株式会社CDエナジーダイレクトの求人を5件掲載しています（2026年8月6日更新）。年間休日は平均122日、平均残業時間は月30時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
CDエナジーダイレクトの経営推進本部デジタル化推進部にて、電力・都市ガス事業を支える社内システムの企画・改善・運用を推進する社内SEポジション。事業部門の要望を整理し、外部ベンダーをコントロールしながら上流工程を中心に案件を主導する。実装ではなく、要求整理・設計レビュー・進行管理・受入まで「動く状態をつくる」ことを担う。
2か月前
電気・ガス事業における申込〜契約変更〜廃止、請求周辺までの契約オペレーションを担うポジション。外部委託も活用しつつ、期限・正確性・判断の一貫性を前提とした運用を整え、フローの標準化や改善を積み重ねる。関係各社との調整や契約書・請求書の管理も含む。
2か月前
営業企画職として、社内外に散らばる情報や数値を収集・整理し、営業活動や事業判断の精度を高める役割を担います。市場動向や営業実績などのデータを扱える形に加工し、傾向や示唆を社内に共有します。経験に応じて、情報整理から仕組みや運用設計まで関与します。
2か月前
法人顧客（オフィス・店舗・工場・事業所など）に対し、電気・ガスの切替提案を行う新規獲得営業ポジション。リード獲得から契約締結まで一気通貫で担当し、新規顧客の開拓に特化する。行動と振り返り改善を積み重ねて成果につなげるスタイルで、インセンティブ前提ではない安定した報酬体系が特徴。
2か月前
電気・ガス事業のオペレーションを支える営業支援部で、委託先を統制し運用品質を担保するポジション。コールセンター、契約管理、料金請求・回収の3領域をローテーションしながら、例外対応や運用改善、仕組みの定着を担う。業界経験は問わず、運用改善の経験を重視する。
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