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条件をクリア

事業承継コンサルティング

PHCホールディングス株式会社

セールス 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 7/3

給与

750〜890万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容業界特化型営業

医療機関向け事業承継支援サービスの営業担当として、後継者問題を抱える医療機関へのアプローチから課題ヒアリング、提案、案件化までを担当します。既存顧客基盤を活かし、事業承継・M&Aによる課題解決を提案するポジションです。

業務内容

  1. 既存顧客を中心とした医療機関への事業承継ニーズのヒアリング
  2. 後継者不在の医療機関に対する承継支援サービスの提案
  3. 譲渡希望医療機関の情報整理、課題把握、初期条件の確認
  4. 買手候補となる医師・医療法人・関連事業者とのマッチングに向けた情報連携
  5. 社内営業部門、外部連携企業との連携
  6. セミナー、FAX、TEL、Web問い合わせ等を活用した見込み顧客の創出
  7. 承継案件の進捗管理、顧客対応、社内報告
  8. 営業活動におけるKPI管理、提案手法の改善、ナレッジ蓄積
  9. 事業承継支援サービスの拡大に向けた営業企画、施策立案

配属部署

  1. マーケティング部 マルチフック・プラットフォーム戦略課

ポジションの魅力

  1. 医療機関の後継者問題という社会課題に対し、事業承継を通じて地域医療の継続に貢献できるポジションです。
  2. 当社が長年築いてきた医療機関との顧客基盤を活かし、院長先生の経営課題に深く入り込んだ提案ができます。
  3. 単なる製品営業ではなく、院長先生の人生設計、従業員の雇用、患者様の医療環境に関わる重要な意思決定を支援する、介在価値の高い営業です。
  4. 立ち上げ・拡大フェーズの事業であるため、営業手法や提案プロセス、サービス設計にも主体的に関わることができます。
  5. 医療業界、M&A、事業承継、経営支援など、専門性の高いキャリアを形成できます。
  6. 社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
750〜890万円/年
勤務地
東京都渋谷区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
125日
職種
業界特化型営業
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • BtoB(対医療機関)営業の経験
  • 顧客の課題をヒアリングし、課題解決型の提案を行った経験
  • 社内外の関係者を巻き込みながら案件を進めた経験
  • 目標達成に向けて営業活動を自律的に計画・実行した経験
  • 医療機関の経営者や意思決定者に対して、誠実かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方
  • 事業承継、地域医療、医療機関経営への関心

歓迎する経験

  • M&A業務の経験
  • 簿記会計知識

待遇・福利厚生

  • ウェルビーイング休暇
  • カフェテリアプラン
  • キャリア開発サポート勤務
  • 保存休暇制度
  • 定年60歳・再雇用制度
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 社員研修制度
  • 福利厚生サービス加入

求めるスキル・経験

この求人はPHCホールディングス株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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