株式会社BitStarの求人を36件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社BitStarの募集求人で提示されている年収の平均値は584万円、中央値は527万円、最高年収は2000万円です。年間休日は平均120日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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29日前
美容・コスメ領域のSNS発メディア「Suki-na」の運用責任者（編集長）ポジション。メディア戦略の立案から日々の運用ディレクション、タイアップ施策のリード、チームマネジメントまでを担い、アカウントの成長と数字目標の達成をリードする。美容領域の知見とSNS運用経験を活かし、メディアを次のステージへ進化させることを目指す。
2か月前
プロダクトエンジニアとして、自社プロダクトのバックエンド・フロントエンドの設計・開発・テストを担当し、AIツールを活用した開発生産性の最大化や新規プロダクトの創出を期待される。事業課題を技術で解決する提案と実装が主な役割。要件はソフトウェア開発の実務経験3年以上で、AIツールの日常活用が必須。勤務地は東京都渋谷区。正社員、年収804万円〜1,200万円。
2か月前
COO候補として既存事業のグロースを担当し、事業・組織戦略の立案・実行を経営陣の一員として推進する。複数の事業や組織を横断的に管掌し、KPI管理やオペレーション構築、事業開発、次代のリーダー育成を行う。エンタメ×テクノロジー企業であるBitStarのミッション・ビジョン実現を目指す。
2か月前
経理財務業務全般を主導するマネージャー募集。経理財務部長のもと、仕組み作りや監査法人対応、決算業務などを担当。30代中心の6名組織で、事業拡大に伴う会計・税務論点の検討も行う。
2か月前
経理財務業務全般を担当するメンバー募集。未経験歓迎で、簿記2級レベル以上の経験とExcel関数スキルを必須とし、経理でのキャリア形成意欲を求める。20代中心の10名組織で、事業拡大に伴う様々な会計論点や業務改善に携わる。社内に公認会計士・税理士が在籍する環境。正社員、年収400〜500万円。フレックスタイム制、完全週休2日制、年間休日120日以上。
2か月前
経理財務業務全般を担い、経理財務部長のもとで正確性と再現性を両立させながら運用高度化をリードするポジション。月次/四半期/年次決算、会計・税務論点の整理、監査・開示対応、業務プロセス改善などを担当する。経理経験3年以上または監査法人での実務経験を求め、日商簿記2級レベルの知識が必要。フレックスタイム制で完全週休2日制、年間休日120日以上。年収650.4万〜900万円。
2か月前
経営企画マネージャーとして、経営計画の実行推進・管理、予算・予実管理サイクルの統括、特命プロジェクトの企画・推進、チームマネジメントを担当する。経営の近くで中期/年度計画の策定から実行・改善までを握り、全社予算の実務統括と月次分析を通じて意思決定の質とスピードを上げる。経営企画・事業企画または戦略コンサルでの実務経験3年以上が必須。マネージャー職のため、管理監督者として固定残業代なしの年収900万円〜1500万円。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）で、完全週休2日制・年間休日120日以上。一部テレワーク可。
2か月前
法務チームのリーダーとして、法務DX・プロセス構築、コーポレート法務、契約法務、コンテンツ・広告審査、チームマネジメントを担当。マネージャーの右腕として組織のルールや仕組みづくり、リスク管理の全体設計を主導する。IPO準備を見据えた管理体制の構築や、エンタメ・マーケティング業界における新しい法務のスタンダードづくりに携わる。
2か月前
BitStarのリブランディングを牽引する広報マネージャーを募集。人事部門に所属し、代表も交えた週次ミーティングで経営と連携しながら、メディアリレーション開拓からPR素材発掘、広報実務、認知拡大施策まで攻めの広報を専任で立ち上げる。メディアプロモートの実務経験3年以上が必須。
2か月前
株式会社BitStarのコーポレート部門における内部監査ポジション。将来的なグローバル展開とIPOを見据え、内部監査部門の体制構築とマネジメントを主導する部長クラスの専門人材を募集。公認会計士資格保有者を必須とし、J-SOX対応やグローバル監査の経験が求められる。
2か月前
上場準備に向けた社内プロジェクトに加わり、監査体制構築を担当する常勤監査役の募集です。内部統制構築や会計・業務フローの監査、取締役会や監査役会への出席、監査法人や証券会社との対応など、上場準備に必要な監査業務全般を担います。
2か月前
コーポレート業務の80%自動化を目指し、Agent LLMを前提に業務を再設計するコーポレートエンジニアを募集。自動化ロードマップ策定から業務設計/BPR、LLM基盤の設計・実装、LLMOps構築、ガバナンス/セキュリティ設計までを担当する。コーポレート本部の中核として、業務そのものをプロダクトとして作り変えるポジション。
2か月前
株式会社BitStarのコーポレート部門におけるHRBPポジション。担当事業本部の経営会議に入り、採用・育成・組織活性を一体で担う。人事の実務経験5年以上かつマネジメント経験またはHRBP実績が必須。年収600万〜1000万円。フレックスタイム制・完全週休2日制。正社員。渋谷勤務。
2か月前
株式会社BitStarのコーポレート部門で、経営計画と予実管理を統括するFP&Aマネージャーを募集しています。経営の近くで中期/年度計画の策定から実行・改善までを担い、全社予算の実務統括や月次分析、特命プロジェクトの推進、チームマネジメントを行います。経営企画や戦略コンサルでの実務経験3年以上が必須です。
2か月前
