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2か月前
ELEMENTSグループ全体の事業成長を支えるオペレーション基盤の構築と運用を担うBizOps運用責任者。契約・課金形態の複雑化に伴い、業務フロー・システム・ルールをゼロから設計し現場への実装まで自律して完遂する。BPR推進、契約・請求プロセスの再構築、社内システム最適化、組織横断PMOを担当する。CS部（Sales Enablement G）所属予定で、マネージャー1名・メンバー6名のチームを率いる。年俸制600万円～800万円想定。フルフレックス・コアタイムなし、リモート主体のハイブリッド勤務。正社員。3年以上の営業事務/セールスオペレーション/経理周辺の実務＋チームマネジメント経験が必須。
2か月前
株式会社JSOLのBX部門にて、ERPパッケージ（会計）の開発導入コンサルタント／リーダー候補を募集しています。大企業を中心とした顧客の基幹システムをBiz∫で改善し、提案から導入までのプロジェクト管理を担います。数億円規模の上流工程経験が必須です。
2か月前
株式会社JSOLのビジネストランスフォーメーション事業本部にて、ServiceNowを用いたDXコンサルティングから導入までを一気通貫で担当するポジションです。顧客の課題解決に向けた提案や設計、テストまでをメンバーとして経験できます。ServiceNow未経験でも研修後にプロジェクトへ参画できます。
2か月前
株式会社JSOLのビジネストランスフォーメーション事業本部にて、ServiceNowを用いたDXコンサルティングから導入までを一気通貫で担当するポジションです。PMとしてプロジェクトをリードし、クライアントの課題解決を支援します。成長事業であり、幅広い年代が活躍する活気ある環境です。
2か月前
会計×ERPのプロとして、大企業を中心とした顧客の基幹システムをBiz∫(ビズインテグラル)を使って改善し、提案から導入までのプロジェクト管理を担うポジション。要件定義から開発、導入まで責任を持って遂行する。将来的に大型プロジェクトのPMを目指せる環境で、数千万円規模のプロジェクトを担当する。
2か月前
会計×ERPのプロとして、大企業を中心とした顧客の基幹システムをBiz∫(ビズインテグラル)を使って構築するシニアコンサルタント求人。提案から導入までのプロジェクト管理を担い、上流工程に専念できる環境。年収910万円〜1,215万円、完全週休2日制、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用。シニア歓迎のポジション。
2か月前
AI関連事業の責任者として、プロダクトマーケットフィットの達成や成長事業の拡大を担うポジション。事業計画策定、プロダクト開発の方向性決定、チーミングなど事業運営全般を任せられる。将来的には新規事業の立ち上げや後進育成も期待される。
2か月前
ELEMENTSのオンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」のプロダクトマネージャーを募集するポジション。新たなプロダクトVisionの見直しに伴い、eKYCの新規企画や改善、ポラリファイ社とのPMI、不正対策ソリューションの企画などを担当する。正社員PdMの下で経験を積み、中長期的にはプロダクト企画を自走できるよう育成される。年俸850万〜1000万円、フルフレックス・ハイブリッド勤務。toB向けサービスの要件定義・仕様策定経験3年以上が必須。
2か月前
株式会社ELEMENTSが提供するAI給油許可サービス『AiQ PERMISSION』のプロダクト責任者を募集する求人。事業責任者と連携し、プロダクト価値の創出から具現化までをリードする。B向けPdM経験3年以上など高度な経験が求められるシニアポジション。
2か月前
BPOプロジェクトのプロジェクトマネジメントとコンサルティングを担うポジション。経理・人事BPOを中心に、東京・大阪のクライアント先で業務を遂行する。競合他社や大手企業での管理職経験が必須で、1年程度の助走期間を経てPMを務める。
2か月前
オンライン本人確認サービス「LIQUID eKYC」の拡大期を担うフィールドセールス募集。ISからの商談対応から契約締結、導入支援、リリースまで一気通貫でリードする。無形商材の法人営業経験2年以上が必須。年俸制550万円〜900万円。フルフレックス・ハイブリッド勤務。正社員。中途採用。
2か月前
グローバル企業向けにeKYC（電子本人確認）を提案する法人営業ポジション。インサイドセールスから引き継いだ商談を起点に、初回ヒアリングからリリースまで一気通貫でリードし、英語での折衝も担う。市場No.1プロダクトで、営業を超えたプロジェクトオーナーとしての経験を積める。将来的にはより大きな案件のリードや業務プロセスの改善、海外展開にも携われる。
2か月前
株式会社ELEMENTSのR&Dチームで、eKYC/認証プロダクトの精度改善や画像生成AIなどの技術開発、新規サービス立ち上げに向けた技術検証・プロトタイピングを担当する機械学習エンジニアを募集しています。年俸制750万円〜1,400万円、フルフレックスまたは裁量労働制、リモート主体のハイブリッド勤務です。
2か月前
自社開発の人事給与クラウドシステム「Bulas」の導入・機能拡張プロジェクトにおけるPM・PLを担当する。汎用機やオープン系の業務システム開発・保守経験5年以上と、プロジェクトのマネージャー・リーダー経験が必須。大手企業向けの給与計算アウトソーシングサービスを提供する部署に配属される。
2か月前
株式会社ELEMENTSのNext LLM R&Dチームにて、最新のOSS LLM / Local LLMを多様なAI半導体上で動作させ、性能評価・ベンチマーク設計・最適化を担うLLMエンジニアを募集しています。年俸制750万円～1,400万円で、フルフレックスまたは裁量労働制、リモート主体のハイブリッド勤務です。
2か月前
