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仕事内容人事
デクセリアルズフォトニクスソリューションズの人事係長クラスを募集する求人。恵庭事業所と登米事業所を担当し、人事労務業務全般の企画立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担う。事業会社での人事労務実務経験7年以上が必須。年収600万円〜1,000万円。フレックス勤務でリモートワーク制度あり。
会社紹介
- 1962年の創業以来、電子部品や機能性材料の革新を重ねてきた。
- 「Empower Evolution. つなごう、テクノロジーの進化を。」というパーパスを掲げる。
経営理念
- 「Integrity 誠心誠意・真摯であれ」を経営理念とする。
企業ビジョン
- 「Value Matters 今までなかったものを。世界の価値になるものを。」を企業ビジョンとする。
デクセリアルズの魅力はココ‼
- マテリアリティである「技術」と「人財」が高付加価値創出の源泉。
- 6つのコア技術（薄膜形成・コーティング、微細加工、光半導体、無機材料、有機材料、分析評価）を持つ。
- 異方性導電膜(ACF)で世界シェア74.0%、表面処理フィルムで92.8%、光学弾性樹脂(SVR)で54.7%。
- 個人の自主性や積極性を大切にし、常に新しいことに挑戦する社風。
デクセリアルズフォトニクスソリューションズとは？
- デクセリアルズグループのフォトニクス領域での事業成長をリードする。
- 前身の京都セミコンダクターの光半導体技術とグループの光・電気制御技術を掛け合わせる。
募集背景
- DXPS恵庭事業所および登米事業所は光半導体の重要な開発・製造拠点。
- 各約200名の小規模事業所で、人事施策をコーポレート部門と連携して進める体制強化のため募集。
係長クラス 業務内容
- 人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広く担当。
- デクセリアルズのコーポレート人事部門、DXPS登米事業所のチームと連携。
- 人事労務関連業務：組織人事、新卒・キャリア採用、人事労務システム構築・改善・運用、DX推進、報酬・給与・労働時間制度の企画・運用、社員コミュニケーションとエンゲージメント。
- 総務関連業務：工場建屋の維持管理、各種業者対応、各イベント企画。
- チームマネジメント：人事課係長としてチームメンバーの指導育成。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1000万円/年
- 勤務地
- 北海道恵庭市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 128日
- 職種
- 人事
- 経験年数
- 7年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社での人事労務の実務経験（７年以上）
- 人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上のご経験
歓迎する経験
- 人事制度設計、労務実務の経験者
待遇・福利厚生
- フレックスホリデー制度
- 借上住宅制度
- 従業員持株会
- 株式給付信託
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 福利厚生サービス加入
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はデクセリアルズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募はデクセリアルズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収600万以上13,681
- 年収700万以上7,493
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708