採用チームリーダーとして、中途・新卒採用の業務全般（応募者対応、内定者フォロー、採用広報、採用計画立案など）を担当する。採用チームは3名体制で、他の人事メンバーのサポートがある。採用業務の経験3年以上かつ中途・新卒両方の経験が必須で、チームマネジメントや営業経験などは歓迎。給与は年収500.4万円〜750万円、月給41.4万円（固定残業代45時間分含む）。
2か月前
中途採用担当として、採用計画に基づく採用業務全般（応募者対応、内定者フォロー、採用媒体選定、ダイレクトリクルーティング施策運用など）と採用広報（採用記事作成）を担当する。HR部9名体制で、採用チームは新卒1名・中途2名の3名。採用スペシャリストとしてのキャリア形成後、人材開発やHRBPなど様々なキャリアパスが用意されている。
2か月前
アパレルブランドのEC関連業務・生産管理業務など、ブランド事業全般を担当するメンバーを募集。未経験者歓迎で、大阪オフィスへの通勤が条件。給与は350万〜550万円。
2か月前
アパレルブランドの運営会社で、新規事業の企画立案や新ブランド立上げ、マーケティングなど会社の成長に繋がる業務を担当するマネージャー候補を募集しています。オフィスワーク経験とPC操作スキルが必須で、IllustratorやPhotoshop、EC運営経験などが歓迎されます。
2か月前
女性クリエイターレーベル「OOO Entertainment」所属クリエイターの露出拡大のため、各種メディア（TV、ラジオ、新聞）への営業を行う。TV局・出版社・制作会社・広告代理店への営業や現場サポート、イベント企画運営を担当する。クリエイターが活躍する場を新たに作る事業開発にも積極的に関われる環境。
2か月前
OOO Entertainmentに所属するクリエイターのマネージャー業務を担当する。クリエイターのSNS成長戦略の企画・分析・提案、撮影・取材・イベント現場でのサポート、ステークホルダーとの連絡・調整、案件獲得・進行管理、スケジュール管理など、マネージメントに関する業務全般を担う。エンタメ業界の変化を楽しみながら、タレントの成長とレーベルの発展を共に推進できる方を募集している。
2か月前
インフルエンサープロダクション事業「BitStar Production」の拡大に伴い、事業全体を牽引する事業責任者を募集。事業戦略策定、KPI・PL管理、組織運営全般を担当し、売上・利益の向上とスタークリエイター創出を目指す。メディアをIPとして捉え複合的に事業成長させた経験や、事業責任者としてPL管理を行った経験が必須。年収1,200万円〜、フレックスタイム制・完全週休2日制。正社員。東京都渋谷区勤務。
2か月前
広告代理店や直接取引のあるクライアントに対し、BitStar Production所属クリエイターを活用したマーケティングプランの企画提案から制作進行・ディレクションまでを一気通貫で担当するポジション。既存案件対応が軸だが、新規アプローチや人脈形成にも携わり、将来的にはプロデューサーへのステップアップが期待されている。
2か月前
BitStar Productionに所属するクリエイターのマネージャー業務を担当するポジションです。SNS運用や企業案件、メディア出演など幅広い分野で約400組のクリエイターの成長を支援します。クリエイターと二人三脚で目標を描き、動画企画やSNS運用の戦略立案、タイアップ交渉、スケジュール管理など多岐にわたる業務を通じて、クリエイターの成長に深く関わることができます。
2か月前
BitStar PageのOEM（ホワイトラベル）展開および代理店ネットワーク拡大を担う法人営業職。制作会社・代理店・IT事業者とのパートナー提携を通じて全国の中小企業にサービスを広げる。新規パートナー開拓から提携スキーム設計・交渉、既存パートナー支援までを一貫して担当する。
2か月前
運用広告局のメンバーとして、SNS広告の運用やクライアントへの提案、レポーティング、プラットフォーマーとの折衝、業務委託・派遣社員の管理を担当する。Webマーケティング知識とSNS広告運用の経験が必須。フレックス制度や各種福利厚生が整備されている。
2か月前
運用広告局のマネージャー候補として、デジタル広告領域の新規案件獲得・既存案件拡大に向け、運用広告全般のディレクションを担当する。提案・運用・振り返りの全領域でPDCAを回し、営業と連携しながらクライアントのマーケティング課題解決を目指す。運用担当者のマネジメントも担い、将来的には運用広告局のリーダー・マネージャーを目指すポジション。
2か月前
美容メディア「Suki-na」のSNS運用担当として、SNS運用全般、コンテンツ案出し、投稿企画・作成、データ分析を担当する。未経験歓迎で、美容やSNSが好きな方を募集している。
2か月前
海外ブランド（主に中国・韓国）の日本市場進出を支援する海外事業開発のマネージャー候補ポジション。市場調査・マーケティング戦略立案からインフルエンサーマーケティングのプロデュース、クライアントリレーション構築、組織の仕組み化まで一貫して担当する。日本語に加え中国語または韓国語のビジネスレベルが必須で、広告業界での実務経験とB2B折衝・提案経験3年以上が求められる。
2か月前
広告事業部門（MS本部）にて、ウェブCMをはじめとする広告系動画/映像のプロデューサー業務を担当する。企画・提案・制作・進行管理・品質管理・予算管理を一貫して行い、動画を使った新たなビジネス創出にも携わる。映像制作会社でのプロデューサー経験3年以上が必須。年収500万〜1,000万円。正社員。フレックス制度あり。
2か月前
SNSマーケティング需要の高まりに伴い、広告事業部門（MS本部）の体制強化を目的に、クライアントへの企画提案を行う営業（プロデューサー）と制作進行（ディレクション）の領域で総合職を募集する。適性や希望に応じて、広告企画提案営業またはクリエイターネットワーク/タイアップディレクションのいずれかを担当し、プロモーション施策を一気通貫でサポートする。
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