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GaNエピ工程の品質管理業務
- 勤務地
- 神奈川県横浜市栄区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
無線通信の出力増幅に用いられるGaN-HEMTの、エピ・ウェハプロセス工程における品質管理業務です。半導体製造装置の稼働データ等の分析や現場観察を通じて品質課題を発掘し、関係部門と連携して品質改善を企画・実行します。購入資材に起因する場合は、調達部門・サプライヤーと連携し、部材・部品の問題提起と改善要請を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
高専卒・大卒以上で、下記のすべてを満たす方
- 品質管理手法に関する知識をお持ちの方（QC七つ道具・統計的手法 など）
- 課題発見・課題解決・カイゼンのご経験
- データ分析・データ解析の能力をお持ちの方
- ※社会人歴およそ15年以上の方は、上記に加えて電子部品・半導体業界でのご経験をお持ちの方
- ※英語：英文メールの読み書きに抵抗がない方（AI翻訳ツールの活用可・「トラベル英会話程度」の語学力を有する方）
歓迎
下記の経験・技術をお持ちの方は特に歓迎いたします
- 品質管理・品質保証業務のご経験
- 電子部品・半導体に関する知識・ご経験（品質問題の特定に活かせます）
- 統計解析ツールやBIツール等を用いたデータ分析の実務経験
求める人物像
- データと事実に基づいて原因を突き止め、改善をやり切れる方
- 製造現場や関係部門と協力しながら、粘り強く課題解決を進められる方
- 現場に足を運び、自分の目で確かめることを大切にできる方
応募について
- 半導体業界のご経験は必須ではありません。
- ※上記を除き、半導体業界のご経験は問いません
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員試用期間：あり。3か月。
- 給与
- 450〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜800万円 年収：450万円 〜 800万円／月給：28万円 〜 40万円 ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(6月・12月) ※2025年度実績 5.3ヶ月 諸手当：通勤手当、残業手当、家族手当、食事手当、在宅勤務手当
- 手当
- 通勤手当残業手当家族手当食事手当在宅勤務手当
- 勤務地
- 244-0845 神奈川県横浜市栄区金井町1
- 転勤
- 将来的に、業務内容により山梨事業所への転勤の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間 7時間45分／コアタイム 11:00〜14:00）基本勤務時間：8:30〜17:15平均残業時間：月20時間程度固定残業：なし
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝）年間休日：120日以上有給休暇（年次有給20日、翌年繰越最大20日）積立休暇／リフレッシュ休暇特別休暇（慶弔休暇など）／計画有休制度（個人計画有休5日）半日有給休暇／時間単位有給休暇年末年始休暇産育休：産育休取得実績あり※初年度は入社月により異なります
- 福利厚生
- 企業年金制度持株会（住友電気工業株式会社）財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）資格取得支援／社員食堂：あり教育体制：社内育成プログラム、SEIグループ内教育プログラム、部門内教育プログラム、社外講習会・展示会・学会聴講の機会
- 社会保険
- ☑雇用保険 ☑労災保険 ☑健康保険 ☑厚生年金
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- (変更の範囲: 会社の定める業務)
- 就業場所の変更の範囲
- （変更の範囲: 会社の定める場所）
- 経験年数
- 15年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 選考の流れ
- 選考プロセス：書類選考→面接（2～3回）→内定 ※選考中にSPI実施。
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 20:25（1日前）
仕事内容
募集背景
- GaN-HEMTパワーアンプ（無線通信の出力増幅を担う化合物半導体デバイス）は、世界的な無線通信インフラの敷設増加に伴い、2027年度以降も顧客からの旺盛な需要が続くと予測されています。この需要に応えるため、横浜事業所では生産能力増強に向けてウェハプロセスラインの増設を進めています。
- エピ・ウェハプロセス工程の品質管理は現在の担当体制では負荷が大きく、ライン増設後の安定供給を品質面から支えるため、品質管理エンジニアを1名増員します。
- 半導体業界のご経験は必須ではありません。品質管理の考え方と、データに基づく課題解決の力をお持ちの方を歓迎します。
ポジション概要
- 無線通信の出力増幅に用いられるGaN-HEMTの、エピ・ウェハプロセス工程における品質管理業務です。
- エピ工程はデバイスの性能を左右するコア工程であり、その品質の安定は、ライン全体の歩留まりと顧客への安定供給に直結します。発生した不具合への対応にとどまらず、データ分析と現場観察の両面から品質問題の芽を先回りして捉え、関係部門を巻き込んで解決していくポジションです。
具体的な仕事内容
- 品質向上に向けて、データ分析・事象解析を通じて課題を発掘し、開発・製造・調達などの関係部門を巻き込みながら、プロアクティブ（先回り型）の品質改善活動を企画・実行していただきます。
- 半導体製造装置の稼働データ等の分析による、不具合・品質問題の兆候の仮説立案とデータでの検証
- 関連部署と連携した問題の特定、課題解決の推進
- 購入資材に起因する場合：部材・部品の問題提起と改善要請（調達部門・サプライヤーとの連携）
- 現場観察とデータ分析の両面からのアプローチによる、品質課題の根本解決
- (変更の範囲: 会社の定める業務)
期待する役割・ミッション
- データ分析・事象解析による課題発掘から、関係部門を巻き込んだ改善の企画・実行まで、品質改善活動を主体的に担っていただきます。将来的には、ウェハプロセスライン増設後の品質管理体制を支える中核メンバーとしての活躍を期待します。
キャリアパス
- 工程品質のデータ分析・課題発掘からスタートし、原因調査・是正・未然防止まで、品質管理のサイクル全体へ関与を広げていきます。データ分析力と品質管理の専門性を武器に、化合物半導体という成長領域でキャリアを築けます。
組織構成
- 製造統括部 第二製造部 横浜品質管理課
- 品質管理業務は現在、担当者2名体制です。少数体制だからこそ、マンツーマンで丁寧に学べる環境です。
現場とデータの両面で「核心」に迫る仕事
- 発生した不具合を処理するだけの仕事ではありません。装置の稼働データから品質問題の兆候を仮説立てし、現場観察と突き合わせて物事の核心に迫る——プロアクティブな品質改善を、自ら企画・実行できるポジションです。
部門を巻き込んで解決するダイナミズム
- 原因が購入資材にあれば調達部門・サプライヤーと、人員稼働にあれば現場と、技術・製造・調達を巻き込みながら、工程の枠を越えて課題解決を主導します。
半導体業界のご経験は不問
- 品質管理の考え方・課題解決の経験・データ分析力があれば、業界を問わず挑戦できます。マンツーマンで学べる体制です。
この求人は、住友電工デバイス・イノベーション株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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