上場IT企業オプティムで、年次決算・開示業務を主担当としてリードする経理マネージャー候補の募集。事業会社での決算実務経験3年以上が必須で、将来的には経理組織の中核としての役割が期待される。想定年収600万～900万円。
2か月前
LIQUID eKYCのバックエンド開発チームのエンジニアリングマネージャー（プレイングマネージャー）を募集する求人。チームのマネジメント自走を目標に、プロジェクト管理やメンバー育成、開発プロセス改善などを担当する。年俸800万〜1200万円想定で、フルフレックス・リモート主体の働き方が可能。
2か月前
モバイル/SDKエンジニアマネージャーとして、eKYCサービス「LIQUID eKYC」のモバイルアプリ・SDK開発チームのマネジメントと開発リードを担う。チーム方針策定やメンバー育成、技術戦略立案、iOS/Android向け開発などを行う。年俸800万〜1200万円想定で、フルフレックス・ハイブリッド勤務。正社員採用。
2か月前
JR西日本グループのデジタル施策実行支援を行う株式会社TRAILBLAZERで、法務（事業戦略）ポジションを募集。事業部門と連携し、契約法務・リスクコントロール・新規事業の法務支援などを担当する。法務実務経験3年以上が必須で、IT・金融領域などの経験は歓迎。完全フレックスタイム制でリモート勤務も可能。
2か月前
バックエンドエンジニアとして、年間1,600万件の本人確認を行うeKYCプラットフォームの開発を担当する。バックエンド開発（eKYC Platformの改善、新機能の検討/開発）を主業務とし、将来的にはパフォーマンスチューニングやアーキテクチャー見直しにも携わる。年俸制600万円～1,200万円、フルフレックス・リモート主体のハイブリッド勤務。正社員採用で、バックエンドエンジニアとしての経験3年以上が必須。
2か月前
JR西日本グループのデジタル施策実行支援を行う株式会社TRAILBLAZERで、データ分析環境やアプリ開発環境を含むクラウド環境の設計・構築・運用を担うデータプラットフォームエンジニアを募集します。現在はAWSやGCP上でのインフラ構築が中心で、将来的にはクラウドを活用した業務変革の提案も期待されています。組織拡大フェーズで、0→1の環境構築に携わることができます。
2か月前
JR西日本グループのデジタル施策実行支援を行う株式会社TRAILBLAZERで、WESTERやtabiwaなどのプロダクトの内製化チームに参加し、QA戦略の策定・実行、定量的モニタリング、インプロセスQAとしての品質保証推進、テストプロセス全体を担当するシニアQAエンジニアを募集しています。開発の内製化を推進する過渡期に、QA体制の基盤作りと品質文化のアップデートに携わることができます。完全フルリモート・フルフレックス勤務が可能です。
2か月前
株式会社オプティムのエンタープライズ向けアカウントエグゼクティブ募集。年商1,000億円以上の大手企業に対し、多彩なプロダクトポートフォリオを活用した大型ディール創出を担う。リード発掘からデリバリーまで一気通貫で担当する。想定年収500万～1,200万円。
2か月前
東証プライム上場のAI企業であるオプティムにて、M&A案件の探索からDD、契約締結、PMIまで一気通貫で推進するポジションです。経営陣直下で週次のM&A会議に参加し、ディールを主導する実行責任者として活躍いただきます。M&A実務経験または事業会社での経営企画・事業投資推進経験が必須です。
2か月前
JR西日本グループのデジタル施策実行支援を行う株式会社TRAILBLAZERで、WESTER・tabiwaなどのtoC向けプロダクトの内製化チームに参画し、バックエンドの設計・開発をリードするシニアバックエンドエンジニアを募集しています。技術選定やアーキテクチャ設計、プロジェクト推進、チーム連携など幅広い役割を担い、社会インフラを担う大規模組織のDX変革に技術面から貢献できます。フルリモート勤務が可能で、完全フレックスタイム制を採用しています。
2か月前
オフィスAX領域のフィールドセールスとして、自社SaaS製品の直販体制を拡大・牽引するポジション。中堅・大手企業への導入提案から事業開発、営業プロセスの型化まで幅広く担当し、将来的にはマネージャークラスとして組織を俯瞰する役割が期待される。
2か月前
JR西日本グループのデジタル施策を推進するプロダクトマネージャーを募集。WESTERとtabiwaの2つのアプリを軸に、プロダクト戦略の立案・推進、システム開発のプロダクトマネジメント、チーム運営、関係部門との連携などを担当する。フルリモート・フルフレックス勤務が可能で、年収900万円〜1,500万円。toCのWEB・アプリ開発プロジェクトのPDM経験5年以上が必須。
2か月前
JR西日本グループの共通ID・ポイント「WESTER」を軸に、鉄道・商業・ECなどのデータを活用し、マーケティング戦略の立案から実行までをデータ活用によって推進するポジションです。データ分析やデータエンジニアリングを通じてWESTER経済圏の関連サービスの拡大を推進します。
2か月前
JR西日本グループのデジタル施策実行支援を行う株式会社TRAILBLAZERで、Webシステム開発をけん引するテックリードを募集。クライアント課題解決のためのアーキテクチャ設計やWebアプリ開発・運用、AIアルゴリズムの実装などを担当する。フルリモート・フルフレックス勤務が可能で、年収900万円〜1,500万円。
2か月前
東証プライム上場のオプティムで、主力MDM事業や多様なSaaSプロダクト全般を横断するマーケティング戦略の立案・実行を担う責任者候補を募集。2025年10月リリースの「OPTiM Biz Premium」を皮切りに、全社成長戦略の中心で経営陣やプロダクト責任者と連携し、受注最大化とLTV向上を目指す。BtoB向け自社ITサービスの営業またはマーケティング経験が必須。想定年収600万～930万円、完全週休2日制、リモートワーク相談可能。
16,588件中 14911〜14940件を表示
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