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条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,006件

主任クラス 日立製作所及び日立グループ調達業務に関するITサービスの企画、開発、運用、DXの推進

830〜990万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より180万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

調達業務を中心としたアプリケーションシステムエンジニアとして、現行システムの課題を整理し、解決のためのIT施策を企画します。日立製作所及び日立グループの調達基幹システム案件で、構想策定からシステム化計画、構築プロジェクト推進、運用保守まで対応します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与830〜990万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • 失敗を恐れないチャレンジ精神旺盛な方
  • 新しいことへの習得意欲がある方
  • 各種ステークホルダーとのコミュニケーション/ネゴシエーション能力に興味のある方

使用ツール

募集要項最終確認 10/20

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
記載なし
役職
主任クラス※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
給与
830〜990万円/年
給与の詳細
■月給:486,000~579,000円■年収:8,300,000~9,900,000円
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル
働き方
週に1回の出社を基本としております。
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
経験年数
5年以上
学歴
学歴不問
掲載日
2026/07/24 16:53(88日前)
最終確認
2026/10/20 02:45(今日)

仕事内容

配属組織名

  • ITデジタル統括本部 コーポレートソリューション本部調達デジタル推進部

配属組織について(概要・ミッション)

  • 日立グループの調達部門に対して、ITサービスの企画、開発、運用を提供します。
  • 本社調達部門と連携し、調達業務改革を支援するITサービスを提供し、調達業務の効率化/高度化を支援します。
  • 各種ITサービス(クラウドサービス等)の活用技術を身に付け、業務部門へ提案/適用を進めていきます。
  • P2Pシステム刷新、DX、Agent AIなどの取り組みを加速しています。

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

  • 下記いずれかの製品の提案、導入、グループ内展開を担当して頂きます。
  • ①SAP社製品(S4/HANA、BTP、Ariba、Fieldglass)
  • ②生成AI(Copilot他)
  • ③データウェアハウス(Snowflake)

募集背景

  • 既存の調達システムの老朽化に伴い、新システムへの刷新を検討しており、人財強化が必要となっている。
  • 新システムは、ビジネス環境の急速な変化やM&Aによる事業構造変化に即応できるサービスを提供して行く必要がある。よって、今までのような要求された業務要件に沿ってスクラッチ開発していく手法ではなく、グローバルで通用する汎用的なITサービス(クラウドサービス等)の導入と業務への活用技術が強く求められている。

職務概要

  • 調達業務を中心としたアプリケーションシステムエンジニア現行システムの課題(老朽化等)を整理し、解決のためのIT施策を企画する。IT施策の実現に向けて、各種ITサービスの開発、運用、デジタル化を推進していく。

職務詳細

  • 日立製作所及び日立グループに対する調達基幹システム案件において、リーダークラスのプロジェクトマネージャ(orリーダー)として構想策定~システム化計画~構築プロジェクト推進~運用保守といった対応を実施いただきます。基幹システムの新システムへのリプレースプロジェクト、現行システムの運用保守の大きく2つを対応しており、基本的にはいずれかを担当いただくことになります。本社調達部門、各ビジネスユニット調達部門及びIT部門の関係者と連携しながら、デジタル化推進の成果を出すために対応していくことが求められます。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • 最新のIT/デジタル化技術を身に着けることが出来ます。
  • 日立グループ全体の調達システムに関して、企画、開発、運用を担うことができるポジションです。
  • 日立グループ全体を対象にしているため、幅広い人脈を形成できます。
  • 日立でのあらゆる事業における調達全般の業務知識を身に着けることができます。

働く環境

  • 配属組織/チーム:各プロジェクト体制パートナーも含めると20~50人/月規模を想定しています。日立Gr会社をパートナーとしてシステム開発体制を構築します。IT新技術、PJマネジメント技術の向上に前向きに取り組む所員で構成されています。
  • 働き方:週に1回の出社を基本としております。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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