職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都の法務の求人475件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
本社法務(国内外争訟・M&A案件を対応)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
法務スタッフ（担当者）として、日立グループの国内外の争訟・M&A案件や、本社管轄組織からの法律相談に対応します。契約相談・法律相談から始め、業務に慣れた後に争訟・M&A対応にも携わります。現地子会社や取引先との会議、レビュー、資料作成などで英語を活用します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- M＆A又は紛争対応の経験
- 契約相談及び法律相談の経験
- 法的交渉対応（交渉同席を含む）の経験
求める人物像
- 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 所属部門内外の関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方
- 所属部門の方針に協力して業務を遂行できる方
- 部下・後輩の能力や性格に応じて、そのスキル向上に必要な指導ができる方
- 変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方
- 新たな環境において積極的に学び、周囲との協働に対しても意欲的に取り組むことができる方
- 法律知識だけではなく事業に関する技術等の幅広い分野に対して知的好奇心を持って自発的に学習することができる方
- 指示待ちをせず、自発的に業務対応を遂行する意思を持つ方
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 720〜800万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：422,000円～470,000円■年収：7,200,000円～8,000,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
- 働き方
- リモートワーク、フレックス勤務体系も併用しています。(個人差がありますが、週の半分程度リモート勤務するメンバーが多いです)
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所によって時間帯が異なる場合あり。リモートワーク、フレックス勤務体系も併用しています。(個人差がありますが、週の半分程度リモート勤務するメンバーが多いです)
- 福利厚生
- 住宅手当（最大60万円/年）寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/24 16:52（88日前）
- 最終確認
- 2026/10/20 02:45（今日）
仕事内容
配属組織名
- 法務統括本部 訟務・契約グループ
募集背景
- 日立はIT、OT（Operational Technology）、プロダクトを組み合わせたソリューションで、お客さまのイノベーションを支えています。そのような環境ですので、取引が複雑化・多様化し、契約締結交渉が重要となっており、また、紛争も複雑化・大規模化しています。そこで契約締結局面や紛争局面において、法的交渉やその前提としての事実把握・法的分析・法的戦術立案等に対応できる方を募集いたします。
職務概要
- 法務スタッフ（担当者）として、日立グループの争訟やM&Aの国内外案件、本社管轄組織からの法律相談対応に従事いただきます。
職務詳細
- 訟務・契約グループでは下記1～5の業務を対応しており、ご入社後まずは3,4の相談対応からお任せします。ある程度業務に慣れていただいた後、1,2の争訟・M&A対応にも携わっていただきます。海外に主要拠点をもつ事業部が複数あるため、現地子会社や取引先と英語でのコミュニケーションが発生します。(会議やレビュー、資料作成などで英語を活用)
- 1.争訟対応(国内外)
- 2.M&A対応(国内外)
- 3.契約相談への対応
- 4.法律相談への対応
- （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
- 5.法改正・法規制（国内外）への対応
ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス
- 幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、グローバルな業務も多く日常的に英語を使います。私たち日立製作所では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。育児・介護と仕事の両立支援など福利厚生の充実を図っています。また、意欲次第では様々な業務に取り組むことができます。
働く環境
- ①法務本部は約80名在籍しており、訟務・契約グループは約６名の組織です。
- ②リモートワーク、フレックス勤務体系も併用しています。(個人差がありますが、週の半分程度リモート勤務するメンバーが多いです)
- ※法務としての専門性を高めて頂く中で事業部法務やグループ会社法務への異動の可能性もあります。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人718件
- 大手保険会社システムのアプリケーション開発エンジニア
- 大手保険会社システムのアプリケーション開発エンジニア
- 日立グループ全社の経理・財務DX推進(ERP、EPMシステムのグローバル展開/財務データサイエンティスト)
- グローバル人財マネジメントに関するITサービスの企画およびDXの推進
- 社会保障分野、マイナンバー制度に係る中央省庁向け業務システムのインフラ構築／運用PL（フロントSE）
- 監査プロセス改革リーダー
職種と勤務地が似ている求人東京都の法務 475件
東京都の法務の求人をすべて見る（475件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社日立製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。