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実写映像部門における費用計上・製作管理業務
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休二日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
KADOKAWAの実写映像ビジネスを支える映像事業管理部で、製作管理スタッフとして費用計上・支払業務や事業費管理を担当します。企画の開発段階から製作・配給宣伝、二次利用まで、プロデューサーチームや営業部・宣伝部とともに業務を進めます。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 細かい数字をみること、取り扱うことに抵抗のないかた
- 契約書を読むことにアレルギーがない方
- コンプライアンス意識をもって業務に取り組める方
- コミュニケーション力のある方
- スピード感をもって業務を遂行できる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員正社員
- 給与
- 586.9〜729.7万円/年
- 給与の詳細
- 年収:586.85万円~ 729.65万円月給:36.55万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/69,000円~86,000円を含む)※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。給与改定原則年1回(6月)賞与年2回(6月、12月)
- 手当
- サブスク手当育児手当
- 勤務地
- 〒102-8177 東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
- 転勤
- 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
- 働き方
- テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
- 勤務時間
- 10時00分~18時00分(実働7時間)※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。※所定労働時間外の有無:有
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土・日)祝日年末年始休暇(12月29日~1月4日)年次有給休暇(入社日より最大17日付与)慶弔休暇産前・産後休暇 など
- 福利厚生
- 退職金あり企業型確定拠出年金総合福祉団体定期保険三大疾病疾患時の一時金支給制度従業員持株会ZEN Study無料受講ID発行サービス育児休業制度介護休業制度慶弔見舞金
- 社会保険
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める職務(出向先含む)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
- 掲載日
- 2026/08/04 00:07(74日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:41(1日前)
仕事内容
ポジション概要
- KADOKAWAの実写映像ビジネスをサポートする映像事業管理部において、企画の開発段階から製作・配給宣伝、二次利用に至るまで、プロデューサーチームや営業部・宣伝部とともに並走する製作管理スタッフを募集します。
ミッション
- 映像事業管理部の一員として、日々発生する様々なビジネス課題に対し、コンプライアンス遵守の意識を高く持ちながら業務を遂行していただきます。プロデューサーはじめ営業・宣伝・企画の担当者と、社内の専門部署(経理、法務等)との橋渡し役を担い、KADOKAWAの映像ビジネスを支えていく部署です。
具体的には
- 製作費・宣伝費・営業経費等の費用計上・支払業務(経理事務)のほか、事業費管理(仕掛管理や締め作業)を担当していただきます。
- 上記業務においては、各種法令や社内規程、運用ルールに沿った適切な処理を行います。取引に関わる契約書や発注書請書の確認を含め、証憑に不足や不十分な点がある場合には、担当者とコミュニケーションを取りながら適正な形で処理ができるよう整理を行っていきます。
- ※将来的には、製作にかかわる各種契約書の調整業務について、各部の担当者と伴走いただくことにもチャレンジ可能です!
仕事の魅力・部署の雰囲気
- 年齢や性別に関係なく、自由に発言できる環境です。服装も自由、リモートワークの比重も高く、自分のスタイルで業務を進めることができます。
- 製作の現場における課題の中には難しいものや前例のないものもありますが、チーム全体で協力しながら対応していく体制です。ベテランの先輩社員と若手・中堅層がペアとなって案件に対応するなど、互いにサポートし合いながら業務に取り組むことができるので、分からないことや未経験のことがあっても安心してチャレンジが可能です。
- 映画製作は開発開始から公開まで年単位での時間を要することがほとんどであり、新しい技術の導入や海外との共同製作等、様々な取り組みが日々生まれています。その中で難しい課題をクリアしたときや、携わっていた案件が無事に公開されると、大きなやりがいを感じることができるのも魅力の一つです。
働き方
- テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
- また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
- ★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
- ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
この求人は、株式会社KADOKAWAの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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