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法務・コンプライアンス担当（マネージャー候補）
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年次有給休暇の即時付与
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
契約審査や法務相談対応、コンプライアンス推進活動を通じて、事業の成長と企業価値向上を支える法務・コンプライアンス担当です。各種契約書のレビュー・作成支援、法務相談対応、コンプライアンス教育やリスクマネジメント活動の推進などを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 企業法務またはコンプライアンス業務経験（4年以上）
- 契約書レビュー経験
- 社内外関係者との調整・折衝経験
- Word、Excel等を用いた基本的なPCスキル
歓迎
- 製造業での法務またはコンプライアンス経験
- コンプライアンス研修・教育の企画運営経験
- 内部通報制度の運営経験
- 社内横断プロジェクトの推進経験
募集要項最終確認 11/5
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員３ケ月※フレックスタイム制：試用期間は対象外
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収500万円～800万円（基本給￥300,000～￥550,000を含む/月）賞与実績：有
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働 8時間00分）休憩：12:00～13:00◎フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）
- 休日・休暇
- 年次有給休暇の即時付与
- 福利厚生
- 退職金/確定拠出年金制度財形貯蓄制度従業員貸付金制度表彰制度教育・資格取得支援制度再雇用/進路選択制度保養施設（伊豆熱川、会員制リゾートホテル）人間ドック補助インフルエンザ予防接種補助ストレスチェック◎働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度（※1）・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与を実施しています。※1.勤務間インターバル制度：前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息時間を確保
- 経験年数
- 4年以上
- 掲載日
- 2026/11/05 01:03（1日前）
- 最終確認
- 2026/11/05 13:30（1日前）
仕事内容
仕事概要
- 法務・コンプライアンスの専門家として、契約審査や法務相談対応、コンプライアンス推進活動を通じて、事業の成長と企業価値向上を支えていただきます。
- 各種契約書（顧客・調達・業務委託等）のレビューおよび作成支援
- 契約審査業務の運営、契約書管理体制の構築・改善
- 事業部門からの法務相談対応
- コンプライアンス教育・研修の企画、運営
- 社内規程やガイドラインの整備、改定
- 法令改正情報の収集と社内展開
- 内部通報制度の運営支援およびコンプライアンス事案対応
- リスクマネジメント活動の推進および委員会運営
- 将来的にはマネージャーとして組織運営や仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。
仕事の魅力
- ①新設部署の立ち上げメンバー
- 法務・リスクマネジメント部は2025年に新設された組織です。現在は部長1名体制のため、組織づくりの中心メンバーとして活躍いただけます。
- ②経営・事業に近い法務
- 契約審査だけでなく、営業部門や製造部門と連携しながら経営課題や事業課題の解決に関われる環境です。
- ③キャリアアップできる環境
- 法務・コンプライアンス領域を幅広く経験しながら、将来的にはマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
この求人は、株式会社キョウデンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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