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人事係長クラス
- 勤務地
- 北海道恵庭市
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 住宅補助条件あり
- ※借上住宅制度（対象基準あり）
どんな仕事かAIによる生成
DXPSの恵庭事業所および登米事業所で、人事労務業務全般の企画立案から実行までを担当します。新卒採用・キャリア採用、人事労務システムの構築・改善・運用、基盤制度の企画・運用・実行などを、コーポレート人事部門や登米事業所のチームと連携して進めます。総務関連業務や、人事課係長としてチームメンバーの指導育成も担当します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 人事制度設計、労務実務の経験者
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 係長クラス人事課係長として、チームメンバーの指導育成
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,000万円 ※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は想定残業手当、賞与を含んだ金額です。 ※ご入社後にデクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社に出向いただくことを想定しています。
- 勤務地
- 061-1405 北海道恵庭市戸磯385-31 デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社 恵庭事業所987-0622 宮城県登米市中田町宝江新井田字加賀野境30 デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社 登米事業所
- 転勤
- ※変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 働き方
- ※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- 8:30～17:30 休憩時間：60分 フレックスコアタイム：10:00～15:00
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 年間休日数128日完全週休2日制(土日、祝日、年末年始)有給休暇17日～24日(入社時より付与)フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）特別休暇、慶弔休暇等
- 福利厚生
- 退職金制度財形貯蓄制度借上住宅制度（対象基準あり）従業員持株会株式給付制度（J-ESOP）会員制福利厚生サービス
- 社会保険
- 各種保険完備
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 変更の範囲：会社の定めるすべての業務
- 就業場所の変更の範囲
- ※変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 7年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:10（1日前）
仕事内容
募集背景
- DXPS恵庭事業所および登米事業所は、当社の次の成長につながる光半導体の重要な開発・製造拠点です。千歳地区は半導体企業の進出が盛んであり、当社も事業の強化を進めている段階です。それぞれ約200名の小規模な事業所ではございますが、様々な人事施策をコーポレート部門と連携しながら進めていく必要があり、スピード感とダイナミズムのある施策を推し進めるための体制強化として、この度、人事・労務領域を幅広く担う係長クラスのポジションを募集いたします。
係長クラス 業務内容
- 課のメンバーとともに、人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広い業務を多岐に渡りご担当いただきます。また、デクセリアルズのコーポレート人事部門、DXPS登米事業所（宮城県）のチームとも連携しながら進めていただきます。
- 人事労務関連業務：組織人事など基盤人事業務の遂行、新卒採用・キャリア採用、人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進、報酬・給与・労働時間制度など基盤制度の企画・運用・実行、社員コミュニケーションとエンゲージメント etc.
- 総務関連業務：工場建屋の維持管理、各種業者対応、各イベント企画など
- チームマネジメント：人事課係長として、チームメンバーの指導育成
この求人は、デクセリアルズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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