保険系IT基盤（サーバ・端末）の設計／プロジェクト推進

必須

• システム設計／構築のご経験
• ベンダコントロールや顧客折衝のご経験
• オープン系システム(Winodws,Linux,AWS等）でのSE経験のある方

歓迎

• 金融機関向けのシステム開発経験がある方。
• 何らかのクラウド関連知識(AWS/Azure/GCP)やクラウドサービスの適用経験を有する方
• リーダやサブリーダとしてチームの取り纏めの経験がある方。

求める人物像

• People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
• Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
• 顧客と円滑にコミュニケーションができ、顧客要望の本質を引き出せる方
• 最後まで責任をもって業務遂行ができる方

使用ツール

配属組織について（概要・ミッション）

• 【配属組織名】デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融システム第二事業部 金融システム第三本部 第二部

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

• 保険システムのIT基盤（主にサーバおよび端末関連）のシステムインテグレーションを担当し、顧客提案から実装まで推進いただきます。
• インフラ関連では、ネットワークやサーバ、OA環境（端末）や開発基盤といった広い範囲でサービス・製品に関わり、顧客センタやパブリッククラウド、BCP環境を含めたIT基盤全般に携わります。
• Linux、Windows、AWS、M365、OSS、データベース、シェル開発

募集背景

• 顧客からの要望や案件が増加しており、より顧客への価値提供発揮に向け、組織体制の強化のための増員となります。現在、小・中規模案件などプロジェクト領域の広がりがある中で、それらを具体化し推進するリーダー人財を募集しております。また、システムを構成するサービスの種類や複雑性が高まっているため、幅広い技術を活用し、多くのチームメンバーと協力しながらプロジェクトを成功に導く体制を強化したいと考えています。ご自身のスキルや経験を活かし、リーダーとしてプロジェクトを牽引していただける方を求めています。

職務概要

• プロジェクトの各領域のチームリーダーまたはサブリーダーとして、設計・構築・実装まで一気通貫でプロジェクトを推進していただきます。案件としては半年～1年規模の中・小規模の案件が多数立ち上がっており、ご経験に応じ案件の専任者としてチームや協力会社さんを取りまとめていただき、プロジェクトリードをしていただきます。

職務詳細

• 具体的には以下の業務をお任せいたします。
• 受注後のシステム設計・構築を推進リーダーまたはサブリーダーとして、担当業務の遂行に加え、チーム（小規模）の品質・コスト・スケジュールの計画、実行、管理をリードします。
• プレ受注活動への参画顧客ニーズを踏まえた提案書の作成、各種見積り、社内関連部署と連携した技術的フィジビリティ調査を担当します。
• 顧客および社内外関係者との調整顧客、日立社内、グループ会社との各種調整事項を円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献します。

ポジションの魅力、やりがい

• お客様先も生成AIなど最新技術に前向きなため、様々な可能性を踏まえてシステムの提案に携わることができます。新しい領域も含めて学ぶだけではなく、実案件でチャレンジできる機会が多くあり、技術領域を広げていきながら案件全体の取りまとめに挑戦していきたい方におすすめです。
• 基盤システム設計／構築を通じ、より顧客の業務の効率化・生産性向上やスムーズなユーザーへのサービス提供をめざしております。当社でシステム提案活動や実際のシステム実装により顧客全体の事業成長の後押し、ひいては業界全体の成長につながる点は難易度の高いことである一方、大きなやりがいを感じることができます。
• 技術者としても、プロジェクトマネジメント手法を実践的に身に着けていただき、キャリアの幅を広げることができます。また、社内だけでなく顧客との直接交渉・調整を担当することで、技術も顧客課題に対しての提案力もあるエンジニアとなることができます。

キャリアパス

• メンバー、リーダー、マネージャーと段階的に役割を担いながら、スキルを磨き、豊富な経験を積むことで、市場価値を高められます。
• 提案活動からシステム開発までを担うSIerとして、最終的にはプロジェクト全体を俯瞰し、戦略的にリードするポジションを目指せます。
• 上記の経験を通じて、ITSSレベル5以上のプロジェクトマネージャ、または高度な知識を持つITアーキテクトへ成長できる機会を提供し、積極的に支援します。

働く環境

• ①配属組織/チーム：部長3名、課長8名、主任13名、担当7名※パートナー会社メンバ含めて10～20名のチーム。
• ②働き方：在宅勤務可。プロジェクトの状況により顧客先で業務