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品質推進スタッフ（マネージャー）

日本アビオニクス株式会社

コーポレート　神奈川県横浜市都筑区　企業サイト　掲載 7/3

給与

791.2〜860万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地: 神奈川県横浜市都筑区
雇用形態: 正社員
働き方: オフィス出社
年間休日: 126日

仕事内容内部監査

社長直下の品質推進部で、全社の品質管理、規格取得支援、環境マネジメント施策の立案・推進を牽引するマネージャー職。品質不正の未然防止、QMS活動の監視・支援、改善活動の推進、人材育成などを担当し、将来的には品質推進部長を目指す。電機メーカーでの品質マネジメント経験と部門マネジメント経験が必須。

配属先部門／ポジション

全社直下品質推進部品質推進グループマネージャー（管理監督者）
全体：5名（室長1名、他4名）
他各事業部の品質保証部門長が兼務者として居ります。

募集の背景

社長直下部門である品質推進部において、全社横断で品質向上活動に取り組む重要な役割を担っています。
品質推進部は現在、品質推進グループ、ソフトウェアエンジニアリング推進グループ、環境推進グループの3つのグループで構成され、それぞれ専門性を活かしながら連携し、全社の品質向上に貢献しています。
今回は、品質推進部の中核メンバーとして、将来の室長候補を募集いたします。

業務内容

組織全体の品質管理、規格取得支援、環境マネジメント施策の立案・推進を牽引する役割を担う。
品質不正発生、重要品質問題発生の未然防止活動。
QMS活動の監視と支援、重要品質問題等のエスカレーション対応。
QMS改善活動の推進（各事業体の開発設計審査の改善、ソフトウェアの設計審査の導入/改善、各事業部の設計審査への参加、設計審査品質の改善、設計外注の管理手法の改善、等）。
活動を通じた人材育成。
Avioブランドの定義化、Avioの全社標準設計プロセスの構築。
品質推進G、SWE推進Gのマネジメント支援。
将来的には、品質推進部長として、リーダーシップを発揮し、組織を牽引していくことを期待しています。

事業部門との棲み分け

当部門は内部監査人協会(IIA)が提唱するスリーラインモデルの第2線として、事業部から独立した立場で専門的な見識と幅広い経験を持って各事業部のQMS活動を監視支援する部門になります。
当社は事業部毎に品質保証部門を設置してISO9001/JIS-Q-9100を取得しており、事業部毎に品質保証を実施しております。
今回のポジションは、各事業部のQMS活動を監督する一方、各事業部の品質改善活動/品質保証活動を支援する部門となります。

完全週休2日年間休日120日以上フレックス転勤なしWeb面接可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態: 正社員
想定年収: 791.2〜860万円/年
勤務地: 神奈川県横浜市都筑区
働き方: オフィス出社
年間休日: 126日
職種: 内部監査
経験年数: 不問
掲載日: 7/3
最終確認: 8/5

応募資格（必須）

電機メーカでの全社品質マネジメントの運用と中期計画策定
部門マネジメント経験（ピープルマネジメント、中計作成、予算管理）
電機製品の品質評価経験（製品／環境試験／信頼性）
品質トラブル対応や市場障害対応、解析、分析の経験
国内及びグローバルに販売する製品の経験者
品質管理基準の維持管理経験者

歓迎する経験

製品設計審査経験
ISO9001/9100、ISO14001に精通し、監査経験
製品規格（品質/セキュリティ）に精通
ソフトウェア設計審査経験

待遇・福利厚生

クラブ活動支援
ポイント制退職金制度
介護保険
健康診断・予防接種
団体長期障害所得補償保険
家族手当
宿泊/イベント/レジャー補助
慶弔見舞金
社会保険完備
育児・介護休暇・短時間勤務制度等
英会話Gaba割引
通信教育

求めるスキル・経験

FP&A・管理会計経験データ分析経験品質トラブル対応品質マネジメント環境試験ISO14001セキュリティ監査対応経験

この求人は日本アビオニクス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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募集元の採用ページから応募できます

応募は日本アビオニクス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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