給には固定残業手当（月20h/30,800円～62,900円）及びフィールド手当100,000円を含む。固定残業時間を超過した場合は別途時間外手当を支給。 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ＊各種手当 役職手当（チームリーダー以上） 愛車手当・家族手当・子ども手当（各種月5,000円） 住宅手当（月20,000円※在籍期間2年以上）
- 手当
- フィールド手当100,000円役職手当愛車手当各種月5,000円家族手当各種月5,000円子ども手当各種月5,000円住宅手当月20,000円※在籍期間2年以上
- 勤務地
- 本社 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11
- 働き方
- ※新横浜オフィスへの出社は月1~2回ほどです。本社への出社頻度は月2~3回ほどです。
- 勤務時間
- 09:00〜18:00休憩60分
- 休日・休暇
- 週休2日（シフト制※社内カレンダーによる）※必要な時は土日祝でも休みを取れます。冬季休暇（年末年始）夏季休暇（社内カレンダーによる 5~6日）GW休暇（社内カレンダーによる 5~6日）慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇育児休暇
- 福利厚生
- 健康促進施策退職金制度（勤続満5年以上対象）定年後再雇用（65歳まで）懇親会費補助社員紹介制度（報奨金50万円※正社員の場合）ストックオプション制度社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可）結婚祝い金・出産祝い金その他慶弔見舞金育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%）
- 社会保険
- 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）喫煙可能区域での業務なし
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定 ※一次面接までに適性検査をご受験いただく必要があります。
- 掲載日
- 2026/07/05 00:52（104日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:59（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 弊社では100％反響営業で希少車・名車と呼ばれるクルマを中心に買取業務を行なっております！
- ウェブお問い合わせいただいたお客さまのもとに直接足を運び、お客様の悩みや想いを汲み取り、お客様の愛車の鑑定を行います。
- その場でお客様のお車をお譲りいただき、最寄りの車輌プールまで運転して移動することもあります。
- 弊社に自動車をお譲りくださる方々が抱えている悩みはさまざま。
- 例えば
- 車が増えすぎて場所を空けなければいけない
- 他の車に乗り換えたいが普通の買取店では断られた
- 自動車を売却して事業の資金に充てたい
- 上記はほんの一例。こうしたお客様の悩みや想いを汲み取り、愛車の鑑定を行います。
- お車をお譲りいただいた際には「あなたに任せて良かった」とお客様から感謝の言葉をいただけるやりがいがあります！
充実したフォローアップ体制
- 入社後は、全社共通の導入研修からスタートし、FS（フィールドセールス）としての専門スキルを高める実務トレーニングへと移行します。
1. 入社時研修（9営業日）
- 最初の9日間は、当社の事業や業務フローを早期にキャッチアップいただくための期間です。
- _入社時理念研修_ ：社長や役員が会社の歴史やカレントフィロソフィについて直接お伝えし、意見交換を行います。当社の価値観を共有する場です。
- _事業部理解研修_ ：全事業部についての説明や見学を行い、部門間の連携やビジネスモデルへの理解を深めます。
- _車輌取扱い研修_ ：自動車の構造や洗車方法など、自動車の基礎知識と当社の取り扱い基準を習得します。
- _実務スキル研修_ ：当社における標準的な所作やビジネス文書の作成方法など、実務を円滑に進めるためのルールを共有します。
- _FS専門研修（3日間）_ ：FSの実務に特化した専門研修を実施。現場配属前に必要な専門知識を集中して学びます。
2. 本配属後のトレーニングフロー
- 研修終了後は、以下の時系列で専門スキルを磨き、段階的に独り立ちを目指します。
入社1ヶ月目：実践準備
- 本配属となり、より実践的なトレーニングを開始します。
- _実務座学_ ： 契約書の作成方法や、車輌にまつわる各種書類の専門知識を習得。
- _鑑定スキル_ ： 実車を用い、現場で即活用できる鑑定（査定）スキルを身につけます。
- _商談ロープレ_ ： 先輩社員のフィードバックを受けながら、提案の質を高めます。
- _商談同行_ ： 実際の現場に同行し、商談や鑑定の具体的な流れをキャッチアップします。
入社2ヶ月目：デビュー・独り立ち
- _営業デビュー_ ： まずは1日1件の商談から担当。現場での実践感覚を養います。
- _独り立ち（目安：2週間後）_ ： 習熟度に応じて、1日最大2件の商談をお任せしていきます。
募集背景
- 事業拡大に伴う営業戦力強化のための増員です。
- これまでの経験を問わず、「やってみたい」という気持ちを大事にして積極採用をしています。
この求人は、カレント自動車株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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