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仕事内容インフラエンジニア
日立製作所の金融システム部門で、政府系金融機関向けの基幹システムのインフラエンジニアとして、リーダーやサブリーダーの立場で開発・維持保守に携わる。ミッションクリティカルなシステム更改プロジェクトに参画し、提案活動から設計・テスト・稼働まで一気通貫で担当する。8年以上のシステム開発経験とインフラリーダー経験が必須で、主任クラスのポジションを想定している。
職務内容
- 特定の政府系金融機関のお客様先に常駐し、提案から開発、維持保守までワンストップでサービス提供する組織に所属する。
- 決済系・情報系・業務系・デスクトップ系の幅広い分野のシステムを担当し、日本の金融・経済の安定に貢献する。
- 日本の資金決済・国債決済を担う金融インフラを支える基幹システムの更改に向けた提案活動、受注後のプロジェクト計画、推進、維持保守等を担当する。
- ミッションクリティカルなシステムの開発及び維持保守でのリーダーやサブリーダーの立場で参画し、新規案件・エンハンス案件の獲得に向けた提案活動にも従事する。
- 入社後は先輩社員とともにエンハンス案件の設計・構築・テストおよびシステム更改に向けた各種検討を担当し、その後リーダー業務を任される。
- 当部では多数のシステム（約30システム）を担当しており、PMポジションやITアーキテクトとしてのキャリアパスが選択可能。
働く環境
- お客様先に常駐し、約250名（当社社員43名、ビジネスパートナー200名）で構成されるプロジェクトで業務を推進する。
- 基本的には出社勤務だが、月1,2回程度の在宅勤務が可能。
募集要項最終確認 7/24
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 830〜1080万円/年
- 勤務地
- 東京都府中市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 8年以上
- 掲載日
- 7/24
- 最終確認
- 7/24
応募資格（必須）
- システムエンジニアとしてのシステム開発経験を8年以上お持ちの方
- インフラリーダーとして、チームを纏め・推進した経験
- 主体的にお客さまやプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取って業務を進めた経験
- ハードウェア、ネットワーク、OSに関する知識
歓迎する経験
- 高度情報処理資格
- リーダーとしての開発推進経験
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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