人事条件を変える閉じる
仕事内容人事
JFEスチール西日本製鉄所の人事部門で、人事・労務管理業務を担当する正社員求人。人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営などを手がける。将来は本社人事部門での幅広いキャリアパスも見込める。
当社の魅力
- 鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカー
- 2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉+CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦
- 鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界
- 新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開
求人背景
- 人事部門の中期課題として、人材の確保と育成、社員のエンゲージメントの向上、DEIの推進を掲げている
- 従来型の考え方や手法に捉われず、柔軟な発想やアイデアも活用した未来志向の人事・労務管理が求められている
- 社外での経験・知見を持った皆様からの積極的な提案を期待している
- 当社のパーパスである「ねがう未来に、鉄で応える。」における「ねがう未来」には、社員ひとりひとりの「ねがう未来」も含まれている
仕事内容
- 西日本製鉄所(岡山県倉敷市・広島県福山市のいずれか)における人事・労務管理(人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営 等)
- 入社後は、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、西日本製鉄所(社員数約8,000人)の人事部門で、人事・労務管理業務を担当
- 倉敷・福山でそれぞれに人事部門を有しており、その中でさらに業務内容に応じたグループに分かれている
- 入社後はいずれかのグループに所属いただき、チームで仕事を進めていただく
- 定期入社者の初任配属先として、若手社員が多く在籍している
- 将来は、希望や適正に応じて、人事部門内のローテーションとして、本社人事部門で人事関連制度企画(人事、賃金、福利厚生等)/人員計画(採用計画、協力会社の報酬施策等)/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできる
- 経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフェッショナルとして、様々な経営課題にチャレンジすることができる
- 希望や適性に応じて、人事部門以外のキャリアを構築することも可能
配属先情報
- 製鉄所人事部門
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜1100万円/年
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 事業会社(メーカーであれば尚可)での人事・労務管理の経験がある方(人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営 等)
- 西日本製鉄所(岡山県倉敷市・広島県福山市)において広く活躍できる人材を求めています。
求めるスキル・経験
この求人はJFEスチール株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募はJFEスチール株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708