801件の求人391〜420件を表示
2か月前
JFEスチール西日本製鉄所の人事部門で、人事・労務管理業務を担当する正社員求人。人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営などを手がける。将来は本社人事部門での幅広いキャリアパスも見込める。
2か月前
事務系関連のオープンポジションで、調達購買、環境情報、物流、知財、人事などの領域から適正に応じて選考を進めます。約3〜5年毎のジョブローテーションで幅広い経験を積み、将来の幹部候補を目指します。正社員で、フレックスタイム制、年間休日121日、想定年収550万円以上です。
2か月前
投資先企業に入り込み、経営管理・組織基盤の構築をリードする経営企画ポジション。代表直下で予実管理・事業計画・管理体制構築を担い、企業価値向上を推進する。CFO候補として、経営判断に直結する数字を創り動かす役割を期待する。
2か月前
デクセリアルズフォトニクスソリューションズの人事係長クラスを募集する求人。恵庭事業所と登米事業所を担当し、人事労務業務全般の企画立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担う。事業会社での人事労務実務経験7年以上が必須。年収600万円〜1,000万円。フレックス勤務でリモートワーク制度あり。
2か月前
人事労務部タレントマネジメント課で、従業員の能力や適性を最大限に活かすための人材戦略の立案と実行を担当する。具体的には人事配置・育成の最適化、人事評価の効率化・公正化、キャリア形成支援、組織活性化、JOB型制度運用を行う。応募資格は事業会社での人事業務経験と人事システム運用経験。年収550万〜650万円。勤務地は栃木県下野市。フレックス勤務でリモートワーク制度あり。
2か月前
2か月前
三菱ケミカルグループにおける役員人事・HRガバナンスのマネージャー候補ポジション。指名委員会・報酬委員会の事務局運営、役員人事関連業務、株式報酬の事務運営を担当する。人事業務未経験者も歓迎だが、英語での業務経験と上場企業での業務経験が必須。
2か月前
採用-engine導入企業を顧客に、営業・カスタマーサクセス・広告運用を一気通貫で担うポジション。クライアントの採用成功をゴールに、提案から運用、定着支援までを伴走する。HR領域の経験者を求め、AIを活用した採用支援サービスを提供する。船井総研グループの一員として、人的資本経営の推進に貢献する。
2か月前
船井総研グループの人事労務スペシャリストとして、グループ内企業統合に伴う人事・労務業務全般を担当します。給与計算や社会保険手続きなどの基幹業務に加え、制度統一・最適化や人事規定改定など多岐にわたる業務をリードし、将来的には労務戦略の構築や組織牽引が期待されるポジションです。
2か月前
JCOM株式会社の情報システム部門におけるHRBPポジション。事業戦略に基づいた人材戦略の立案・推進を担い、経営層や部門責任者と連携して組織課題の解決や人事施策の設計・実行を行う。上級管理職～エキスパート向けの募集で、年収924万円〜1,280万円。リモート/出社併用の勤務形態。
2か月前
九州・沖縄エリアで、税理士・公認会計士事務所や企業向けに業務効率化・DX化を支援するコンサルティング営業を担当する。会計事務所マーケットと企業マーケットの2領域で、課題ヒアリングから製品導入提案までを行う。応募条件は専修学校卒以上、基本的なPCスキル、普通自動車免許に加え、顧客折衝・バックオフィス・SE・ITスキルのいずれかの経験が必要。
2か月前
ITを通じてお客様の業務効率化やDX化を支援するコンサルティング営業職。会計事務所マーケットまたは企業マーケットを担当し、課題ヒアリングから製品導入提案まで行う。中国・四国エリアの各支社・営業所が勤務地で、応募時に希望勤務地を選択する。
2か月前
税理士・公認会計士事務所や企業向けに業務用アプリケーションソフトの開発・販売を行う株式会社ミロク情報サービスで、お客様の経営課題やDX化を支援するコンサルティング営業を担当する。会計事務所マーケットと企業マーケットの2領域があり、経験に応じてポジションが調整される。応募条件は専修・各種学校卒以上で、顧客折衝経験やバックオフィス経験、SE経験、ITスキルのいずれかが必須。
2か月前
お客様の経営や業務効率・DX化の課題をヒアリングし、当社の製品導入を提案するコンサルティング営業です。会計事務所マーケットと企業マーケットの2領域があり、経験に応じて担当ポジションが調整されます。正社員として、大阪・京都・神戸のいずれかの拠点に配属されます。
2か月前
税理士・公認会計士事務所や企業向けに業務効率化・DX化を支援するコンサルティング営業。会計事務所マーケットと企業マーケットの2領域で、課題ヒアリングから製品導入提案までを担当する。応募条件は専修・各種学校卒以上、基本的なPCスキル、普通自動車免許に加え、顧客折衝経験やバックオフィス勤務経験等のいずれかが必要。
2か月前
