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人事/採用担当
給与
24.7〜35万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容採用担当
マリモグループの人事部門で、新卒・中途採用の一連の業務や人事データ管理、労務管理などを担当する正社員求人。採用実務経験1年以上が必要で、完全週休2日制・年間休日120日以上などの福利厚生が整っている。
仕事内容（人事担当）
- マリモグループの人事管理業務として、人事部門での幅広い業務を適性に応じて担当する。
- 新卒採用では採用計画の立案、媒体・採用手法選定、面接実施、選考案内、合否対応、内定者フォロー、入社手続き・入社後フォローを行う。
- 中途採用では媒体・採用手法選定、応募管理、面接・合否対応、入社手続き、入社後フォロー等を行う。
- その他、人事データ管理、人材開発／キャリア支援、労務管理等を担当する。
組織体制／募集背景
- 人事部は現在20名で業務を行っており、20代～30代のメンバーが活躍している。
- 事業拡大につき、増員を予定している。
教育制度
- 入社時研修として、人事担当が会社や組織についての説明や社内システムの利用方法を教える。
- 配属後はOJT教育を軸に人材育成を実施する。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 24.7〜35万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 7/2
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 採用の実務経験1年以上
- 人材紹介会社等で採用に関わる経験1年以上
- 普通自動車運転免許
歓迎する経験
- 採用、育成、労務管理、人事企画等、複数の職務を経験している方
待遇・福利厚生
- PC支給
- 定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助）
- 業務端末貸与
- 確定拠出年金（401K）
- 社員表彰
- 資格取得支援
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社マリモホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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