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法務室長
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法務室の室長として、管理本部長の管掌のもと、社外専門家や社内関連他部署と連携しながら、上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリードします。商事法務・コーポレートガバナンス、事業法務・コンプライアンス、戦略的法務・社内教育を担います。
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応募資格
必須
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員無期3ヶ月（試用期間中の待遇変動なし）
- 役職
- 法務室長法務室の室長として
- 給与
- 850万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 607,143円〜857,143円 月給 607,143円～ ／想定年収 8,500,002円～ 内訳：基本給 517,143円～ ＋管理職手当90,000円 ■通勤手当全額支給 ■昇給あり(年2回) ■賞与(年2回) 5月 ：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■管理職手当(役職により)
- 手当
- 通勤手当全額支給管理職手当90,000円
- 勤務地
- 160-0023 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5階
- 転勤
- (変更の範囲)本社及び全ての本店、支店、労働者の自宅での勤務
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00〜19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 年間休日123日(暦により変動)土日祝休み夏季休暇2日冬季休暇(暦により変動)慶弔休暇有給休暇※入社半年経過後に10日付与産前・産後休暇育児休暇
- 福利厚生
- 社員割引販売制度レジャー施設割引制度プレミアムグルメ制度宿泊費補助制度ジム割引Eラーニング定期健康診断
- 社会保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 建物内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社内での全ての業務
- 就業場所の変更の範囲
- (変更の範囲)本社及び全ての本店、支店、労働者の自宅での勤務
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/08/01 17:28（77日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 02:02（今日）
仕事内容
期待される役割
- 法務室の室長として、管理本部長の管掌のもと、社外専門家や社内関連他部署と連携しながら、以下のミッションを担っていただきます。
- 〇法務部門の立ち上げと、法務業務の安定的な運用体制の構築
- 〇プライム上場に必要な水準までの法務・コンプライアンス体制の整備・運用
業務内容
- ＜雇入れ直後＞
- リユース高級時計の国内トッププレイヤーであるウォッチニアングループにおいて、上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリードしていただきます。具体的には、これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。
商事法務・コーポレートガバナンス（IPO準備・体制構築）
- プライム上場基準に適合するコンプライアンス・ガバナンス体制の整備および運用
- コーポレートガバナンス・コードへの対応、役員選任プロセスの整備
- 内部統制報告制度（J-SOX）への法務面からの関与
- 適時開示体制の構築、および開示資料（日・英）の作成支援
- 会社法に準拠した株主総会・取締役会の運営支援（招集通知の作成、議事録の整備、運営ルールの策定および会議運営のリード）
事業法務・コンプライアンス
- 古物営業法を中心とした、リユース関連法令の遵守体制の構築および法改正対応
- 国内・海外における契約審査、ドラフト作成、許認可管理
- 各種法的紛争・係争への対応（外部弁護士や行政との連絡・交渉対応）
戦略的法務・社内教育
- M&Aや組織再編に伴うリーガルデューデリジェンスおよびPMI支援
- 全社的なコンプライアンス教育の実施、労務管理、リスク管理体制の強化
- 知的財産（知財）の管理
変更の範囲
- 会社内での全ての業務
この求人は、ウォッチニアン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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