4か月前
医師会員28万人を保有する医療ポータルサイト「m3.com」のデータ基盤やマーケティング知見などを活用し、クライアントニーズを顕在化させる仕事です。マーケティングデータサービス事業の企画から提案・実行までを担い、クライアント課題の分析やデータに基づいたコンサルテーション、独自データサービスの提案型営業などを行います。
500〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトで、AI活用やDX化を前提としたオペレーションフローの刷新・定着、業務プロセスの最適化を担当します。オペレーター（50名規模）への改善フロー定着をリード・マネジメントし、企画から実装までの業務改善を推進するポジションです。
500〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
医師向けのプロモーションコンテンツ配信プロジェクトで、サービス提供に関わるオペレーション設計・運用推進、提供価値向上・業務効率化を担当します。オペレーションを担当するメンバー（数十名単位）のマネジメントや、業務フローの策定・改善、デジタル化推進を行います。
500〜1000万円/年
募集元で応募する4か月前
エムスリー本体および国内グループ各社を対象に、生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーによる業務改革をリードするポジションです。全社生成AIロードマップの策定・推進や、AIを活用した業務フローの刷新、社内プラットフォームの選定・導入・運用、業務効率化やBPR施策の企画・実装・効果測定を担当します。
600〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
エムスリー本体および国内グループ各社の戦略立案、業務改善・システム導入をリードするポジションです。生産性向上に向けたIT戦略策定、AI/クラウドサービスを活用した社内DX推進、Salesforceなどのツール導入・運用、BPRによる業務プロセスの最適化を担当します。
600〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
エムスリーの各事業における戦略施策の策定・実行支援や、社内各組織の業務課題に対するテクノロジーを用いた課題解決を推進します。製薬企業のクライアントの課題を把握し、プロモーションのマーケティング戦略立案から企画提案・実行までをリードします。
520〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
コンテンツクリエイショングループ（CCG）に所属し、医療プロモーション動画、Web講演会コンテンツ、疾患啓発動画などをプロデュースします。AIを活用した新しい表現手法の開拓や、専門性の高い医療情報を正確かつ視覚的に洗練されたアウトプットへと昇華させる業務を担当します。
400〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
資格医師(必須)・獣医師(必須)・薬剤師(必須)
医療従事者向けサイト「m3.com」に掲載する、医療用医薬品の販促プロモーション支援コンテンツやサービスのシナリオライティング・学術サポートを担います。製薬企業のプロモーション戦略と会員医師のニーズをマッチさせるシナリオライティングを担当し、企画立案から制作を担うコンテンツプロデューサーとともにサービスを支えます。
400〜1200万円/年
募集元で応募する4か月前
メディカル業界向けセールスマーケティング支援事業に所属し、クライアントのセールスマーケティング課題を解決する事業をリードします。大手製薬企業を中心に、主にインターネットを活用したサービスなどを提供します。少なくとも20～30億円以上の事業責任を担うことが期待されています。
520〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
製薬企業のメディカルアフェアーズ部門における活動のDX化を推進するポジションです。メディカルアフェアーズ向けDX支援サービスの提案推進、プロジェクトの設計や進行管理、既存サービスの高付加価値化に取り組みます。メディカルアフェアーズDXグループの拡大に向けたテーマも、シニアリーダーと共に推進します。
520〜2000万円/年
募集元で応募する4か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
主任として、製造業顧客の課題やニーズを把握し、IT・OT・プロダクトのソリューションを提案して受注につなげる。製造業顧客に向けた協創プロジェクトの推進や、各種ソリューションサービスの検討・提案に携わる。顧客ニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、拡販計画の策定と営業活動を推進する。
830〜990万円/年
募集元で応募する4か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
製造業顧客の課題に対し、IT・OT・プロダクトのソリューションを提案し、受注につなげる営業職です。顧客ニーズの把握・分析、案件獲得、販売機会の創出、顧客関係の構築やアカウントとの関係深化を担います。
720〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)
調達業務を中心としたアプリケーションシステムエンジニアとして、現行システムの課題を整理し、解決のためのＩＴ施策を企画します。日立製作所及び日立グループの調達基幹システム案件で、構想策定からシステム化計画、構築プロジェクト推進、運用保守まで対応します。
830〜990万円/年
募集元で応募する4か月前
日立グループ全体の人財マネジメントを支えるIT基盤について、企画から開発、運用までを推進するポジションです。人財マネジメント基盤のIT施策や周辺機能の企画・開発、データ利活用やDX推進、次世代グローバル共通システムの開発・展開などを担当します。
1160〜1490万円/年
募集元で応募する4か月前
日立グループ全体の人財マネジメントを支えるIT基盤について、企画から開発、運用までを推進するポジションです。人財マネジメント基盤のIT施策や周辺機能の開発・保守のほか、人財領域のデータ利活用・DX推進、次世代グローバル共通システムの開発・展開に携わります。
830〜990万円/年
募集元で応募する4か月前
資格AWS認定(歓迎)・Project Management Professional（PMP）(歓迎)・高度情報処理技術者(歓迎)
