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産業チラーの品質管理・品質保証
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）
どんな仕事かAIによる生成
産業チラーの品質管理・品質保証業務を担当します。サプライヤ品質管理、規格関連整備のほか、スキルに応じて品質工学の適用や設計・制御の技術レビューを行います。建築・産業カンパニーのチラー藤沢工場品質管理課に所属し、市場不具合・修理品質の統括やQMSの仕組み構築、開発品質の強化に携わります。
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応募資格
必須
- 製造業における品質管理または品質保証の実務経験
- サプライヤ管理・不具合是正の経験
- ISO9001の理解・運用経験
- 部門横断での調整・折衝ができる方
- 大学卒以上
歓迎
- IATF16949の知識・運用経験
- 品質工学（タグチメソッド等）の実務経験
- 機械構造設計の知識
- 制御（インバータ、PLC、センサ等）の知識
- 冷凍機・流体機器・産業装置の知見
- TOEIC500点以上を歓迎
求める人物像
- 現場・設計・サプライヤと会話できる品質人材
- 規格を「守る」だけでなく「使える」人
- 不具合対応を仕組み改善につなげられる
- 将来、品質をリードしたい志向を持つ方
応募について
- TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 480〜820万円/年
- 給与の詳細
- 480～820万円┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…530～900万円24.5～41.2万円有月給制扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ／ 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円
- 手当
- 家族手当扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人住宅手当家族あり16,500円、家族なし11,500円通勤手当
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市本藤沢4-2-1
- アクセス・通勤
- 車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）
- 転勤
- 現部署での転勤は想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります
- 働き方
- 在宅勤務可（フルリモート不可）
- 勤務時間
- 8:00～16:30（休憩45分）育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可フレックスタイム制なし
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 所定休日125日完全週休2日制／土日祝日休夏季4～9日お盆5日秋休み4日GW6日年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。
- 福利厚生
- 退職金 ：有（確定拠出年金制度あり）階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
- 社会保険
- 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 19:41（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:34（1日前）
仕事内容
業務内容
- サプライヤ品質管理
- 品質管理・品質保証業務
- 規格関連整備
- スキルに応じて、品質工学適用、設計・制御の技術レビュー
- ※変更の範囲：会社の定める業務
募集部門
- 建築・産業カンパニー ＳＣＭ統括部 チラー藤沢工場 品質管理課
募集背景
- 産業チラー工場の量産立上げが完了し、市場投入フェーズへ移行により、品質管理業務が本格化
- サプライヤ変更・仕様変更が増加傾向またはサプライヤ品質強化を図りたい
- 開発段階での品質作り込みを担える人材を確保したい
キャリアステップイメージ
- 1～2年目 サプライヤ管理・工場品質の主担当工程・設計・部品構成を理解
- 3～5年目 品質管理課の中核変更管理、品質戦略の立案新製品立上げ品質の主導
- 将来 品質管理課リーダー／品質保証責任者開発品質・市場品質を統括するポジション
- ※現部署での転勤は想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります
当部門の役割・業務概要・魅力
- 品質保証（顧客視点の品質） 市場不具合・修理品質の統括
- 品質管理（工程内品質・検査） ISO9001対応、QMS仕組み構築
- 品質技術（開発品質・評価・試験） 開発品質の強化
この求人は、株式会社荏原製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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