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法務部スタッフ（グローバル法務）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
グローバル法務を担当し、海外コンプライアンス対応、海外子会社や各部門からの法律相談、海外の訴訟・紛争やプロジェクト案件、英文契約書等の作成・審査を行います。各種社内規程の作成・改定や、海外法務に関連する研修の企画・立案、実施も担当します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 日本または米国の弁護士資格（弁護士資格手当支給、弁護士会会費の会社負担などがあります。）
- 機電系メーカーで法務実務経験がある方
- 語学力（TOEIC730以上）
- マネジメント経験がある方
募集要項最終確認 10/20
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員期間の定め：無試用期間：有 6ヶ月※試用期間中の待遇に差異なし
- 採用区分
- キャリア採用
- 給与
- 600〜840万円/年
- 給与の詳細
- ※ご経験・スキル等を考慮し決定します。賃金形態：月給制昇給有無：有残業手当：有（役職者は対象外）賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績 年間４か月分昇給（一般職）：年1回（4月）600万円～840万円
- 手当
- 弁護士資格手当通勤手当※月15万円まで家族手当当社規定による営業手当地域給
- 勤務地
- 東京都港区
- 転勤
- ＜転勤＞当面なし＜転勤＞当面予定しておりませんが、将来的な転勤の可能性はございます。会社の定める場所（日本国内外での転居を伴う配置転換を含む）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日）土曜、日曜、夏季休日、年末年始休日、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高21日）年次有給休暇９日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 福利厚生
- 弁護士会会費の会社負担などがあります。退職金制度：有再雇用制度あり■クラス別研修：若手・中堅社員、管理職■職種別研修：営業、生産管理、財務、技術、品質管理、語学など＜定年＞60歳■社宅・独身寮※借り上げ社宅対象の場合、等級に応じて約80％の家賃を会社で負担しています。■社員持株会、共済会、労働組合■退職金制度、確定拠出年金■病院・保育園・体育館（富山事業所）財形貯蓄
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙可能場所あり
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（日本国内外での転居を伴う配置転換を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/12 05:14（9日前）
- 最終確認
- 2026/10/20 18:54（1日前）
仕事内容
業務内容
- グローバル法務を担当していただきます。
- 海外コンプライアンス関連対応業務
- 海外子会社や各部門からの海外の法律相談対応
- 海外の訴訟や紛争案件
- 海外のプロジェクト案件（合弁など）
- 英文契約書等の作成、審査
- 各種社内規程の作成、改定
- 海外の法務に関連する研修の企画・立案、実施
- 業務の変更の範囲：会社の定める業務
募集背景
- 当社では、グローバル市場での事業拡大に伴い、法務部門の役割がますます重要になっています。コンプライアンス対応、訴訟対応、契約審査など、法務業務の高度化・多様化に対応するため、体制強化を目的として新たな仲間を募集します。
- 英語力を活かせる職場です。
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