ITを通じてお客様の業務効率化やDX化を支援するコンサルティング営業職。会計事務所マーケットと企業マーケットの2領域で、課題ヒアリングから製品導入提案までを担当する。必須条件として専修・各種学校卒以上、基本的なPCスキル、普通自動車免許に加え、顧客折衝経験やバックオフィス勤務経験等のいずれかが求められる。
2か月前
税理士・公認会計士事務所や企業向けに業務用アプリケーションソフトの開発・販売を行う株式会社ミロク情報サービスで、お客様の経営課題やDX化を支援するコンサルティング営業を担当します。会計事務所マーケットと企業マーケットの2領域があり、経験に応じてポジションが調整されます。北海道・東北エリアの各支社が勤務地で、正社員として採用されます。
2か月前
株式会社COMPASSは、AI型教材「キュビナ」を開発・提供する教育系スタートアップです。本ポジションは、グループ3社の経理財務業務を統括し、コーポレート全体の変革を推進する経営企画部の責任者候補を募集するものです。フルリモート・フルフレックスで、プレイングマネジャーとして実務とマネジメントの両面を担い、将来的にはコーポレートユニット全体のリーダーとしての活躍が期待されます。
2か月前
バックオフィスリーダー（経理・労務・採用）の募集。フルリモート・フレックス勤務で、経理・労務・営業事務のいずれかの専門領域で業務に従事し、その後複数案件の進行管理や品質管理、顧客折衝を担う。ピープルマネジメント経験とBPO等での顧客折衝経験が必須。
2か月前
バックオフィスアシスタント（経理・労務・採用）の契約社員ポジションです。フルリモート・フレックスタイム制で、経理・人事労務・営業事務など多岐にわたるバックオフィス業務を担当します。中小企業向けBPaaSサービス「タクシタ」の拡大を支える役割です。
2か月前
アルミ素材メーカーの管理部門で、人事総務・経理・不動産管理のいずれかの業務を担当するゼネラリストを募集します。ご経験と適正に応じて配属先を決定し、管理部15名の一員としてイベント運営などにも携わります。学歴不問で、人事・総務・経理・不動産管理のいずれかの経験が必要です。
2か月前
ホテルやタイムシェア別荘を運営する会社で人事、総務、経理の事務業務を担当する正社員求人。勤務地は長野県軽井沢町の2施設。月給22.6万円〜40.5万円で、年間休日107日。事務経験者を求めている。
2か月前
カトープレジャーグループのSMALL LUXURY RESORT『ふふ』を中心とした採用業務を担当する正社員の募集です。採用活動の計画立案から応募者対応、採用イベントのプレゼンテーションまで幅広く担います。人事・採用経験者またはホテル・旅館経験者を求めています。
2か月前
SBI損害保険株式会社の採用担当ポジション。中途採用業務を中心に、研修など幅広い人事業務を担当する。必須要件は大卒以上、基本的なPCスキル、採用関連の経験。想定年収350万円～560万円、契約社員。勤務地は東京都港区。
2か月前
ホテルのバックオフィス業務を担当する事務スタッフを募集しています。入退社・勤怠・備品管理等の庶務業務が中心で、予約対応はありません。経験・能力に応じた給与と充実した研修制度があります。
2か月前
シミックヘルスケア・インスティテュートにて、人事ゼネラリストとして人事・労務業務、データ管理・分析、研修企画などを担当し、将来的には人財戦略立案や組織マネジメントを担うポジションです。必須要件として5年以上の人事関連業務経験を求め、年収600万円〜1,300万円、フレックスタイム制（コアタイムなし）とリモートワークが可能な環境です。
2か月前
りそな銀行大阪本社の人事部門（人事サービスセンター）にて、契約管理・福利厚生・給与事務・社会保険などの事務・サポート業務を担当するスマート社員（業務範囲限定）の募集です。未経験からでも人事関連知識を身につけられ、業務範囲を限定しているため異動なくサポート業務に注力できます。
2か月前
りそな銀行の信託年金営業部にて、確定拠出年金（企業型）および確定給付企業年金の運営管理業務を担当するポジションです。事業主向けサポートや制度導入・変更の行政対応、投資教育セミナー講師などを通じて、企業年金の専門性を高められます。東京または大阪が勤務地で、残業は月20〜30時間程度です。
2か月前
りそな銀行の信託年金営業部で、確定拠出年金（企業型）および確定給付企業年金の運営管理業務を担当するポジションです。顧客サポートから企画・運用まで一連の業務を経験でき、専門性を高められます。銀行・生保・証券での法人営業経験者を求めています。
2か月前
りそな銀行の信託年金営業部にて、企業年金営業および上場会社向け株式報酬制度・大口運用商品の営業・制度設計を担当するポジションです。金融機関での法人営業経験3年程度または人事コンサル・人事での関連業務経験が必須で、未経験者も歓迎しています。残業は月20〜30時間程度で、週1回程度のテレワークが可能です。
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