2か月前
企業年金営業
- 年収
- 500〜1000万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 大手法人営業
- 休日
- 年間休日122日
- 応募資格
- 経験3年以上
りそな銀行の信託年金営業部(大阪)にて、企業年金営業および上場会社向け株式報酬制度・大口運用商品の営業・制度設計を担当するポジションです。金融機関での法人営業経験3年程度または人事コンサル・人事での業務経験者を求めています。未経験可とありますが、必須要件に経験が明記されています。
801件の求人421〜450件を表示
2か月前
りそな銀行の信託年金営業部(大阪)にて、企業年金営業および上場会社向け株式報酬制度・大口運用商品の営業・制度設計を担当するポジションです。金融機関での法人営業経験3年程度または人事コンサル・人事での業務経験者を求めています。未経験可とありますが、必須要件に経験が明記されています。
2か月前
りそな銀行の信託年金営業部(大阪)にて、企業年金営業および上場会社向け株式報酬制度・大口運用商品の営業・制度設計を担当するポジションです。企業年金(DB、DC)の経験者を求めており、中長期での活躍を期待しています。
2か月前
フジフーズグループの千葉工場にて、労務・総務・人事・経理を行う管理部門の総務経理ポジションを募集。採用・教育・給与計算・社会保険手続きなどの業務を担当し、希望や経験に応じて配属が決定される。正社員で、年間休日120日、月給23万円〜34.2万円。労務・総務・給与計算などの経験者を歓迎。
2か月前
フジフーズグループの袖ヶ浦工場にて、労務・総務・人事・経理の管理部門業務を担当する正社員を募集しています。採用・教育・給与計算・社会保険手続きなど幅広い業務を経験・適性に応じて担当します。年間休日120日で、週休2日制のシフト勤務です。
2か月前
フジフーズグループの仙台工場にて、労務・総務・人事・経理を行う管理部門の総務経理ポジションを募集しています。採用・教育・給与計算・社会保険手続きなどの業務を担当し、希望や経験・適性に応じて配属が決定されます。正社員雇用で、年間休日120日、月給23万円〜34.2万円(想定年収380万円〜580万円)です。
2か月前
2か月前
フジフーズグループの茨城工場にて、労務・総務・人事・経理の管理部門業務を担当する正社員を募集します。採用・教育・給与計算・経理・社会保険手続きなど幅広い業務を経験・適性に応じて担当します。未経験者向けにOJTで基礎から学べる環境です。
2か月前
フジフーズグループの岩手工場にて、労務・総務・人事・経理の管理部門業務を担当する正社員募集。採用・教育・給与計算・社会保険手続きなど幅広い業務をOJTで学びながら行う。年間休日120日、賞与年2回。歓迎要件として関連業務経験や簿記3級以上を求める。
2か月前
食品メーカーの船橋工場にて、労務・総務・人事・経理の管理部門業務を担当する総務経理ポジション。採用・教育・給与計算・社会保険手続きなどを幅広く行い、希望や経験に応じて配属が決まる。正社員で、年間休日120日、月給23万円〜34.2万円。歓迎要件として総務・給与計算等の経験や簿記知識が挙げられている。
2か月前
フジフーズグループの名古屋工場にて、労務・総務・人事・経理を行う管理部門の総務経理ポジションを募集。採用・教育・給与計算・社会保険手続きなどの業務を担当し、希望や経験に応じて配属が決定される。正社員雇用で、年間休日120日、月給23万円〜34.2万円。労務・総務・給与計算などの経験者を歓迎する。
2か月前
フジフーズグループの神奈川工場にて、労務・総務・人事・経理を行う管理部門の総務経理ポジションを募集。採用・教育・給与計算・社会保険手続きなどの業務を担当し、希望や経験に応じて配属が決定される。正社員雇用で、年間休日120日、月給23万円〜34.2万円。歓迎要件として労務・総務・経理の経験者を求めている。
2か月前
急成長中の不動産企業で、労務担当として給与計算・社会保険手続き・人事制度企画など幅広い業務を担当する正社員求人。必須条件は事業会社の人事労務経験、衛生管理者資格、大卒以上。勤務地は東京駅直結の丸の内で、転勤なし。
2か月前
シニア向け分譲マンションに併設された介護事業所『リルセーヌ』の運営統括業務を担当するポジションです。スタッフの運営管理や介護事業に関する業務、事業所開設業務を行います。介護業界での複数拠点マネジメント経験が必須です。
2か月前
シニア向け分譲マンションの運営管理・統括業務を担当するマネージャー職です。常駐スタッフの運営管理や医療・介護関連業務、事業所開設業務を行います。マンション管理会社や介護施設での支配人経験などが必須条件です。
2か月前
当社の成長を人事労務面から支えるマネージャー候補として、給与計算・社会保険・勤怠管理などの実務統括に加え、チームマネジメントや人事制度の企画・運用を担当します。労務コンプライアンスの徹底と法改正対応を推進し、従業員エンゲージメント向上に貢献することが期待されます。
2か月前
