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仕事内容M&A担当
医療・介護・シニア関連事業のM&A業務全般を担当するポジションです。案件ソーシングからクロージングまで一連のディール推進を実践的に経験できます。必須要件として医療・介護・シニア関連事業への関心と財務会計・コーポレートファイナンスの基礎知識が求められます。
仕事内容
- 医療・介護・シニア関連事業のM&A業務全般（ソーシング～エグゼキューション）を担当
- 案件ソーシング
- ディールストラクチャー検討
- 事業・財務デューデリジェンスの実施、その他のデューデリジェンス結果の取り纏め
- 事業計画の作成、バリュエーションの実施
- 譲渡契約書の確認、条件交渉
- 投資委員会資料の作成、取締役会資料の作成
- クロージング対応、上記一連の業務に関するプロジェクトマネジメント、社内外調整・折衝
キャリアステップ
- M&Aのプロフェッショナルとしてキャリアアップできる
- 関心に応じて、常駐でのハンズオンを含む投資先のバリューアップ等に活躍の幅を広げられる
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 医療・介護・シニア関連事業への強い関心・コミットメント
- 財務会計・コーポレートファイナンスの基礎知識
歓迎する経験
- PEファンド、総合商社、事業会社の経営企画等でのM&Aの実行経験
- 投資銀行、FAS、コンサルティングファーム等でのM&Aアドバイザリー、事業・財務デューデリジェンス、事業計画作成業務の経験
- 事業再生プロジェクトの経験
- 医療・介護業界での経験
待遇・福利厚生
- ベビーシッター割引券
- 健康支援手当
- 従業員持株会
- 提携歯科医院での自由診療割引
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
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- 年収600万以上13,681
- 年収700万以上7,493
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- 年間休日120日以上27,659
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