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欧米向けグローバルソリューション営業
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※借上住宅制度（対象基準あり）
どんな仕事かAIによる生成
リチウムイオンバッテリー用2次保護ヒューズの営業担当として、欧米エリアの市場開拓や顧客のシェア拡大を担います。海外販社・開発メンバーと連携し、売上の予実管理や新規顧客開拓、海外展示会やプロモーション戦略の企画・提案を行います。
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応募資格
必須
歓迎
- 新規ビジネス創出業務のご経験
求める人物像
- 人とコミュニケーションを取ることが好きな方
- 海外とのビジネスをしたい方
- チームワークで他メンバーと協力し合うことが出来る方
- 自分自身を成長させたいという意欲が高い方
応募について
- ※異業種歓迎です！
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 実務主担当として
- 給与
- 500〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜900万円 ※経験・能力・前職給与等を踏まえ決定。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 勤務地
- 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル9F
- 転勤
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 働き方
- 当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。リモートワーク：約2~3回/週 ※業務状況による
- 勤務時間
- ＜標準労働時間＞ 9:00～17:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～14:45 ※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。 ＜リモートワーク制度＞ 当社では働き方の多様性や生産性向上の観点から、 社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。●部署の平均残業時間 20時間程度/月
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日、祝日、年末年始)有給休暇17日～24日(入社時より付与)年間休日数128日フレックスホリデー特別休暇、慶弔休暇等
- 福利厚生
- 退職金制度財形貯蓄制度借上住宅制度（対象基準あり）従業員持株会株式給付制度（J-ESOP）会員制福利厚生サービス
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:10（1日前）
仕事内容
募集背景
- 2024年度より始まった中期経営計画2028「進化の実現」では、「フォトニクスや自動車事業などの成長領域での事業拡大」と、「表面実装型二次保護ヒューズや異方性導電膜ACFなどの既存領域における事業の質的強化」を基本方針として掲げ、持続的成長を目指しています。
- 現在EV化等に向けて市場成長が進むリチウムイオンバッテリーでは、より高い電流が求められると同時に高まる安全性確保が重要となっております。そんな中、戦略営業部ではリチウムイオンバッテリー用の2次保護ヒューズを、欧米パワーツール向けに拡販強化し、市場成長に貢献することをミッションとしています。欧米では特に、環境保護の観点でもリチウムイオンバッテリーのニーズが多様にあるため、デクセリアルズの高い信頼性と技術サポートを活かした市場開拓とシェア拡大を狙っております。デクセリアルズの事業拡大に向けた拡販活動を担っていただける方のご応募、心よりお待ちしております！
業務内容
- 1．売上計画達成のための市場開拓・営業活動
- リチウムイオンバッテリーに使われる2次保護ヒューズの営業担当として、欧米エリアの市場開拓を海外販社や開発メンバーとも連携をとり、顧客のシェア拡大と市場拡大を目指して頂きます。海外出張・顧客訪問の機会もあり、グローバルなビジネスをご担当いただきます。
- ２．予実管理
- 売上の見込み管理、変化点の把握と対策、予算の立案と戦略の立案をしていただきます。
- 3．新ターゲットの探索
- 新規顧客開拓のため、海外展示会の企画・立案・サポートやマーケティングチームと連携したプロモーション戦略の企画・提案をしていただきます。
業務のやりがい・魅力
- 海外のメンバーとダイレクトでやりとりが出来るので、グローバルな環境で仕事をしたい方には語学や多様性も仕事を通じて学び、成長することが出来ます。
- 当社における欧米のシェアはまだ低く、市場開拓による売り上げの拡大に挑戦できることも魅力です。
身に付くスキル
- 語学コミュニケーション、多様性の理解、論理的思考力、戦略の立案力、提案力
働き方
- 組織で求めるポジション
- 実務主担当として、海外販社及び工場との調整・折衝をお任せします。
- 出張頻度・出張先
- 国内：１～２回/月（本社栃木工場がメイン）、海外：３～４回/年（欧米等）
- 部署の平均残業時間 20時間程度/月
- リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
- リモートワーク：約2~3回/週 ※業務状況による
この求人は、デクセリアルズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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