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人事・労務関連業務およびそれに付随する業務
給与
640〜930万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容労務
管理本部人事部にて給与計算、労務管理、勤怠管理、社会保険手続きなどの人事・労務関連業務および付随業務を担当する正社員求人。必須要件は給与・労務・勤怠・社会保険等の実務経験と基本的なWord・Excelスキル。年収640万円〜930万円、横浜市西区勤務。
仕事内容
- 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事する
- 給与/賞与計算、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、退職金制度手続きなどの一連の実務及び業務の取りまとめ
- 法改正に伴う規則改正業務
- 衛生業務に関する医療職のサポートおよび管理本部内の安全関係業務
- 福利厚生制度管理および企画業務
- 人事制度の企画/立案業務
- 海外赴任関係業務（ビザ手配、赴任フォロー、海外給与計算）
- 将来的には労働組合交渉窓口を担当
業務の面白み
- 従業員の職業生活を労務、衛生各方面から支える、非常にやりがいを感じることのできる業務
- グローバル展開企業ならではの幅広い経験：海外拠点が複数あり、幅広い知識・経験を積むことが出来る（出張可能性もあり）
- 経営に近い立場での仕事：人的資本経営の重要性が高まる中、経営層と連携した施策立案が可能
- 専門性を高められる環境：労務、給与、福利厚生、衛生と幅広い分野でスキルアップできる
入社後のキャリア
- 将来的なキャリアアップとして採用・教育担当部署や、国内工場（山梨、九州）人事総務部門への異動が考えられる
配属先情報
- 管理本部 人事部（計5名）
- 男女比3:2、平均年齢35.2歳
部門ミッション
- 従業員が長く働き続けることを可能とするため、人事/賃金制度、健康管理等の側面から従業員の職業生活を支援する
部門ビジョン
- 人事、労務、給与、福利厚生、衛生に関する業務を通じて、当社のグローバルでの持続的な発展成長を支える
- 職制・社員、労働組合などとのコミュニケーションを密にし、必要な人事、労務、給与、福利厚生、衛生に関する事項を把握し、施策を立案、実行する
募集背景
- 人材ローテーションに伴う、欠員補充のための採用
転勤
- 当面転勤は無いが将来的には国内転勤の可能性あり
- 山梨（韮崎市）、福岡（行橋市）の拠点への転居の可能性あり
平均残業時間
- 20～30時間/月（繁忙時期：30～40時間）
在宅勤務
- 制度としては週1回まで可能
- 募集部署では従業員対応が主な業務であるため、原則として毎日出勤（週1回のリモート可を毎週保証するものではない）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 640〜930万円/年
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 給与/賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整などの一連の実務経験
- 基本的なWord、Excel（SUM関数、VLOOKUP関数、ピポッド 等）経験
歓迎する経験
- 労働組合の交渉窓口経験者、人事・福利厚生制度管理／企画立案などの経験があれば、尚可
待遇・福利厚生
- 従業員持株会
- 社会保険完備
- 社内預金・財形貯蓄・持株会
- 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ハイレックスアクトの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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