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法務
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
管理本部 総務部 法務室で、法務室長のパートナーとして国内外の契約書作成・審査、企業法務全般、取締役会・株主総会事務局などを担当します。法務担当管理職としてリーダーシップを発揮し、将来的には法務室長への昇格も見据えた役割です。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- （WANT）TOEIC700以上、商談経験、駐在経験
- マネジメント経験
- 法律系資格の勉強経験
求める人物像
- 社内外の人と円滑にコミュニケーションができる
- 論理的に自分の考え説明できる
- 向上心をもって専門性を身に着ける意欲がある
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員試用期間：原則3ヶ月［最大3ヶ月延長することがある］※試用期間中の勤務条件：変更無
- 役職
- 次期法務室長候補として法務担当管理職としてリーダーシップを発揮することを期待法務室長昇格も見据えて育成
- 給与
- 1140〜1300万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,140万円〜1,300万円 ※26年度賞与支給率にて算出 ※業績連動型のため業績に応じ毎年変動有 ※経験・能力等を総合的に判断し決定いたします。 ※初回賞与は期待金100千円または在籍期間按分のいずれか高い額となります。 ※管理職は残業手当・家族手当の支給対象外となります。
- 手当
- 通勤手当住宅手当家族手当残業手当単身赴任手当赴任手当
- 勤務地
- 220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング29F
- 転勤
- 原則転勤無
- 働き方
- 要相談（制度としては週１回まで可能）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分） ※フレックスタイム制：有（コアタイム：無） ※残業：有（平均残業時間：10～20時間）10～20時間程度/月
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日完全週休二日制土曜 日曜GW9日夏期9日年末年始10日有給休暇（2日～20日/※初年度は入社月により案分）結婚休暇忌引休暇産前産後休暇他
- 福利厚生
- ・退職年金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)・積立貯蓄制度・持株会・産休・育休制度、時間短縮勤務等（実績あり）・独身寮・借上げ社宅制度：有（会社規定による）・退職金制度：有 （会社規定による）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 経験年数
- 7年以上
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接+専門試験（対面/本社）→最終面接（対面/本社）→内定※上記は基本フローとなります。選考状況等により変更が生じる可能性があります。
- 掲載日
- 2026/09/16 03:12（48日前）
- 最終確認
- 2026/11/01 07:29（2日前）
仕事内容
業務概要
- 管理本部 総務部 法務室にて、法務室長のパートナーとして、また、次期法務室長候補として、ご経験を踏まえて次の業務をいずれかを主担当としてお任せします。
- グローバルな事業における様々な企業法務経験が積めます。
業務詳細
- 国内外の各種契約書の作成、審査（英文含む）
- 下請法、独禁法等の法令遵守やトラブル対応、国内外法律相談等企業法務全般
- 取締役会、株主総会事務局
- 内部通報事務局
- 内部統制（全般統制担当、コンプライアンス担当）
業務の面白み
- グローバルな拠点が多く、国内法務の他クロースボーダー案件の経験も積める
- 少数精鋭の法務スタッフとしてガバナンス、コンプライアンス、契約法務の幅広い分野に携われる
入社後のキャリア
- 総務部法務室の法務担当管理職としてリーダーシップを発揮することを期待
- 法務職として経験を積んだ上で、将来的に法務室長昇格も見据えて育成
配属先情報
- 管理本部 総務部 法務室（3名）
- └男女比7:3
部門ミッション
- 契約法務、訴訟・紛争の法的対応、株主総会、取締役会、コンプライアンス、ガバナンス対応
部門ビジョン
- 管理本部が意識していることとして、決められた規則やルールに従い、納期どおりに業務を遂行すること
- 働いている方が、働くことに専念できる環境づくりを更に進めること
募集背景
- 法務分野の強化および欠員補充
- ※2026年7月に法務室が新設され、法務室立ち上げメンバーとしての経験が積めます。
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