当社の成長に伴い、人事労務領域の専門性向上と体制強化を担う労務担当者を募集します。給与計算や社会保険手続きなどの基幹業務を正確に遂行しつつ、労務管理の品質向上と効率化を推進する役割です。労務分野での実務経験を活かし、専門性をさらに深めたい方を求めています。
2か月前
PHCグループの事業子会社であるウィーメックス株式会社で、健康経営・産業医保健に関するITプロダクト、研修、コンサルティングサービスの新規セールスを担当します。大手から中小企業まで幅広い顧客層に対し、ストレスチェックなど予防領域のメンタルヘルスサービスの提案営業を行います。インサイドセールスからのリード供給があるため、テレアポ業務は不要です。
2か月前
医療機器製造工場における人事業務を担い、旭化成グループから業務を引き継ぎながら工場人事機能の構築と運営をリードするポジションです。人員配置、労務対応、労働組合との協議、採用・教育研修の企画実行など幅広い人事業務に携わります。人事経験3年以上が必須で、製造業や工場での人事経験、労働組合対応経験、人事制度企画経験が歓迎されます。
2か月前
ダスキンの人事制度改革を推進する人事企画ポジション。人事制度の企画・運用、福利厚生、労務管理、システム設計などを担当し、経営陣と社員の両面に向き合う。人事経験を活かし、「未来のダスキン」を創造する中核人材を募集している。
2か月前
人事給与社保担当として、給与計算・社会保険・年末調整などの労務業務全般を担当します。事務処理経験2年以上が必要で、給与計算や社会保険の実務経験は問いません。ベリーベストグループの管理部門の増員募集です。
2か月前
キズキビジネスカレッジの拠点マネジメントを担うマネージャーを募集。担当拠点のKPIマネジメントや営業施策の立案、メンバー育成などを担当し、プレイングマネージャーとして面談業務や講座実施にも従事する。福祉業界未経験でもビジネス経験を活かして活躍できる環境で、研修やOJTも用意されている。
2か月前
管理本部人事部にて労務・制度企画・労使関係統括を担う管理職ポジション。人事制度の企画・見直し、労働組合との団体交渉、グローバル人事、労務リスク対応、予算管理などを一気通貫で推進する。経営の意思決定に直結する人事戦略の中核として、会社変革をリードすることが期待される。
2か月前
管理本部人事部にて給与計算、労務管理、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事・労務関連業務および付随業務を担当する正社員求人。必須要件は給与・労務・勤怠・社会保険等の実務経験と基本的なWord・Excelスキル。年収640万円〜930万円、横浜市西区勤務。
2か月前
ビズメイツ株式会社で、グローバルIT人材のキャリア構築をサポートするリクルーティングアドバイザーを募集しています。企業のグローバル化促進と外国人求職者の就職支援を行い、求人内容のヒアリングから人材提案、採用活動のコーディネーションまでを担当します。人材業界での法人営業経験1年以上が必須で、IT業界や人事経験は歓迎されます。
2か月前
ビズメイツ株式会社のキャリアアドバイザー求人。企業のグローバル化促進と外国人求職者の就職サポートを行い、キャリアカウンセリングや求人提案、コーディネーション業務を担当します。英語を日常会話レベル以上で使用する場面があります。
2か月前
京都事業所のバックオフィスとして人事・総務業務全般を担当し、採用活動や社内外ステークホルダーとの折衝を担うポジションです。将来のマネージャー候補としての活躍が期待されています。
2か月前
株式会社コドモンで、第二創業期の事業成長を支えるエンジニア採用担当を募集。開発本部と連携し、エンジニア採用の戦略立案から実行までを一貫して担当する。中途採用経験3年以上とエンジニア採用の経験が必須。想定年収600万〜900万円。フレックスタイム制・リモートワーク可。
2か月前
横浜銀行グループのシンクタンクである株式会社浜銀総合研究所で、人事制度・組織コンサルタントとしてクライアントの人事制度支援を中心に、コンプライアンス対応や事業継続計画構築等のコンサルタント業務を担当します。担当顧客は横浜銀行からの紹介で、信頼関係が築かれた状態でプロジェクトに取り組めます。コンサルタントとしての経験有無は問わず、労務や社労士としてのスキル・経験を活かせます。
2か月前
人事制度・組織コンサルタントとして、クライアントの人事制度支援を中心に、コンプライアンス対応・認証取得・事業継続計画構築等のコンサルタント業務を担当します。横浜銀行グループの地域密着シンクタンクとして、神奈川県域の中堅・中小企業を中心とした顧客資産を活かし、オーダーメイドの提案と実行支援を行います。未経験者歓迎で、人事・組織開発経験または提案型法人営業経験が必須です。
2か月前
マルゴト株式会社が提供するRPO(採用代行)サービス「まるごと人事」の採用担当ポジション。クライアント企業2社を担当し、採用戦略立案から媒体選定、求人作成、ダイレクトリクルーティングまで採用業務を上流から下流まで推進する。フルリモート勤務で、契約社員として入社し、3ヶ月〜1年でカスタマーサクセス職への昇格を目指す。
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