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西日本製鉄所/安全健康室
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 休日
- 年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
安全健康室で、衛生に関する法令や規程の問合せ対応、作業環境管理、行政への届出、衛生書類の管理や教育などを担当します。倉敷地区のOHSMS対応や、健康診断・ヘルスサポートセンター・健康イベントの運営補佐も行います。
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応募資格
必須
- 資格としては、衛生工学衛生管理者が必要となります。
- 衛生法令に関係して、作業環境測定や環境設備（局所排気装置や全体換気装置など）の知識も必要になります。
- 衛生業務ではその基となる法令（労働安全衛生法、放射性同位元素等の規制に関する法律など）に関する知見が必要となりますが、業務をしながら習得することも可能です。
求める人物像
- 衛生業務では関係法令に対する知識・経験が必要となるため、専門職として安全健康室で長期間働いて頂ける人材が必要です
- 衛生に関係する法令は年々増えており、柔軟かつスピーディーに対応していく必要があります。
- 様々な部門の方からの相談や問合せも多く、コミュニケーションが円滑に行える人材が必要です。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 500〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 ■想定年収 500～1100万円 ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 会社規定に基づき別途支給 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 712-8511 岡山県倉敷市水島川崎通１丁目１ ＪＦＥスチール 株式会社 西日本製鉄所 倉敷地区
- アクセス・通勤
- ※マイカー通勤可
- 転勤
- ※転勤 当面無
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■所定労働時間 07時間45分 休憩45分 ■標準労働時間 9時00分～17時30分 ■フレックスタイム制 有 コアタイム 無 ■残業 有
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 年間 121日(土・日・祝日)年末年始休暇慶弔休暇特別休暇産前後休暇育児休暇介護休暇等年次有給休暇（年間２０日）入社月に応じて付与入社月:付与日数 4月:20日、5月:19日、6月:17日、7月:15日、8月:14日、9月:12日、 10月:10日、11月:9日、12月:7日、1月:5日、2月:3日、3月:０日
- 福利厚生
- ■寮・社宅制度 有 独身寮（個室・冷暖房完備） 借上社宅制度(会社負担75％ ※会社負担の上限額は7万円/月)■退職金 有■財形貯蓄、住宅融資、研修所、保養所、体育施設等
- 社会保険
- 健康、厚生年金、雇用、労災
- 選考の流れ
- 書類選考(履歴書・職務経歴書) 面接回数 2～3回WEB可 ※うち1回は製鉄所見学含めた対面面接の場合あり 筆記試験 有（適性検査）
- 掲載日
- 2026/07/03 21:20（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:47（1日前）
仕事内容
仕事内容
- お任せする業務は、主に以下の３つがあります。
- 1.衛生に関係する業務
- ①法令や規程に関する問合せに対する回答
- ②作業環境管理（作業環境測定の実施および結果に基づく改善対応）
- ③行政への届出（安全衛生法に基づく機械等の届出、放射性同位元素関係の届出、毒劇法関係の届出）
- ④各種衛生に関する書類の管理
- ⑤衛生教育の実施
- ⑤法改正等に伴う衛生規程類の改訂
- ⑥コロナ等のウイルス感染対応
- ⑦各所属の定期自主検査のフォロー 等
- 2. OHSMS（労働安全衛生マネジメントシステム）対応
- 倉敷地区では、ISO45001の認証を受けており、OHSMSを回していくために以下の対応をしています。
- ①内部監査の実施
- ②外部審査の対応
- ③各所属への活動計画等の資料作成の案内・フォロー
- ④マネジメントレビューの作成
- ⑤自覚教育の実施 等
- 3.健康業務の補佐
- ①健康診断の運営に関する業務（関係病院との契約、業務調整等）
- ②ヘルスサポートセンターの業務運営補佐（健康データ処理、物品・予算管理 等）
- ③健康イベントの補佐（健康コンペ、インフルエンザ予防接種等）
求人背景
- 衛生業務では関係法令に対する知識・経験が必要となるため、専門職として安全健康室で長期間働いて頂ける人材が必要です
- 衛生に関係する法令は年々増えており、柔軟かつスピーディーに対応していく必要があります。
- 様々な部門の方からの相談や問合せも多く、コミュニケーションが円滑に行える人材が必要です。
この求人は、JFEスチール株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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