日立製作所の各事業部、日立グループ各社に対し、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発を担当します。クラウドサービスの企画やプロジェクト推進のほか、セキュリティ強化、運用自動化、生成AIサービスの構築、クラウドリフト移行支援、新規ビジネスの創出などを行います。
530〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
資格AWS認定(歓迎)・Project Management Professional（PMP）(歓迎)・高度情報処理技術者(歓迎)
日立製作所の各事業部、日立グループ各社に対して、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発を行うポジションです。クラウドサービスの企画・開発やセキュリティ強化、クラウドリフト移行支援、新規ビジネスの創出などを、能力に応じて既存メンバと協力して推進します。
830〜1080万円/年
募集元で応募する4か月前
資格Project Management Professional（PMP）(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)・応用情報技術者(歓迎)
日立グループ全社向けの社内システム担当者と共創し、アプリケーション基盤上にマイクロサービス化されたAPIを構築します。社内向け業務システムやグループ会社の個社システムの要求事項を整理し、APIリソースのサイジングから構築、運用、保守まで担当します。開発・技術支援や導入展開のチームを横断的に管理、リードするポジションです。
830〜1080万円/年
募集元で応募する4か月前
資格SAP認定資格(歓迎)
日立グループ共通ERP(NEWTON)や財務会計サービス、生産系基幹システムサービスの保守・運用に関する企画、立案、実行を担います。SAP S/4HANAのベーシス・インフラ領域を中心に、既存アプリの高度化やクラウドシフト、新技術の適用を推進します。チームをリードするポジションです。
830〜1080万円/年
募集元で応募する4か月前
資格ITIL(歓迎)
日立グループ各社がグローバルで資金管理に利用するシステムの企画提案、運用保守、開発、展開を担います。ITチームリーダとしてプロジェクト計画を検討し、国内外のチームやステークホルダーと連携してプロジェクトの稼働及び運用保守を実現します。グローバル標準となる財務戦略の実行や、業務プロセスの効率化にも携わります。
830〜1080万円/年
募集元で応募する4か月前
日立グループ向けコラボレーション領域のITサービスについて、企画立案や要件取りまとめ、開発・稼働・運用移管を担当するチームを管理します。Microsoft365を中心に、新サービスの構想・企画・開発・展開や既存サービスの改善を取りまとめ、技術面からプロジェクトやチームメンバーをリード、マネジメントします。
830〜990万円/年
募集元で応募する4か月前
法務メンバーとして、日立グループの国内外の争訟・M&A案件や、本社管轄組織からの法律相談に対応します。入社後は契約相談・法律相談から担当し、業務に慣れた後に争訟・M&A対応にも携わります。海外拠点の事業部が複数あり、会議やレビュー、資料作成などで英語を使用します。
830〜1080万円/年
募集元で応募する4か月前
法務スタッフ（担当者）として、日立グループの国内外の争訟・M&A案件や、本社管轄組織からの法律相談に対応します。契約相談・法律相談から始め、業務に慣れた後に争訟・M&A対応にも携わります。現地子会社や取引先との会議、レビュー、資料作成などで英語を活用します。
720〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
日立グループの企業法務全般を幅広く担当する法務スタッフの募集です。契約相談・法律相談、争訟、M&A、コーポレートガバナンス対応のほか、契約や法令等の教育を担当します。鉄道ビジネスユニットの海外案件や海外子会社法務との連携もあります。
720〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
日立グループの企業法務全般を担当する法務スタッフの募集です。鉄道ビジネスユニットのグローバル体制のもと、契約・法律相談、争訟、M&A、コーポレートガバナンス対応などを担います。海外案件や海外子会社法務との連携も発生し、英語を用いたグローバルな業務を担当する機会があります。
830〜1080万円/年
募集元で応募する4か月前
日立グループの事業戦略にアラインした人財戦略を実現するため、HR領域におけるDXをリードする職種です。デジタルツールの導入・運用、HRデータの分析に基づく提案、HRメンバーのデジタルスキル育成、社内外ステークホルダーとの協働を担います。Workdayなどを活用し、日立グループの業務プロセス・オペレーションの効率化・高度化や価値創造を目指します。
720〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
日立グループの事業戦略に沿った人財戦略の実現に向け、HR領域のDXをリードするポジションです。デジタルツールの導入・運用、HRデータの分析に基づく提案、HRメンバーのデジタルスキル育成、社内外ステークホルダーとの協働を担います。
830〜990万円/年
募集元で応募する4か月前
日立グループの「モノづくり人財」の採用・育成・動機づけ・処遇に関する人財方針を設計し、経営意思決定につなげるマネージャー職です。「モノづくり人財強化プロジェクト」の企画・提案・実行や、茨城県における人財育成拠点構想での産学官連携をリードします。
1160〜1490万円/年
募集元で応募する4か月前
日立製作所各ビジネスユニット・部門のキャリア採用チームに配属され、キャリア採用戦略の立案から実行までを担当します。各部門の人財ニーズの把握や採用チャネルの検討、採用プロセスの改善、社外関係者との連携などを行い、募集から定着促進までを担います。
530〜800万円/年
募集元で応募する4か月前
デジタルシステム＆サービスセクタの事業戦略の実現に向け、人財獲得領域のエキスパートとして採用戦略・計画や採用ブランディング戦略の立案を取り纏めます。経営幹部やHRBPと連携したターゲット像・要員計画の策定、採用チャネルの開拓、採用ブランディングの実行、オンボーディング支援を担います。
1160〜1490万円/年
募集元で応募する21,975件中 12361〜12390件を表示
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