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新卒採用担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- フレックス
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
どんな仕事かAIによる生成
新卒採用担当として、ベクトルグループの新卒採用全般に一気通貫で携わります。採用戦略の立案や母集団形成、採用イベント・インターンシップの設計と実行、面接運営、内定者フォローを担当します。新卒研修や人材育成施策、人事諸制度の企画・運用にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
人事領域に関連する業務経験3年以上
- ┗事業会社での新卒採用担当としての経験
- ┗人材会社での新卒領域を担当された経験
- ┗新卒採用プラットフォーマーでのご経験
求める人物像
- 主体性をもって積極的に業務に取り組める(自走力)
- 社内外問わず円滑に業務を進める(コミュニケーション力)
- 物事を柔軟に捉える(思考力)
- 能動的に情報をキャッチアップしていく事が得意
- これに共感し、自ら体現していただける方をお待ちしています。
募集要項最終確認 11/7
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員3か月
- 給与
- 450〜600万円/年
- 給与の詳細
- 給与: 4500000〜6000000※固定残業制のため、一定の時間外手当（45 時間／月）が月給に含まれます
- 勤務地
- 東京都港区赤坂4-15-1
- 働き方
- 週2日まで可（全社的に出社傾向ではあります）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）※1日あたりの標準労働時間 8時間※固定残業制のため、一定の時間外手当（45 時間／月）が月給に含まれます
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日前後完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇年末年始年次有給休暇：初年度10日慶弔休暇産育休介護休暇Kidsサポート休暇エクスプレス休暇（不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇）
- 福利厚生
- ベネフィットワン加入（スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり）持株会制度在宅勤務制度キャリアチャレンジ制度ベクトルプレナー制度（起業支援）
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考 ⇒ 面接（２～３回）※最終面接時にリファレンスチェックを実施 ⇒ 内定
- 掲載日
- 2026/11/07 07:16（1日前）
- 最終確認
- 2026/11/07 21:46（1日前）
仕事内容
業務内容
- 新卒採用担当としてベクトルグループの新卒採用すべてに一気通貫で携わっていただきます。
業務詳細
- 採用に関するプロジェクト全般の企画推進（新卒）
- Ｌ採用戦略・計画の立案
- Ｌブランディング、母集団形成
- Ｌ採用イベント・インターンシップの設計と実行
- Ｌ採用対象者のアセスメント・動機付け・セミナー及び面接運営
- Ｌ内定者フォロー 等
- 社員育成の企画推進
- Ｌ新卒研修の設計と実行
- Ｌ人材育成・組織活性化施策の立案・実施
- Ｌ人事諸制度の構築・運用
- Ｌその他、グループ全体の人事・組織に関わる業務全般
- その他
- Ｌ人事部門に関わる業務全般
配属部署
- 株式会社ベクトル
この求人は、株式会社ベクトルの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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