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仕事内容法務
上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリードする 商事法務・コーポレートガバナンス（IPO準備・体制構築）：プライム上場基準に適合するコンプライアンス・ガバナンス体制の整備および運用、コーポレートガバナンス・コードへの対応、役員選任プロセスの整備、内部統制報告制度（J-SOX）への法務面からの関与、適時開示体制の構築および開示資料（日・英）の作成支援、会社法に準拠した株主総会・取締役会の運営支援 事業法務・コンプライアンス：古物営業法を中心としたリユース関連法令の遵守体制の構築および法改正対応、国内・海外における契約審査、ドラフト作成、許認可管理、各種法的紛争・係争への対応（外部弁護士や行政との連絡・交渉対応） 戦略的法務・社内教育：M&Aや組織再編に伴うリーガルデューデリジェンスおよびPMI支援、全社的なコンプライアンス教育の実施、労務管理、リスク管理体制の強化、知的財産（知財）の管理 変更の範囲：会社内での全ての業務
期待される役割
- 法務室の室長として、管理本部長の管掌のもと、社外専門家や社内関連他部署と連携しながらミッションを担う
- 法務部門の立ち上げと、法務業務の安定的な運用体制の構築
- プライム上場に必要な水準までの法務・コンプライアンス体制の整備・運用
業務内容
- 上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリードする
- 商事法務・コーポレートガバナンス（IPO準備・体制構築）：プライム上場基準に適合するコンプライアンス・ガバナンス体制の整備および運用、コーポレートガバナンス・コードへの対応、役員選任プロセスの整備、内部統制報告制度（J-SOX）への法務面からの関与、適時開示体制の構築および開示資料（日・英）の作成支援、会社法に準拠した株主総会・取締役会の運営支援
- 事業法務・コンプライアンス：古物営業法を中心としたリユース関連法令の遵守体制の構築および法改正対応、国内・海外における契約審査、ドラフト作成、許認可管理、各種法的紛争・係争への対応（外部弁護士や行政との連絡・交渉対応）
- 戦略的法務・社内教育：M&Aや組織再編に伴うリーガルデューデリジェンスおよびPMI支援、全社的なコンプライアンス教育の実施、労務管理、リスク管理体制の強化、知的財産（知財）の管理
- 変更の範囲：会社内での全ての業務
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 60.7〜85.7万円/月
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 123日
- 職種
- 法務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 8/1
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 法務・コンプライアンス部門の責任者、またはそれに準ずる経験
- 上場準備会社または上場会社での法務実務経験
- ロジカルかつ柔軟なコミュニケーション能力
- プレイングマネージャーとしてのマインド
歓迎する経験
- 弁護士資格（あれば尚可、必須ではありません）
- リユース業界、または小売業界での実務経験や知見
- 英文契約書の審査実務、および英語を用いた業務経験（目安：ビジネスレベルの英語力）
待遇・福利厚生
- スポーツクラブ優待制度
- プレミアムグルメ制度
- レジャー施設割引制度
- 定期健康診断
- 慶弔休暇
- 提携宿泊施設補助
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 自己啓発サポート制度
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
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