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セールス（メンタルヘルス）/ウェルネスソリューション部
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業可（条件あり）
どんな仕事かAIによる生成
健康経営、産業医保健に関するITプロダクト、研修、コンサルティングサービスの新規セールスを担当します。大手企業から中小企業までを対象に、ストレスチェックなど予防領域のメンタルヘルスサービスを提案営業します。インサイドセールスチームからリード供給があるため、テレアポ業務に時間を割く必要はありません。
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応募資格
必須
- ①法人向け提案営業経験3年以上
- ②事業戦略や市場動向、顧客インサイトを構造的に理解しアクションに繋げられる方
- ③業務ミッション、営業活動に対し最後までやり抜ける力のある方
- ④下記いずれかの知識・経験をお持ちの方
- ☑メンタルヘルスや社会保険関連（労働安全衛生法、産業医保健活動、人事業務など）の知識
歓迎
- ①メンタルヘルスへの高い興味、関心がある方
- ②パートナーセールスの営業経験
求める人物像
- 顧客のニーズを汲み取り事業を推進して頂ける方を募集しております。
- 営業の仕組み化を構築したい方
- 無形商材の営業で高い実績を残したい方
- これまでの知見を活かしキャリアアップをしたい方
- 連携などパートナービジネスに関わりたい方
- 自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。
- 目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
- 困難や不条理に直面した際、自分事として前向きに解決策を考え、実行した経験。
- 成長や目標達成への意欲が高く、行動量を確保しつつ、質向上のために上司や周囲への相談により成し遂げた経験。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 540〜890万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 年収：540万円～890万円 月収：37万円～61万円 ※内、月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。 ※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当（管理監督者）として採用する場合があります。 ＜昇給・賞与＞ ・賞与：年1回（7月） ・昇給：ミッショングレード制度による変更あり
- 手当
- 通勤手当交通費実費支給
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
- 働き方
- 在宅勤務制度
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（1か月単位） ・1日の標準労働時間 8時間 ・フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し） ・標準勤務時間 9:00～18:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土日）、祝日※年間休日125日（2025年度実績）・有給休暇（年間最大25日）・夏季休暇、年末年始休暇・ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日）
- 福利厚生
- 在宅勤務制度育児短時間勤務制度ラーニング＆コミュニケーション促進制度キャリア開発サポート勤務退職金制度：確定拠出年金制度あり定年再雇用制度あり新入社員研修、部門・職種別研修カフェテリアプラン福利厚生倶楽部積立年休制度副業可（条件あり）
- 社会保険
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 17:56（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:17（1日前）
仕事内容
求人概要
- PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
- 高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。
- 当ポジションでは、健康経営、産業医保健に関するITプロダクト、研修、コンサルティングサービスの新規セールスを担当いただきます。
- 具体的には、大手企業、中小企業までの幅広い顧客層に対して、ストレスチェックなど予防領域に関わるメンタルヘルスサービスの提案営業を行っていただきます。営業手法としては、インサイドセールスチームからのリード供給があるため、テレアポ業務に時間を割く必要はございません。
市場について
- 労働安全衛生法の改正により、ストレスチェック制度の義務が拡大される見込みであり、メンタルヘルス対策の需要が大幅に増加し、市場拡大が予測されています。
実現できることについて
- 法人領域については独自サービスの開発や他社連携も増えており、顧客の課題に対して総合的に提案できるソリューション営業が必要になっております。
- 単なる営業だけではなく、新サービスの開発にも挑戦することができるので、下記のご志向をお持ちの方はご活躍いただける環境です。
- 営業の仕組み化を構築したい方
- 無形商材の営業で高い実績を残したい方
- これまでの知見を活かしキャリアアップをしたい方
- 連携などパートナービジネスに関わりたい方
入社後のキャリアパス
- 入社後1-2ヶ月程度は、事業理解、商品理解のために運用サポート業務を経験いただきます。その後、営業担当として新規顧客獲得をお願いいたします。将来的には実績・志向に応じて営業マネージャーやサービス企画、運用などキャリアを拡げて頂く予定です。
配属部署
- ウェルネスソリューション部 メンタルヘルス推進課
この求人は、PHCホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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