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電装関連実験（実機評価）業務担当者
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※本牧センターは車通勤可となります。
どんな仕事かAIによる生成
パワースライドドアを中心としたドアの開閉に関わる機能部品の電装系実験（実機評価）業務を担当します。ECUの評価や評価進捗管理、主要機能の性能確認、振舞い検証、内部信号の取り出しや改造などを行います。OEMやECU製造メーカーとの評価調整、設計者との仕様整合、問題発生時の対応策協議にも参加します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 電子機器回路図及びパターン図からECUハードを理解できる。
- 電気・電子システムの信頼性試験経験があり、試験内容の妥当性がわかる。
歓迎
- 車載 電気・電子システムの開発に携わった経験がある。（設計、評価、品質 等）
- 電子部品の特性や使い方がわかり、制御回路レビューで意見が言える知識、経験を有している。
- 試験によって得たデータを分析できる。
- 英語力（メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、駐在経験等）
求める人物像
- 同部内の仲間と円滑なコミュニケーションと取ることができ、改善意識を持って自身の意見やアイディアを伝えられる人材。
- グループ内や関係部門との打合せの場で、相手の意見を聴けて自分の意見もはっきり伝えられる人材。
- 何事も前向きに取り組んでくれる人材。
使用ツール
募集要項最終確認 11/1
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員試用期間：原則3ヶ月［最大3ヶ月延長することがある］※試用期間中の勤務条件：変更無
- 給与
- 530〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 530万円〜800万円 ※26年度賞与支給率にて算出 ※業績連動型のため業績に応じ毎年変動有 ※経験・能力等を総合的に判断し決定いたします。 ※初回賞与は期待金100千円または在籍期間按分のいずれか高い額となります。
- 手当
- 通勤手当住宅手当家族手当残業手当単身赴任手当赴任手当
- 勤務地
- 231-0813 神奈川県横浜市中区かもめ町48（横浜本牧センター）
- アクセス・通勤
- 本牧センターは車通勤可となります。
- 転勤
- 当面無 ※将来的には国内または海外の可能性あり当社拠点全般
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分） ※フレックスタイム制：有（コアタイム：無） ※残業：有（平均残業時間：10～15時間程度/月 繁忙時期：30時間/月）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日完全週休二日制土曜 日曜GW8日夏期9日年末年始10日有給休暇（2日～20日/※初年度は入社月により案分）結婚休暇忌引休暇産前産後休暇 他
- 福利厚生
- 退職年金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)積立貯蓄制度持株会産休・育休制度、時間短縮勤務等（実績あり）独身寮・借上げ社宅制度：有（会社規定による）退職金制度：有 （会社規定による）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面/本社）→内定 ※上記は基本フローとなります。選考状況等により変更が生じる可能性があります。
- 掲載日
- 2026/10/30 02:55（4日前）
- 最終確認
- 2026/11/01 07:29（2日前）
仕事内容
業務概要
- 自動車ドア部品メーカーである当社にて、パワースライドドアを中心としたドアの開閉に関わる機能部品の電装系実験（実機評価）業務をご担当いただきます。
業務詳細
- 車載マイコン制御コントローラ(以降、ECUと記する)の評価及び評価進捗管理。（OEM、ECU製造メーカーとの評価調整と評価結果確認）
- スライドドアシステムを主に、CANape/CANoe、メモリハイコーダ等を使用した主要機能の性能確認とフェールや過去トラ反映した振舞い検証の実施する。
- ECU回路図、パターン図からECUを理解して、内部信号の取り出しや改造を実施する。
- 設計者との仕様整合や、問題発生時の対応策協議の場への参加。
- 各評価内容や方法、データ採取方法、評価結果に関するグループ討議への参加。
業務の面白み
- 決められた評価に限らず、市場品質を考慮した評価を行う為に、関係部門に納得してもらう為の評価方法やデータ採取方法を企画検討し、その評価結果をもって設計改善の必要性を示すことで設計品質の向上に貢献できる。
入社後のキャリア
- 本人の希望により、管理職を目指すか、専門分野に特化した上位職を目指すことが可能。 興味があれば、将来的にモデルベースデザインの内、ECUのハード検証を行うHILSでの評価に関わることも可能。
配属先情報
- グローバル営業・開発本部 実験部（計32名）
- └男女比31:1、平均年齢約50歳
部門ミッション
- OEMと取り交わしたSPECに基づいた評価を行う他、市場不具合を防止するための試験を企画して評価を実施し、事実に基づいたデータをもって設計部門に改善させることをミッションとしている。
募集背景
- 定年退職に伴う、欠員補充のための採用
この求人は、株式会社ハイレックスアクトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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