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法務担当者
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
当社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M&A支援等を担当します。各種議事録の作成、コンプライアンス研修や教育の企画実行、弁護士対応窓口・社内法律相談窓口、法令改正への対応、行政手続・行政機関との折衝も行います。
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応募資格
必須
- 事業会社での法務経験概ね1年以上
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができる方
応募について
- 医療や介護の業界が未経験の方でも
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり(3か月) ※試用期間中も待遇および給与は同一です。
- 給与
- 550〜750万円/年
- 給与の詳細
- 年収 550万円〜750万円 ■年俸制 ■月収:45.8万円〜( 基本給339,000円〜 固定残業代119,300円〜を含む/月) ※職務給として固定残業代を月45時間分支給 ※超過分別途支給 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 業績により支給
- 勤務地
- 108-0075 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 12階
- 転勤
- 関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00〜18:00(休憩60分) (所定労働時間:8時間) 時間外勤務あり 平均残業時間:20時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・年間休日日数:120日以上・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇(初年度は3ヶ月後に5日または10日付与、最大20日)・慶弔休暇・出産・育児休暇・その他休暇
- 福利厚生
- ・確定拠出年金401k・社員持株会制度・育児休暇制度・介護休職制度・借上社宅制度・提携歯科医院での自由診療割引・資格支援制度・ベビーシッター割引制度・健康増進支援(スポーツジム等の月謝一部負担)・月2~3回お弁当支給
- 社会保険
- 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 当社及び関連会社が指示する業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 面接は2~3回を予定しています。
- 掲載日
- 2026/07/03 22:23(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 15:24(1日前)
仕事内容
仕事内容
- (雇入れ直後)
- 当社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M&A支援等をお任せします。
- 医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。
具体的な内容
- 法的側面からのM&A支援
- 各種契約書作成・審査(月40件程度)
- 各種議事録の作成(当社グループ会社・提携法人の取締役会議事録・株主総会議事録・社員総会議事録など)
- 社内規程の整備
- コンプライアンス研修や教育の企画実行
- 弁護士対応窓口・社内法律相談窓口
- 法令改正への対応
- 各種行政手続・行政機関との折衝
募集内容
- ※ご経験、スキル等に応じて、スタート時の業務内容はご相談させていただきます。
- ※入社後は先輩社員によるOJTや毎月1回グループ全体研修を実施しており、業界知識や業務内容についていち早くキャッチアップできる環境です。
- (変更の範囲)
- 当社及び関連会社が指示する業務全般
募集背景
- 現在は部長を含む4名体制となっており、共に業務を進めていただくメンバーを募集しています。その後も会社の状況を鑑み、増員を見込んでおります。
当ポジションの魅力
- 当社は近年M&Aを積極的に実行しており、法務チームとしては、例えばスキーム検討やデューデリジェンス、基本合意書・最終契約書・クロージング書類のドラフティング・調整などを通じてM&Aを支援しています。事業拡大フェーズにある当社で会社の成長を体感できるとともに、戦略的な法務を体得することができます。
- 事業承継やPMI、経営支援を通じて、長期的に地域の医療・介護事業の再生に深く携わることができ、事業再生を身近に体感できる環境です。
- 当社は医療機関向けにサービスを展開しておりますが、一般的な事業会社の企業法務についてももちろん一通り経験することができます。
- 資格支援制度や法律関連の書籍・オンライン研修動画見放題など、学びへのサポートも充実しています。
この求人は、エヌエスパートナーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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