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神奈川県のインフラエンジニアの求人99件

サーバ基盤エンジニア(半導体事業)

500〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県のインフラエンジニアの求人の中央値(538万円)より38万円低い

勤務地
神奈川県厚木市
休日
年間休日125日
雇用形態
正社員
  • ※【兼業・副業】 可※社内規定に基づき承認が得られた場合

どんな仕事かAIによる生成

ソニーの半導体事業会社(SSS)の社内SEとして、社内向け共通仮想サーバ環境やファイルサーバの企画・導入・構築・運用管理を担当します。年間・中期の調達・展開計画やサポートデスクの運用管理、社内サーバのセキュリティ対応、業務効率化にも取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜1000万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 以下いずれかの経験

    • 仮想デスクトップ環境(VDI)やクラウドデスクトップ環境の構築・運用経験
    • RPA、Chatbot、生成AIを用いた業務効率化対応経験
    • Proxmoxを用いた仮想サーバ環境の構築・運用経験
    • インフラ運用管理の自動化対応
    • 海外赴任経験もしくは英語のビジネス利用経験(メール・会話など)
  • TOEIC 650点以上

求める人物像

  • 技術が好きで、業務を通じて継続的に学び、自身のスキル向上に取り組める方
  • コミュニケーションが得意で、積極的なマインドをもって取り組んで頂ける方

応募について

  • 不問

使用ツール

RPAやAI等の自動化技術グループ内で利用可能なクラウドサービスオンプレ共通仮想サーバ環境ファイルサーバ

募集要項最終確認 10/14

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員【試用期間】  入社後3ケ月
給与
500〜1000万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜1,000万円 ※業績・評価によって変動いたします。(FY23実績)◆想定ポジション:上級担当者/担当者 ※担当者は原則、月間フレックスタイム勤務のため、平日超勤手当を別途支給 ※上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務(7.75h)となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給 ※深夜手当、休日出勤出勤手当は別途支給【昇給】  年1回(7月)【賞与】  年1回
手当
平日超勤手当裁量労働手当深夜手当休日出勤出勤手当
勤務地
神奈川県厚木市
転勤
当面無
働き方
出社を基本としますが、両立支援(育児、介護)・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、補完的に利用可能です。
勤務時間
標準勤務時間帯:9:00~17:45勤務時間:7時間45分 休憩60分担当者は原則、月間フレックスタイム勤務のため、平日超勤手当を別途支給上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務(7.75h)となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給
年間休日
125日
休日・休暇
休日:年間125日(土曜/日曜/祝日/年末年始6日)休暇:入社月に応じて按分付与最高付与日数24日その他休暇:積立休暇/慶弔休暇/育児休暇
福利厚生
【寮・社宅】 独身寮あり、転勤社宅制度あり【退職金】 有(確定拠出型年金)【その他制度】 育児・介護両立支援制度(在宅勤務、短時間勤務、休職制度等)研修支援制度社員食堂【兼業・副業】 可※社内規定に基づき承認が得られた場合
社会保険
健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
受動喫煙対策
本社:館内全面禁煙福岡:屋内喫煙場所あり
業務の変更の範囲
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
就業場所の変更の範囲
将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
経験年数
3年以上
学歴
学歴不問
選考の流れ
面接2~3回Web適正検査
掲載日
2026/06/29 20:41(110日前)
最終確認
2026/10/14 21:52(3日前)

仕事内容

業務内容

  • ソニーの半導体事業会社(通称:SSS)における社内SEとして、幅広い視野での社内共通仮想サーバ基盤領域における企画・導入・構築・運用管理を行って頂きます。
  • 社内向けデータセンター設置のオンプレ共通仮想サーバ環境とファイルサーバの企画・導入/構築・運用業務
  • サーバのネットワーク接続部分はグループ内の他組織と連携して構築・運用を実施
  • 共通仮想サーバ環境の年間・中期での調達・展開計画の立案および実行
  • 共通仮想サーバ環境のサポートデスクの運用管理
  • 社内サーバの管理
  • 共通仮想サーバ環境および、それ以外の各組織個別所有サーバを含む社内サーバのOSバージョンアップや脆弱性対応の全体状況の確認およびフォローアップの実施
  • サーバ機器やサーバ利用アプリケーションの棚卸実施推進
  • 業務効率化対応
  • RPAやAI等の自動化技術などを用いて対応業務の効率化を推進
  • グループ内で利用可能なクラウドサービスの情報を整理し、社内ユーザが適切なサービスを選択できる環境の構築
  • ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

部署の事業・サービス

  • SSSグループ内のITインフラ(共通仮想サーバ基盤、ネットワークインフラ)について、社内からの要求事項や抱えている課題に対して現場とともに解決策を評価・検討・提案し、要求の実現と課題の解決に導きます。

顧客・ユーザー

  • SSSグループ内のサーバ管理者(他部門・他事業部含む)
  • SSSグループ情報セキュリティ組織(サーバセキュリティ施策の対応のため)

想定ポジション

  • サーバチームの一員として、社内向けインフラ(社内向け共通仮想サーバ環境)の企画・導入・構築および運用管理を担当頂きます

案件/PJの事例

  • 社内向け仮想サーバ基盤のリニューアルプロジェクト
  • 課内サーバチームで要件定義を行い、ITベンダに提示して構築を実施。
  • 既存のサーバ環境から、構成が変わる新しい環境へ仮想サーバを移行する活動。
  • PJ人数規模約20名、切り替え期間約2年(計画段階含む)
  • ユーザやベンダと連携し、移行を実行するサーバチームのメンバーとしてのアサイン予定。

組織・働き方

  • 募集組織は、サーバチーム、ネットワークチーム、グローバルITチームの三つのチームで構成されており、当求人はサーバチームへの配属を予定しています。
  • 当課では業務の属人化を極力なくすため、一つの業務に対して2名以上を割当て一人がお休みなどをされた場合でも他メンバで極力フォローできる体制を取っています。
  • 育児休暇(男性社員の取得実績あり)の取得や短時間勤務制度の活用なども行っており、そうした面でもワークライフバランスをとれる組織となっています。

描けるキャリアパス

  • 社内向け共通仮想サーバー環境の構築・運用管理業務の担当からスタートし、将来的にはチームリーダーや業務推進役として携わることができ、チーム/プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。
  • 技術面ではオンプレサーバ・クラウドサービス関連技術、複数拠点を跨ぐWANおよびLANのネットワーク技術に携わることができます。
  • 同グループは海外にも関連会社や拠点があり、海外拠点のITインフラ構築・整備などの業務にも携わる可能性があります。
  • ※中長期的には、ソニーの幅広い情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です。

配属予定先

  • SSS・企画管理部門・IT戦略部・インフラマネジメント課
  • ※ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーセミコンダクタソリューションズ(略称:SSS)に出向となります

その他

  • 現場から直接要件を伺い、それに対してテクノロジーやセキュリティ、そしてコストなど総合的なバランスを取りながら、実現に向けて取り組むこととなります。
  • 時には非常に要求の高い要件も伺うことになりますが、取り組みを通じて新たな技術と付随する各種スキルを会得するとともに、出来上がった成果に対してダイレクトにその評価を受けることが出来る点が、事業会社内のIT組織の魅力であると考えています。

この求人は、ソニーグローバルソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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