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東京都のマーケター（マーケティングプランナー）の求人828件

新規PR事業 PRコンサルタント（マネージャー）

株式会社BitStar

この会社の求人 54件

掲載中・1日前に確認

800〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のマーケター（マーケティングプランナー）の求人の中央値（550万円）より250万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

インフルエンサーとSNSを起点とした新しいPR事業の開発を担う、プレイングマネージャーのポジションです。PR戦略・企画の立案、新規開拓、メディア・記者・専門家との関係構築、SNS施策との統合プラン設計を行います。チームの育成・目標管理や、提案の型・サービスメニュー・価格設計の構築も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1000万円/年

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応募資格

必須

  • PR会社・広告代理店でのPRコンサルティング経験、または事業会社の広報・PR部門での実務経験（目安3年以上）
  • PR・マーケティング施策の戦略／企画立案を主体者として担い、クライアントまたは自社の事業成果につなげた経験
  • 無形商材の法人営業・コンサルティング営業で、新規開拓から受注までを自ら主導した経験
  • メディアリレーションの実務経験（記者・編集者・専門家との関係構築、取材・掲載の獲得）
  • メンバーの育成・目標管理を担ったマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとして複数名のチームを率いた経験
  • ※経験年数はあくまで目安です。年数よりも、主体者として成果を出してきた実績を重視します。

歓迎

求める人物像

  • 事業オーナーシップ：与えられた案件をこなすのではなく、「どんなPRを、誰に、どう届けるか」を自ら決め、事業の成果に責任を持てる方
  • 新しい型をつくる意欲：正解のない立ち上げフェーズを楽しみ、インフルエンサーとSNSを起点としたPRの新しいスタンダードを自分の手でつくりたい方
  • プレイヤーとマネージャーの両立：自ら提案・受注の最前線に立ちながら、チームとしての再現性もつくれる方
  • チームの成長を自分の成果と捉えられる：メンバーの育成や組織づくりに、事業成長と同じ熱量で向き合える方
  • クオリティへのこだわり：すべての提案・つくりものにプライドを持ち、アウトプットに妥協しない方

募集要項最終確認 11/7

職種
マーケター（マーケティングプランナー）
雇用形態
正社員あり(3ヶ月）
役職
マネージャー
給与
800〜1000万円/年
給与の詳細
年収：800万円〜1,000万円月給：66.7万円〜※管理監督者のため固定残業代なし業績に応じた決算賞与あり評価・昇給年2回
手当
住宅手当交通費上限3万円/月役職手当達成インセンティブ
勤務地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
働き方
記載なし
勤務時間
9:30〜18:30フレックス制度（コアタイム：11:00〜16:00）※一部曜日によって変動あり
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制・年間休日120日以上有給休暇夏季休暇（特別休暇）年末年始休暇産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）子ども休暇　他
福利厚生
入社後研修制度書籍購入支援制度ベビーシッター補助 (条件あり)短時間勤務制度 (条件あり)部内懇親会費用補助社内交流ランチ費用補助部活動支援制度リファラル制度
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
屋内指定たばこ専用喫煙室あり
経験年数
3年以上
掲載日
2026/11/06 02:18（2日前）
最終確認
2026/11/07 23:16（1日前）

仕事内容

募集背景

  • PR×SNSマーケティングで、ブランドの「語られ方」をつくる｜PR事業を牽引するマネージャーを募集します。
  • 生活者が接触するメディアと広告は、かつてないほど増え、マーケティングのアプローチは複雑になりました。その主役はマスからデジタル、SNSへと移り変わり、いまや情報収集の半分近くが、検索エンジンから生成AIへと置き換わろうとしています。
  • この変化のなかで、あらためて価値が問い直されているのが「PR」です。生活者は、企業自身が発信する広告やオウンドメディアより、第三者が語るアーンド／シェアード系メディアの情報を信頼します。そして生成AIもまた、回答を組み立てる際に参照するのは広告ではなく、報道記事や第三者の評価です。人にとっても、AIにとっても、「誰に、どう語られているか」がブランドの評価を決める——PRがマーケティングの中心に戻ってきた理由は、ここにあります。
  • BitStarはこれまで、インフルエンサーマーケティングを起点に、アーンド／シェアードの領域で実績を重ねてきました。そこに、メディアや専門家といった第三者を動かすアーンドメディアの力が加われば、ブランドが語られる「面」は一気に広がります。SNSが生む熱量と、報道がもたらす信頼性。その両方を一つの設計図の上で描ける会社は、まだ多くありません。
  • 私たちはこの構想を事業として立ち上げるべく、新たにPR事業をスタートします。クライアントをゼロから開拓し、サービスの型をつくり、チームを大きくしていくフェーズ。その事業開発を主体者として担って頂き、事業成長の中でチームづくりまで推進するマネージャーを募集します。

ミッション

  • インフルエンサーとSNSを起点とした「新しいPRのあり方」を、BitStarの事業として形にすること。それがこのポジションのミッションです。
  • プレスリリースやメディアリレーションで終わらせず、SNS上で二次的に語られていくところまでを一気通貫で設計する。このBitStarならではのアプローチを、提案の型・サービスメニュー・チームの仕組みへと落とし込み、再現性のある事業へ育てていただきます。案件を回すだけでなく、「どんなPRを、誰に、どう売るか」を自ら決め、事業そのものをつくる側に立てる。事業開発の主体者として、成果と組織の両方に責任を持つポジションです。
  • 本ポジションは、PR事業の責任者と連携しながら、自らも提案・受注の最前線に立つプレイングマネージャーです。現場で成果をつくりながら、チームとしての再現性を高めていただきます。

業務内容

  • PR戦略・企画立案の主体者：クライアントの事業課題・広報課題を起点に、年間計画からキャンペーン単位まで、PR戦略と企画を自ら立案・提案
  • PR事業の開発：インフルエンサーとSNSを起点としたPR提案を構築する主体者として、提案の型・サービスメニュー・価格設計をつくり、事業として拡大
  • 新規開拓の牽引：自社からのアプローチ、既存のインフルエンサーマーケティング案件からの横展開、パートナー連携など、開拓チャネルの設計と推進
  • アーンド×シェアードの統合PR設計：メディア・記者・専門家との関係構築や露出獲得と、SNS・インフルエンサー施策を組み合わせた統合プランを設計・統括
  • チームマネジメント：メンバーの育成・目標管理、案件品質の担保、チーム拡大に向けた採用への関与
  • 社内外との連携：インフルエンサーマーケティング部門やデータソリューション（BitStar Match 等）と連携し、BitStarのアセットを活かした提案を推進

このポジションで得られる経験・提供価値

  • 事業開発の経験：立ち上げフェーズのPR事業で、サービス設計・営業戦略・組織づくりまでを主体者として担い、事業をつくる経験を積めます
  • インフルエンサーとSNSを起点とした、新しいPRのあり方の構築：メディアリレーション中心の従来型PRではなく、SNSの熱量と報道の信頼性を一つの設計図で描く、これからのPRのスタンダードを自らつくれます
  • アーンド×シェアードを横断できる希少性：SNS・インフルエンサー領域のアセットと掛け合わせた設計ができる人材は市場にまだ少なく、キャリアの独自性につながります
  • 多様なクライアントとの取引：ナショナルクライアントから急成長するD2C・新興企業まで、幅広い業種・規模の案件を統括できます
  • PR × SNS × AIという最先端領域：BitStar Matchをはじめとしたデータソリューションを活用し、これからの時代のPR・マーケティングの知見を事業に取り込めます

この求人は、株式会社BitStarの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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