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3か月前
契約、受発注、および各種社内申請手続き全般の管理・運用業務を担当します。動画制作、生放送、イベント運営、外部パートナーとの連携に伴うバックオフィス実務を担い、現場の支出や取引に関わる受発注フローをコントロールします。
3か月前
グループ親会社経理の中核メンバーとして、国内グループ会社の決算・会計関連業務を担当します。月次／年次決算、仕訳、経費精算、債権債務管理、各種進捗管理、チームメンバー育成を行います。業務改善や体制整備を主体的に推進し、正確かつスピーディーな決算体制の維持・強化と業務の仕組み化を進めます。
3か月前
当社のリクルーターとして、事業拡大に向けた人材採用の中核を担います。各子会社・事業部門と連携し、採用目標の達成に向けた戦略・戦術を実行します。グループ全社の採用・教育・人事制度設計および運用・人事企画・労務・総務を横断的に担うグループ人事本部への配属です。
3か月前
経理体制強化のため、経理マネージャーを募集しています。経理チームをマネジメントしながら、プレーイングマネージャーとして実務にも携わります。日々の経理業務、決算・税務対応、IPO準備、上場後の経理体制構築や開示業務などを担当します。
3か月前
全社の業務基盤を支えるコーポレートIT／情シス領域のリードとして、社内インフラの整備、ツール運用、業務効率化を担います。IPO準備に向けたIT統制・セキュリティ対策や、社内IT基盤の構築・改善にも取り組みます。
3か月前
経理担当として、月次・四半期・年次決算業務および月次決算の取りまとめを担当します。希望や適性に応じて、開示業務や監査法人対応、内部統制、税務申告、予算策定などにも携わることができます。
3か月前
大阪ガスグループ従業員向けに庶務サービスを行う仕事です。ビル内のバックオフィス業務として、社内便・郵便・宅配便の集配や受付、来客対応、データ入力、備品管理などを担当します。
3か月前
大阪ガスショールームでの受付・お客さま対応を担当します。予約受付や来館者へのガス機器・サービス・設備の説明・提案、館内ツアー、ガス・電気契約受付などを行います。来館者対応全般に関する実績管理や、ショールーム運営に関わる業務・付随する関連業務も担当します。
3か月前
資格CFA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・証券アナリスト(歓迎)
CFOの右腕として、調達資金のキャピタルアロケーションと、今後のグローバル資金調達・M&Aエグゼキューションをハンズオンでリードします。資金調達、M&A・出資の実行、エクイティストーリーの構築に加え、M&A後のグループ各社のPMI推進や事業価値最大化を担います。
3か月前
資格衛生管理者(必須)
労務管理業務や安全衛生に関する取り組みを中心に担当します。勤怠管理や入退社手続きの運用、産休・育休などの制度案内、社員からの問い合わせ対応に加え、就業規則の改定や安全衛生委員会の運営などを行います。給与計算や社会保険の複雑な処理は社労士法人に委託しており、円滑な運用フローの構築や社員対応を中心に担います。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)・CFA(歓迎)・公認会計士(歓迎)
中期経営計画の策定や月次予実分析、資本政策の立案・実行、管理会計の高度化などを担う財務ポジションです。事業部活動の可視化・予算管理・予実分析を通じて成長戦略を支援し、将来的にはIR活動やM&A実行業務にも携わります。
3か月前
採用活動を個別対応ではなく再現性ある仕組みとして確立し、規模と質の両立を実現する採用担当を募集します。事業計画から採用計画への落とし込み、採用戦略・要件定義・チャネル設計、選考プロセスやクロージングまでを一貫して担当します。採用KPIの設計・可視化や採用プロセスの標準化、施策の継続改善にも取り組みます。
3か月前
財務（ミドル）として、事業部全体の活動の可視化・予算管理・予実分析など、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担います。中期経営計画の策定、月次予実分析やレポーティング・PDCA管理、財務・経営管理全般に関わる業務を担当します。
3か月前
経理オペレーションの構築と管理を担うポジションです。各種日次業務、月次・四半期・年次決算、開示関連書類作成、税理士・監査法人対応、内部統制関連業務などを担当します。ご志向性に応じて、財務や管理会計関連業務も担当します。
3か月前
1人目の専任人事企画として、既存の人事制度・プロセスの運用改善から新規制度・プロセスの設計、導入、定着までを推進します。人事課題の整理やロードマップ策定、評価・等級・報酬制度の改善、オンボーディング・組織開発、人事データやKPIの整備・可視化を担当します。
