どんな仕事かAIによる生成

採用計画に基づく採用業務全般を担当し、中途・新卒採用、採用広報、採用の仕組みづくりを担います。将来的には採用チームリーダーとして、メンバー育成と採用戦略の立案を担うポジションです。

応募資格

職種: 採用担当
雇用形態: 正社員あり(3ヶ月）
役職: 採用リーダー候補採用チームリーダーとして
給与: 450〜650万円/年
給与の詳細: 給与：450万円〜650万円月給37.5万円（45時間分の固定残業代 97,900円を含む）〜※45時間を超えた分は別途支給業績に応じた決算賞与あり
手当: 住宅手当部内懇親会費用補助社内交流ランチ費用補助
勤務地: 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
働き方: 記載なし
勤務時間: 9:30～18:30※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
年間休日: 120日
休日・休暇: ・完全週休2日制・年間休日120日以上・有給休暇・夏季休暇（特別休暇）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）・子ども休暇（特別休暇）
福利厚生: ・書籍購入支援制度・部内懇親会費用補助・社内交流ランチ費用補助・部活動支援制度・リファラル制度
社会保険: ・社会保険完備
受動喫煙対策: ・屋外指定たばこ専用喫煙所あり
経験年数: 2年以上
掲載日: 2026/11/07 03:03（1日前）
最終確認: 2026/11/07 23:16（1日前）

この非連続な成長を支えるのは、事業を動かす「人」です。そして、採用こそ、会社の未来を最も早く、最も直接的に変えられる仕事だと私たちは考えています。
だからこそ、人事のあり方そのものを変えたい。管理部門として後方から事業を支えるのではなく、事業の最前線に立ち、未来の組織を自らの手で描く人事へ。AIやデータを武器にオペレーションを磨き上げ、人にしかできない見極めと動機形成に全力を注ぐ。SNSが広告の常識を塗り替えるように、採用と人事の当たり前も、塗り替えられるはずです。その変化を外から眺めるのではなく、自ら起こす側に立ちたい——そんな想いを持つ方と、新しい時代の人事をつくっていきたいです。
今回募集するのは、採用の最前線で中途・新卒採用を担いながら、ゆくゆくは採用チームを牽引していただくリーダー候補です。求めているのは、人事の常識に従う人ではなく、それを塗り替えにいく人です。数年後、「新しい時代の人事はBitStarから生まれた」と言われる会社をつくる。その最初の当事者になってください。