クラウドを活用した日立グループ共通アプリケーション・API基盤サービスの開発・運用・グローバル展開

必須

• (1) 以下のいずれかご経験やスキルをお持ちの方：

  • プロジェクトマネジメントの経験(目安：2年以上)
  • インフラ系システム・サービスの運用・保守経験(目安：2年以上)
• 技術の基礎知見(技術的な実現可能性について妥当な判断ができること)
• TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

歓迎

• 情報処理技術者(応用情報処理技術者試験、情報処理安全確保支援士試験)を取得している方
• AWS Certified Solutions Architect - Associate相当の知識を有している方
• PMP(Project Management Professional)、情報処理技術者(プロジェクトマネージャ試験)を取得している方
• アプリケーション開発(Java/Python/XML/JSON)、システム連携機能開発(ETLツール/API)の実務経験

求める人物像

• People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
• Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
• グローバル標準化への貢献や、先進技術、ソリューションの活用に意欲を持ち続けられること。
• 従来のやり方に拘らず、積極的に新しい視点での提案が可能であること。

応募について

• 学歴不問

使用ツール

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

• AWS(IaaS/PaaS/SaaS)、MuleSoft(iPaaS)を活用した社内向けアプリケーション基盤サービス

募集背景

• 社内向けアプリケーション・API基盤サービスの構築が2022年に完了し、2023年度は日本国内の日立グループ会社へ同サービスの導入展開を進めてきました。2024年度は、2023年度に同サービス上に構築したAPI群の維持管理に加え、①海外の日立グループ会社へ同サービスの導入展開や技術支援、②高い汎用性を持つ日立グループで共通して利用可能なAPIの開発、を予定しており、体制の強化が急務となっています。

職務概要

• 日立グループ全社を対象として提供されている各種(営業/調達/財務/人財/総務)社内システムの担当者と共創し、アプリケーション基盤上にマイクロサービス化されたAPIを構築します。
• アプリケーション・API基盤サービスの開発・技術支援チームや導入展開チームを横断的に管理、リードするポジションを募集いたします。

職務詳細

• 各種(営業/調達/財務/人財/総務)社内向け業務システムやBU/グループ会社の個社システムの要求事項をヒアリング、整理し、APIリソースのサイジングから構築、その後の運用、保守も担当します。この過程において、既存アプリのモダン化や高度化、クラウドシフトなどを実現する新技術適用も積極的に推進します。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

• 各案件ではステークホルダーと連携しながら、課題/目的を実現するソリューションを企画から開発、運用/展開まで一貫して実行し、事業に貢献できることが本ポジションの最大の魅力です。
• クラウドサービスの積極的な活用が推奨されており、最新のIT/デジタル技術を身に付けることができます。実績を社内事例として外販部隊/ソリューションにフィードバックしたり、社内外のイベントで日立グループ代表として登壇(発表)する機会もあり、幅広い人脈を形成できます。

配属組織/チームについて

• 担当案件や役割は、配属後にスキル・経験に応じて、随時相談しながら一緒に決めていきます。
• 配属組織は30～40前半のメンバーが中心であり、ベンダーとして入場しているメンバー含め、日ごろからフラットにコミュニケーションできる環境を作っています。
• クラウドベンダー(AWS/MuleSoft)の営業/SEとの定例会や、クラウドサービスに関する勉強会/ハンズオンを定期開催し、設計レビューや最新動向のキャッチアップを通じて、最新技術を用いた案件でもリスクをコントロールする体制を構築しています。