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神奈川県のインフラエンジニアの求人99件

第一システム部 インフラエンジニア(主任/担当)

564.3〜684.5万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県のインフラエンジニアの求人の中央値(538万円)より26万円高い

勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区
休日
年間休日126日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大規模組織の「開発環境(Dev/Test)」に特化した基盤の企画・設計・構築・運用を一気通貫で担当します。ソフトウェア開発環境の導入検討、NW/サーバ/DB/開発ツール等の構築・運用・管理、ベンダーマネジメントを行います。開発実務ではなく、開発環境の仕組みづくりを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与564.3〜684.5万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 最新技術動向やライブラリに関する情報収集力
  • 社内SEの経験者優遇

求める人物像

  • 主体性・学習意欲: 自ら学び、課題を解決していく姿勢

募集要項最終確認 10/16

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員試用期間:有(入社後3ヶ月) ※期間中の条件に変更はありません。
役職
担当もしくは主任(非管理職)(主任/担当:1シ-069)
給与
564.3〜684.5万円/年
給与の詳細
月給 260,000円〜395,000円 ■給与:担当 260,000円 ~ 340,000円 主任 316,000円 ~ 395,000円 ■賞与:年2回(6月、12月) 2024年度実績:主任 1,722,000円 担当 1,450,000円/年 ■昇給:年1回(4月) ■想定年収(残業30時間、奥様、お子さま1人扶養) 担当 5,643,032円~6,844,581円 主任 6,756,116円~7,942,645円
手当
家賃補助扶養手当資格取得補助通信教育補助ガソリン代
勤務地
神奈川県横浜市瀬谷区本郷二丁目28番2
アクセス・通勤
■車通勤:可会社が提携している駐車場有(入社時から利用可)
転勤
■転勤:当面無し
働き方
■備考:当社はリモートワーク/在宅勤務はございません。
勤務時間
■標準就業時間:8:30~17:00 ■休憩時間  :(所定)12:00~12:45、(残業時)08:00~08:30、17:00~17:30、20:30~20:45 ■フレックスタイム制度:有(コアタイム 11:00~14:00) ※管理監督者の場合、フレックスタイム制度は適用されません。  また試用期間中にフレックスタイム制度は利用不可となります。
年間休日
126日
休日・休暇
年間休日126日完全週休2日制(土日祝日)年次有給休暇 年度始めに20日間(入社月を基準に入社日に付与)GW休暇(26年度 4月29日 ~ 5月6日)年末年始(26年度 12月29日 ~ 1月4日)夏季休暇(26年度 5日間計画年休として8月8日 ~ 8月16日)慶弔休暇ファミリーフレンドリー休暇※お子様の学校・幼稚園行事や通院等に発生した際に使用できる制度
福利厚生
健康診断/予防接種補助スポーツクラブ/文体部補助GLTD保険(休業補償)慶弔見舞金育児介護休業/時短勤務制度宿泊/イベント/レジャー補助英会話Gaba割引ポイント制退職金制度(56歳未満)確定給付年金制度(DB)確定拠出年金制度(DC) ※試用期間終了後加入対象
社会保険
健康保険・介護保険厚生年金保険雇用保険労災保険
受動喫煙対策
就業場所 屋内全面禁煙(屋外に喫煙所設置)
選考の流れ
応募(履歴書、職務経歴書提出)書類選考(提出から1週間程度)一次面接(配属部門長+人事担当者) ※対面・オンライン可SPI検査+最終面接(事業部長+人事総務部長) ※対面のみ内定※希望者は内定前後に面談や職場見学も可能です。
掲載日
2026/07/03 16:12(106日前)
最終確認
2026/10/16 21:45(1日前)

仕事内容

配属先部門/ポジション(26年3月時点)

  • 情報システム事業部 技術統括部 第一システム部 第3グループ 担当もしくは主任(非管理職)
  • 全体:163名 部長、シニアマネージャー1名、マネージャー6名他主任/担当/派遣)

募集の背景

  • 配属部門である「第一システム部」は、防衛庁(現 防衛省)から主契約会社として受注した第一次バッジシステム(自動警戒管制組織)にて、日本で先駆けとなる大規模オンライン・リアルタイム・全国ネットワークシステムを実現しました。
  • 大規模ソフトウェア開発を推進していく中、従来開発プロジェクト毎に各種サーバ、ネットワーク機器やソフトウェア開発環境管理等を行っておりましたが、既存の体制では資産の紛失やセキュリティリスクが想定されるために、新たに専門部隊を編制することでリスク低減やソフトウェア開発環境における全体最適化を目指す目的です。

業務内容

  • 大規模組織の「開発環境(Dev/Test)」に特化した基盤の企画・設計・構築・運用を一気通貫で担当します(全社の社内ITは別組織が担当します)。
  • ソフトウェア開発環境の導入検討
  • ソフトウェア開発環境におけるNW/サーバ/DB/開発ツール等の構築・運用・管理
  • ベンダーマネジメント(選定・契約・SLA管理)
  • チームマネジメント(2~3名程度)
  • ※社内SEとは異なり開発実務は想定しておらず新たな専門部隊になるので開発環境の仕組みづくりからご担当いただきます。

①ゼロからの仕組みづくり。

  • 大規模組織における防衛専門部隊としてグループ立ち上げからゼロベースで仕組みづくりに関与することができます。

②ソフトウェア品質にも関わり幅広い技術習得が可能。

  • ソフトウェア技術は進化を遂げる中、最適なネットワークやサーバ、データベース等の幅広い技術習得だけではなく防衛分野特徴である高品質、高信頼性の支えとなる環境構築に関与することができます。

この求人は、日本アビオニクス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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