3か月前
情報システム・セキュリティ担当として、IT戦略の企画・実行、ITインフラやセキュリティ体制の設計・運用を担います。デバイス・ID管理、IT資産管理、社員のITサポート、内部監査・内部統制関連業務にも取り組みます。会社の成長を見据え、拡張性のあるITアーキテクチャを設計・実装します。
3か月前
経理チームと労務チームの庶務・アシスタント業務を、おおむね 50:50の割合 で担当します。各種書類の整理・スキャン・ファイリング、郵便物の受取・仕分け、定型データの確認や各種証明書の作成・手配などを行います。月次決算の締め作業や労務の制度設計など、クリティカルな業務は含みません。
3か月前
国内最大級の二次元コンテンツプラットフォーム等で、ユーザーからの問い合わせ対応を中心に、サービス改善の提案やパート・アルバイトの管理を担うカスタマーサポートのポジションです。問い合わせ対応や障害時の対応、課題発見と改善提案、サポートオペレーションの構築・改善、他部署との連携を行います。
3か月前
「zowieQ GENESIS」の運営サポートとして、週3回行われる講義の進行管理、外部講師との連携、生徒の出欠管理などを担います。講義・教務事務、講師への謝金や請求書まわりの手続き、機材の貸出・返却管理なども担当します。
3か月前
マーダーミステリー作品のシナリオを読み解き、専用ツールでストーリーの展開や分岐ルールを設定するポジションです。作品のデータ登録・設定に加え、テストプレイを通じて物語の矛盾や操作性を検証します。キャンペーンの準備や作品紹介文の作成補助、プラットフォーム内のデータ整理、サービス改善のアイデア出しも行います。
3か月前
人事部門で、採用戦略の立案・実行やミドルマネジメント層の育成体系の構築・運用を推進するポジションです。OKR運用支援、1on1やフィードバックの定着支援、担当事業部との状況可視化、パーパスやバリューの浸透施策などを担います。配属ユニットによって業務内容は変動します。
3か月前
二次元総合ECサイト「viviON BLUE」の商品データと発注を支えるポジションです。メーカー案内書に基づく商品情報の登録・更新、在庫および発注データの管理、発注連絡、発売日や納品日の変更に伴うスケジュール管理などを担当します。正社員への進捗報告、相談、連絡も行います。
3か月前
資格衛生管理者(歓迎)
給与計算・勤怠管理を中心に、労務業務の定期的な見直しや効率化を行い、労務業務の品質向上に取り組むポジションです。勤怠管理、月次給与計算・賞与算定、労基署対応、制度変更、衛生委員会運営などを担当します。
3か月前
資格日商簿記検定(歓迎)
制作現場のバックオフィス全般を支え、原稿料の支払管理や印税計算、予算実績管理などの経理実務を担います。契約書管理や売上データの集計などを通じて、コミック制作チームの運営を支えるポジションです。
3か月前
法務担当として、国内外の事業拡大に伴う契約業務や法的相談への対応、組織体制の強化を担います。契約書レビュー、新規事業の法的相談やビジネススキームの構築支援、社内規定・コンプライアンス対応、紛争等への対応、M&Aの法的手続きのサポートなど、企業法務全般に携わります。
3か月前
法務アシスタントとして、法務チームの生産性を最大化するためのサポート業務全般を担います。日々の法務依頼案件の管理、契約書の押印申請受付・管理、法務担当の業務支援、一般事務処理、各種文書の整理を行います。
3か月前
経理部門のリーダー候補として、月次・年次決算業務の実行・統括やチームメンバーのマネジメント、育成、業務進捗管理を担います。新規事業や事業部門からの会計・税務に関する相談に対応し、事業成長に貢献するスキームの提案・構築も期待されています。
3か月前
資格日商簿記検定(必須)
経営企画部の財務計画・分析担当として、P/Lを中心とした予実管理や財務数値の集計・分析を行います。経営会議などの資料作成支援、事業部向け月次レポートとKPIモニタリング、予算策定のサポートも担当します。将来的には各事業部のパートナーとして課題解決や成長戦略の提案を行う役割です。
3か月前
総務として、約300名の社員を対象に、社内制度の運用・改変サポート、備品発注等の購買・在庫管理、請求書処理を行います。状況に応じて、会社行事やイベントの運営サポート、オフィス改装や移転に伴う環境整備、来客・代表電話対応、社内清掃業務も担当します。総務チームは人事本部に属し、採用・労務・広報・HRBPの各チームと連携します。
3か月前
資格保育士(必須)
KIDSNAシッターのカスタマーサクセス/サポート業務を担い、シッターや保護者からの問合せ対応、トラブル対応、事務手続きなどを行います。登録会での審査やシッター向け研修の運営、チームのメンバーマネジメント、開発側との連携、オフラインイベントの企画実施も担当します。
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