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CFO候補（経営企画本部長）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
CEOの右腕として、資本政策・M&A・IPO・IRを一貫して担うポジションです。財務戦略とエクイティストーリーを経営の中枢から作り上げ、資本配分の設計や投資家対応、全社戦略・中期経営計画の策定、株式上場に向けた資本市場対応を担当します。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 企業価値向上に向け、組織をリードできる方
- コミットメント能力の高い方
- やり切る力をお持ちの方
- 環境変化における柔軟性のある方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 財務
- 雇用形態
- 正社員あり(3ヶ月）
- 役職
- CFO候補（経営企画本部長）
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 〜2500万円(※ 応相談)業績に応じた決算賞与あり
- 手当
- 部内懇親会費用補助社内交流ランチ費用補助住宅手当
- 勤務地
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30～18:30※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制年間休日120日以上有給休暇夏季休暇（特別休暇）年末年始休暇慶弔休暇産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）子ども休暇（特別休暇）
- 福利厚生
- 書籍購入支援制度部活動支援制度リファラル制度
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内指定たばこ専用喫煙室あり
- 掲載日
- 2026/09/25 00:47（49日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 15:42（1日前）
仕事内容
募集背景
- 「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」——これが当社の根底にあるビジョンです。 広告・マーケティング産業は、これまで幾度もパラダイムシフトを経験してきました。マスの時代、Webの時代、検索の時代——そのたびに、新しい勝者が生まれ、旧来のプレイヤーは資産を持て余しました。 いま、ソーシャルとAIが主役となる時代において、この産業の決定的な立ち位置を確立した企業はまだ存在していません。当社は、売上100億に手が届くタイミングにあり、今後はマーケティング支援に留まらず、クリエイター・IPを自ら創出する事業を組み合わせ、そのポジションを本気で目指している会社です。
- 当社は、既存の代理店モデルの延長線上にはない財務戦略を必要としています。 既存の枠組みを運用するのではなく、まだ誰も正解を持っていない産業で、資本政策・M&A・IPO・IRの型そのものを自らの手で作る意志をお持ちの方を求めています。
ミッション
- 当社が、既存の代理店モデルの延長線上にはない、ソーシャルを起点とした事業成長プラットフォームへと姿を変えていく過程で、その転換を裏付ける財務戦略とエクイティストーリーを、経営の中枢から作り上げる役割です。
- 当社の成長戦略の一つであるコマース戦略において、”モノを売る”ケイパビリティを自ら有し、自社でブランドやIPを保有していくビジネス展開を考えています。事業の急拡大局面において、CEOの右腕として資本政策・M&A・IPO・IRを一貫して担っていただきます。
業務内容
- 財務戦略の立案・実行（資本政策、資金調達、エクイティストーリー構築）
- 事業特性に応じた資本配分の設計（どこに張り、どこを絞るかの意思決定フレームづくり）
- 投資家対応・IR（国内外）
- M&A戦略の立案〜交渉〜実行
- 全社戦略・中期経営計画の策定、成長を測る指標設計
- 株式上場に向けた資本市場対応
このポジションで得られる経験・提供価値
- まだ勝者のいない産業で、資本政策とエクイティストーリーを「型化する側」に回れる経験
- 既存の枠組みを運用するのではなく、新しいカテゴリーの企業として資本市場からどう評価されるべきかを、自ら定義していく経験
- 事業の急拡大局面において、CEOの右腕として経営そのものを動かす距離感で働ける環境
この求人は、株式会社BitStarの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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- バックオフィスリーダー（精算請求・資金管理）
- 経営管理部長（投資・財務統括／Head of FP&A）
- CFO補佐
- 財務企画業務担当者（ファンドマネジメント部）
- 財務担当（資金管理・出納）
- 再生可能エネルギー事業のプロジェクトファイナンス
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応募は株式会社BitStarの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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