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仕事内容ハードウェアエンジニア
原子力ビジネスユニットにて、海外小型炉（BWRX-300等）の安全設計業務を担当する経験者向け求人。配属先は日立GEベルノバニュークリアエナジーへの出向で、確率論的安全評価や事故解析、被ばく・遮蔽設計などを通じてプラントの安全性を評価する。将来的にはラインの取り纏めやマネジメントへのキャリアパスが期待される。
職務内容
- 配属組織は原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部（日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向、原子力生産本部 原子力計画部 原子炉計画グループ）。
- 原子力発電プラントの再稼働・建設、新型炉開発において、規制当局の認可取得のため、解析評価等で安全性を実証する。
- 原子炉計画グループでは、炉心、事故時の安全性維持等の観点から安全設計・安全解析を担当。
- 海外小型炉に関する安全設計業務に従事。具体的には確率論的安全評価、設計基準事故及び重大事故解析、被ばく・遮蔽設計（L3PSA含む）など。
- 上記業務に関する社内部署や顧客との調整。面接を通じて適正にあった業務をアサイン。
- 海外小型炉の炉心燃料、原子炉圧力容器、格納容器、工学的安全施設、シビアアクシデント設備等の情報に基づき、プラントの安全設計の妥当性を評価。
- ラインの中核として実務を担当し、5年後程度にはラインの取り纏めとして業務を推進できることを期待。
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 原子力発電プラントの安全性・信頼性向上に直結し、2050年カーボンニュートラル実現に向け重要度が増している。
- 本ポジションの業務が「海外での成功」の中核となり、成果が海外市場での評価や受注拡大に直結。
- 原子力発電プラントの安全設計を幅広く経験可能。将来的には技術・開発の取り纏め、プロジェクト業務、マネジメント業務といったキャリアパスがある。
働く環境
- 課は原子力発電所の計画・上流設計を担当し、約80名が在籍。比較的若手が多く、新たな解析技術を積極的に導入するなど新しいことに挑戦できる環境。
- アフターコロナの働き方として、出社勤務と在宅勤務のハイブリッド型を採用。現在の平均在宅率は約2～3割だが、個人環境等により柔軟に出社/在宅割合の相談が可能。
募集要項最終確認 7/24
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 830〜990万円/年
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- ハードウェアエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 7/24
応募資格（必須）
- 読み書きに支障のない英語力をお持ちの方（業務上、英語の使用場面がございます。）
- 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： (1)プラント機器等の安全評価/系統設計/コンセプト設計等の経験(2)機械、流体に係る基礎的工学知識（機械工学、流体工学、熱工学など）又は、原子力に係る基礎的工学知識（原子力工学、原子核工学など）
歓迎する経験
- 原子力発電所の確率論的安全評価の業務経験
- 原子力発電所の安全評価（シビアアクシデント等）に関する業務経験
- 原子力発電所の事故解析の業務経験
- 原子力発電所の苛酷事故解析の業務経験
- 原子炉炉心システム設計・動特性評価の経験
- 原子力発電所の系統設計・配置設計の経験
- 炉心・燃料設計の業務経験（燃料熱機械設計、核設計、熱水力設計）
- 被ばく・遮蔽設計の業務経験
- TOEIC650点以上、技術業務・交渉可能なレベルであれば尚可
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社日立製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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