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条件をクリア

本社・人事部門(人事サービスセンター)における事務業務(スマート社員)

株式会社りそなホールディングス

コーポレート 大阪府大阪市中央区 企業サイト 掲載 7/3

給与

450〜480万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
122日

仕事内容労務

りそな銀行大阪本社の人事部門(人事サービスセンター)にて、契約管理・福利厚生・給与事務・社会保険などの事務・サポート業務を担当するスマート社員(業務範囲限定)の募集です。未経験からでも人事関連知識を身につけられ、業務範囲を限定しているため異動なくサポート業務に注力できます。

りそなグループについて

  1. りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
  2. 「法人/個人への多様な信託機能を備えた国内唯一の商業銀行」として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人財ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを、広域かつ地域に密着して展開しています。
  3. ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

配属想定先と働き方

  1. 人財サービス部は東京・大阪併せて145名程度の組織であり、人事企画、採用、育成、人事グループ、人事サービスセンター等に分かれています。
  2. 今回は福利厚生や給与・社保等、人事労務や契約全般にかかる業務全般を担っている人事サービスセンターへの配属となります。
  3. 配属想定先:人財サービス部 人事サービスセンター
  4. 人員構成:43名(大阪)
  5. 残業時間:繁忙期(4-6月)40H/月程度 、その他期間10~20H/月程度

業務内容について

  1. りそな銀行大阪本社にある人事部門にて、事務・サポート業務を行っていただきます。
  2. 適性や希望等を勘案し、以下いずれかの業務に従事いただく想定です。
  3. 契約管理(新規社員における契約、評価関連業務・給与改定業務、既存社員における契約更新・条件変更・退職手続き等)
  4. 福利厚生関係(社宅および転勤関連・財形・IDカード・リロクラブ・社員食堂団体保険・共済会・持株会・資格試験)
  5. 給与事務(給与関係・各種証明書・住民税・通勤交通費・勤怠・特殊勤務・仮出勤・退職金事務)
  6. 社会保険(国民年金第3号関連・労災保険・雇用保険(離職票・高年齢雇用継続給付・育児休業給付))

女性も活躍している職場です!

  1. 有給も充実しており、取得しやすいため、オンオフの切り替えをしながらメリハリをつけて働ける環境です。
  2. 女性の声を直接経営に反映させるための取組も行っており、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるための様々な施策の実施に繋がっています。

スマート社員とは

  1. 当社では多様な働き方を選択いただけるよう、「業務範囲」を限定した「スマート社員」という職種を設けています。
  2. 今回ご入社いただく方には「業務範囲」を限定した「スマート社員」としてご入社いただきます。
  3. 本社における事務・サポート業務に業務範囲を限定しておりますので、業務範囲をまたぐ異動はなく、サポート業務に注力いただける環境です。
年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
450〜480万円/年
勤務地
大阪府大阪市中央区
働き方
記載なし
年間休日
122日
職種
労務
経験年数
3年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 社会人経験を3年以上お持ちの方
  • 事務業務のご経験をお持ちの方
  • 総務・人事・労務のご経験をお持ちの方

歓迎する経験

  • Excelの中級スキルをお持ちの方(マクロ、VBAなど)
  • IT企業の勤務ご経験者

待遇・福利厚生

  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 次世代育児支援手当

求めるスキル・経験

この求人は株式会社りそなホールディングス採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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