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品質管理部門：マネージャー
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 休日
- 勤務日：月〜金（土日祝休み）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
品質管理部門のマネージャーとして、海外OEM企業との品質窓口を担います。出荷・検査基準の策定や量産初期不良の原因分析・対策、OEM組立ラインの工程監査とプロセス改善を行います。生産規模拡大を見据えた品質管理チームの体制構築も担います。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 自動車、二輪、または精密機器業界での経験
- 海外サプライヤーとの直接交渉・改善指導の経験
- チームリード、またはマネジメント経験（人数不問）
求める人物像
- 「正解がない状況」を楽しみ、自ら構造化して解決できる能力
- 「スタートアップの不確実性」にワクワクできる方
- 現場（三現主義）を大切にしつつ、俯瞰的な仕組み化ができる方
- 専門用語を使わずに他部署を巻き込める、高いコミュニケーション力を持つ方
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- マネージャー
- 給与
- 500〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年俸制500万~1000万円＋業績賞与※現在の年収を考慮し、ご経験・スキルに基づき柔軟に決定します。月収例・416,667円～833,333円/月みなし残業20時間(55,320円～110,630円)分を含む※みなし残業20時間※経験に基づき応相談
- 手当
- 交通費時間外勤務手当
- 勤務地
- 神奈川県川崎市（浜川崎駅 徒歩5分）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 勤務日：月〜金（土日祝休み）勤務時間：フレックス勤務制度を導入しています。・標準労働時間：1⽇あたり8時間+休憩1時間＝9時間・コアタイム ：10時～16時・フレキシブルタイム：7時～10時/16時～19時のうち3時間勤務
- 休日・休暇
- 勤務日：月〜金（土日祝休み）完全週休2日制（土・日・祝）夏季休暇 （3日）年末年始休暇有給休暇慶弔休暇完全週休2日制（土・日・祝）夏季休暇 （3日）年末年始休暇有給休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- ＊健康診断＊服装自由＊ウォーターサーバーあり
- 社会保険
- ＊社会保険完備
- 掲載日
- 2026/10/31 04:12（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 15:57（1日前）
仕事内容
あなたの経験が「メーカーの憲法」になる
- 三崎未来電子は、日本における「第5のバイクメーカー」を目指すEVスタートアップです。量産フェーズへと突入した今、私たちに最も必要なのは、「三崎未来電子の品質とは何か」を定義し、仕組みをゼロから組み上げられるリーダーです。
- 既存の大手メーカーのような「完成されたマニュアル」は、ここにはありません。
- その代わり、あなたの知見に基づいた「最適解」が、そのまま会社の標準となり、未来のEV業界のベンチマークとなります。
- 単なる管理業務を超え、「ブランドの信頼性そのものを創る」という挑戦に、あなたの力を貸してください。
募集背景：量産化に伴う「品質の要」の設置
- これまでの少量生産から量産フェーズへ。
- 今、私たちが求めているのは、再現性と拡張性のある品質体制の構築です。
- 海外OEM企業との高度な連携、初期品質の作り込み、そして市場の声を製品へ還元するプロセスの設計。
- これらを一手に担い、品質領域の中核として組織をリードしていただく方を募集します。
「ルールを守る側」から「ルールを創る側」へ
- 前例や固定観念に縛られることはありません。製品特性や現場のスピード感に合わせ、最も合理的な検査基準や運用フローをあなたの裁量で構築できます。
圧倒的なキャリアの希少性
- 「メーカーの立ち上げ期に、品質管理の責任者として量産体制を築いた」という実績は、製造業のエンジニアとして一生モノのキャリア資産になります。
経営直結の意思決定
- 代表や開発責任者と直接議論し、品質の観点から製品の未来を左右する判断を下せます。分業化された組織では味わえない、ものづくりのダイナミズムを実感できます。
業務内容（仕組みづくりが主務です）
- グローバル品質管理： 海外OEM企業との品質窓口（課題共有、是正合意、再発防止策の主導）
- 量産立ち上げのリード： 出荷・検査基準の策定、量産初期不良の原因分析および対策
- 現場監査と改善： OEM組立ラインの工程監査、および品質向上のためのプロセス改善
- 組織デザイン： 生産規模拡大を見据えた品質管理チームの体制構築
この求人は、三崎未来ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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