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東京都の芸能マネージャーの求人50件

クリエイターマネージャー

336〜550万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

BitStar Productionに所属するクリエイターのマネージャー業務を担当します。1人で3~6組のクリエイターを受け持ち、SNS運用の企画・分析やクリエイターの発掘・育成、キャリア設計、企業タイアップ案件の獲得・進行管理などを行います。新設のライフスタイルレーベルの立ち上げにも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与336〜550万円/年

募集元で応募する株式会社BitStarの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • BitStarのクリエイターマネージャーは、クリエイターの想いを尊重しながらも、その可能性を『持続可能な事業価値』として最大化させるWin-Winのシナリオを構築できる方を求めています。
  • 営業やtoCサービス等の業務で自律的にPDCAを回し、顧客の期待を超える高い成果を出した経験
  • 事実や数値に基づいた仮説構築を行い、的確な提案・報告ができるロジカルなコミュニケーション能力
  • 正解のない状況を楽しみ、目標達成に向けて粘り強くアクションを継続し最後までやり抜く完遂力
  • クリエイターの成功を自分の喜びとし、世界観を共に創り出す熱意を持って献身的に動けるホスピタリティ
  • PC基礎スキル

歓迎

  • 営業・企画・制作・進行管理などで、数字にこだわって成果を出した経験(達成率、売上、契約数 等)
  • タイトな納期やハードな環境の中で企画・構成に携わってきた経験
  • 少人数の組織で、決まった役割に縛られず幅広い業務を横断して動いてきた経験
  • 社内外の様々な立場の人の間に立ち、調整・折衝をしてきた経験

求める人物像

  • マネージャーをやりたいという強い気持ち
  • クリエイターの想いを尊重しながらも、その可能性を『持続可能な事業価値』として最大化させるWin-Winのシナリオを構築できる方
  • 変化の激しい環境で過去の成功体験にとらわれず、高い基準で自分をアップデートし続けられる方
  • 急な変化やトラブルを「解決すべきパズル」と捉え、自律的に仕組み化や改善を楽しめる方

応募について

  • 業界経験は、問いません。
  • エンタメ系/ゲーム系クリエイターのマネジメントに携わりたい方も歓迎です。

募集要項最終確認 10/31

職種
芸能マネージャー
雇用形態
正社員あり(3ヶ月)
給与
336〜550万円/年
給与の詳細
336万円〜550万円(経験・能力によって応相談)月給28万円(45時間分の固定残業代 73,100円を含む)〜※45時間を超えた分は別途支給・業績に応じた決算賞与あり・成績に応じたインセンティブあり
手当
住宅手当
勤務地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
働き方
記載なし
勤務時間
9:30~18:30※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり)
年間休日
120日
休日・休暇
・完全週休2日制・年間休日120日以上・有給休暇・夏季休暇(特別休暇)・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)・子ども休暇(特別休暇)
福利厚生
・書籍購入支援制度・部内懇親会費用補助・社内交流ランチ費用補助・部活動支援制度・借上社宅制度(条件あり)・リファラル制度
社会保険
・社会保険完備
受動喫煙対策
・屋内指定たばこ専用喫煙室あり
掲載日
2026/10/30 11:24(1日前)
最終確認
2026/10/31 00:04(今日)

仕事内容

仕事概要

  • BitStar Productionに所属するクリエイターのマネージャー業務をお任せいたします。
  • 個人の才能を、データと戦略で事業に変えていく「プロデューサー」として活躍しませんか。

募集背景

  • BitStar Productionは今、大きな進化のフェーズにいます。
  • これまで培ってきたネットワークと独自のデータ基盤を土台に、クリエイター一人ひとりが、自分らしさを活かしながら長く活躍し続けられる仕組みづくりを進めています。
  • その新たな取り組みの一つとして、ライフスタイル領域に特化した新レーベルの立ち上げを進めています。
  • 日々の暮らしやファッション、美容、家族との時間など、ライフスタイルを通じて共感や憧れを生み出すクリエイターに着目し、それぞれの個性や強みを活かした新しい価値の創出を目指しています。
  • また、動画広告収益や企業タイアップにとどまらず、オリジナルブランドの立ち上げやP2C(Person to Consumer)、イベントなど、クリエイターの可能性を広げる多様なマネタイズモデルの創出にも取り組んでいます。
  • 今回募集するのは、こうした新たなレーベルの立ち上げにも携わりながら、クリエイターと共に成長していけるマネージャーです。
  • 日々のマネジメントはもちろん、中長期的なキャリア設計やコンテンツ戦略、さらにはレーベルそのものの成長にも主体的に関わり、新しい可能性を切り拓いていける方を求めています。
  • *配属は新設のライフスタイルレーベルを予定していますが、ご経験・ご志向に応じて既存レーベルの担当をお任せする可能性もございます。
  • エンタメ系/ゲーム系クリエイターのマネジメントに携わりたい方も歓迎です。

具体的な業務内容

  • 1人で3~6組のクリエイターを担当いただきます。
  • SNSアカウント成長のための企画立案・分析・改善提案
  • クリエイターの発掘・育成、新規レーベルの立ち上げに関わる業務
  • クリエイターの中長期的な目標・キャリアロードマップの設計
  • 企業タイアップ案件の獲得・進行管理
  • オリジナルグッズ制作やブランド立ち上げ、イベント運営など、新規マネタイズの企画・進行
  • 取引先や関係者との連絡・調整
  • 撮影、取材、ライブ、イベント等の現場サポート・立会い
  • 担当クリエイターのスケジュール管理
  • その他マネジメントに関する業務全般

本ポジションの魅力

  • 新たなライフスタイル系レーベルの立ち上げフェーズから参画し、クリエイターの発掘・育成やレーベルの成長に関わることができる
  • 単なるサポート役にとどまらず、クリエイターと二人三脚で中長期的な目標を描き、その実現をリードできる
  • SNS戦略の立案から企業タイアップ、ブランドプロデュース、イベント企画まで、幅広い領域に挑戦できる
  • 自らの提案や行動が、クリエイターの成長やコンテンツの反響、事業成果として目に見える形で返ってくる
  • 既存の枠組みにとらわれず、新しいエンタメやビジネスを生み出していける

所属クリエイター(https://bitstar.tokyo/production/creators/)

  • Julia
  • りせとルイス
  • びにえみ
  • りゅなりさ
  • 軍曹と歩兵(関根りさ×ジョージ)
  • ヨメポンポン 他

配属先について

  • 20~30代が中心!男性7名、女性9名の16名体制です。
  • 前職が営業・制作進行・接客など、マネージャー未経験のメンバーも多く活躍しています。

この求人は、株式会社BitStarの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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