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グローバルアーティスト・マネージャーアシスタント（日韓バイリンガル）
392〜500.4万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
現在進行中のグローバルプロジェクトで、グローバルアーティストに近い距離で伴走するマネージャーアシスタントを担当します。日々の稼働スケジュール管理やリハーサル・撮影などへの同行、現場の状況に応じた環境整備・関係各所との調整、日韓の関係者間のコミュニケーション支援、本社での事務作業を行います。
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応募資格
必須
- 日本語および韓国語ともにネイティブ〜ビジネスレベルの運用能力
- （韓国語：TOPIK 6級程度、日本語：JLPT N1程度もしくは同等の語彙力・表現力）
- 基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint)
- 心身ともにタフな方（早朝・深夜を含む不規則な稼働スケジュールや、環境の変化にも柔軟に対応できる方）
求める人物像
- 受け身ではなく、アーティストの将来やプロジェクトの成功のために、時に厳しく、時に寄り添いながら能動的に動ける方
- 変化の激しい制作現場において、イレギュラーな事態にも動じず、冷静に優先順位をつけて段取りを組める方
- 指示を待つだけでなく、「今、チームやアーティストに何が必要か」を自ら見つけて行動できる方
- 日韓の文化やスピード感の違いを理解し、関係者の間に立って円滑にプロジェクトを推進できる方
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 芸能マネージャー
- 雇用形態
- 契約社員※正社員登用制度あり ・1年毎の更新 ・試用期間有（3ヶ月）
- 給与
- 392〜500.4万円/年
- 給与の詳細
- 年収 392万円〜5,004,000円 ①基本給： 3,384,000 ～ 4,320,000 ②時間外20時間相当分： 540,000 ～ 684,000 （時間外労働の有無に関わらず支給） ①＋②のトータル 3,920,000 円 ～ 5,004,000 円 ※年俸額を12分割して毎月支給 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※業績により期末賞与あり
- 手当
- 通勤手当1ヶ月上限10万円（片道上限2,500円）在宅ワーク手当1,500円／月
- 勤務地
- 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル東京都渋谷区海外ソウル
- 働き方
- 週4日以上出社週1日はリモートワークOK
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制（標準労働時間8時間）※コアタイムなし ■休憩時間 原則60分 ■時間外労働 月平均20時間（振替休日制度あり）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日有給休暇慶弔お盆リフレッシュ休暇年末年始など
- 福利厚生
- 提携シェアオフィス利用可（月20時間まで）社会保険完備社員持株会互助会等 他キャッシュレス社員食堂、カフェ有定期健康診断時短勤務制度互助会（慶弔・入院時など）再雇用制度保養所財形貯蓄
- 社会保険
- 社会保険完備
- 掲載日
- 2026/10/19 22:28（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 22:32（1日前）
仕事内容
募集内容
- 本ポジションは、現在進行中のグローバルプロジェクトにおいて、アーティストに最も近い距離で伴走する「マネージャーアシスタント」をお任せいたします。 スケジュール管理や指示待ちのサポートだけでなく、メンバーや現場のコンディションを察知し、能動的にアーティストの成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。
グローバルアーティストの現場マネジメント・サポート業務
- スケジュール管理と現場引率：日々の稼働スケジュールの管理・共有、リハーサル、レコーディング、取材、撮影などの現場への同行・立会い
- 現場での能動的なサポート：アーティストが心身ともに最高のパフォーマンスを発揮できるよう、現場の状況や本人の状態を読み取り、メンタル面のケアを含む先回りした環境整備や関係各所への調整
- コミュニケーションの橋渡し：日韓の言語・文化の違いを埋め、メインマネージャーや制作チーム、アーティスト間の円滑なコミュニケーションをサポート
- 本社での事務的な作業 等
仕事のやりがい・魅力
- グローバル展開を前提としたIP創出の最前線で、アーティストがゼロから成長し、世に出ていく過程を一番近くで見届けることができるポジションです。
- 日々目まぐるしく変化する現場ではありますが、自身の細やかな気配りや能動的なアクションが、アーティストのパフォーマンス向上に直結する大きなやりがいがあります。
この求人は、エイベックス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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