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法人向け 電気・ガスの新規獲得営業
25〜32万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
法人顧客に対し、電気・ガスの切替提案を行う新規獲得営業です。ターゲット設定や訪問などのリード獲得から、ヒアリング、見積作成、提案、条件調整、契約締結までを一気通貫で担当します。契約後のリテンションやアップセル、クロスセルは別部門が担当します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 電力・ガス・インフラ業界での営業経験
- 見積作成や条件整理、意思決定者との折衝など、比較検討や条件交渉が発生する商談経験
求める人物像
- 新規営業において、訪問・架電・紹介などを通じて、自ら接点を作ってきた方
- 数を追うだけでなく、行動と振り返りを重ねて成果につなげてきた方
- 新規営業や飛び込み営業に前向きに取り組める方
- お客様に寄り添って信頼関係を築き、長期的な取引につなげる営業スタイルを志向する方
- 安定した給与体系のもとで営業力を発揮したい方
- メリハリのついた働き方を好む方
- デスクワーク中心で完結する営業を希望する方
- インセンティブによる成果報酬を重視する方
応募について
- ※業界経験は問いません
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員無期雇用
- 給与
- 25〜32万円/月
- 給与の詳細
- 月給 250,000円〜320,000円 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し優遇します。 ■昇給：7月／■賞与：6月、12月 ■通勤手当、住宅手当、子供手当、残業手当あり
- 手当
- 通勤手当住宅手当子供手当残業手当
- 勤務地
- 1030022 東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル
- 働き方
- ★在宅勤務可(平均週1～3日程度)在宅勤務・リモートワーク可能 ※フルリモート不可
- 勤務時間
- 労働時間区分：フレックスタイム制 （フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9:00～17:40（休憩1時間：12:00~13:00） 【柔軟な働き方◎】★在宅勤務可(平均週1～3日程度)★フルフレックスタイム制のため時差出勤/中抜け対応可能★月残業10～30h程度★直行直帰可（現場対応時) ※場合によっては出張あり
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)年間休日数：122日年間有給休暇：入社時に4日～13日（2年目以降は15日～20日の付与となります）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇
- 福利厚生
- 服装自由（オフィスカジュアル可 ※TシャツやポロシャツもOK）在宅勤務・リモートワーク可能 ※フルリモート不可オフィスおかん（「置き型社食」®サービス）WELBOX
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 事務所内完全禁煙
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 22:16（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 10:26（1日前）
仕事内容
募集内容
- 法人向けに、電気・ガスの新規契約獲得を行う営業ポジションです。
- 当社の営業は、ターゲットを絞った提案活動を基本とし、行動と振り返り改善を積み重ねて成果につなげていくスタイルです。
- 新規開拓が中心のため、飛び込みを含む訪問活動が発生することもありますが、「ひたすら数をこなす」ことを求める営業ではありません。
- 無理な働き方で短期的な数字を追うのではなく、お客様と向き合いながら、継続的に成果を積み上げていける方を歓迎します。
- またインセンティブ前提の報酬設計ではないため、安定した環境でメリハリをつけて働きたい方に合うポジションです。
- なお、秋から年度末にかけては入札案件や契約更新案件が増加するため繁忙期となります。
仕事概要
- 法人顧客（オフィス・店舗・工場・事業所など）に対し、電気・ガスの切替提案を行う新規獲得営業を担当いただきます。
- リード獲得（ターゲット設定、訪問、必要に応じた架電など）から、ヒアリング、見積作成、提案、条件調整、契約締結までを一気通貫で担当。
- 新規顧客の獲得に特化したポジションのため、契約後のリテンションやアップセル、クロスセルは別部門が担当します。
- 営業活動に集中できる環境のもと、自ら顧客を開拓し、成果を創出していただくことを期待しています。
1） 新規顧客へのアプローチ
- 企業データからターゲットを抽出
- 訪問を中心とした現場での接点づくり
- 必要に応じて架電・メールを活用し、商談機会を創出
- 行動を振り返りながら、業種・エリア・トークを改善
- 親会社（中部電力・大阪ガス）からの紹介案件への対応
2）訪問・商談（提案〜条件整理）
- 使用状況、契約条件、更新タイミング、決裁構造のヒアリング
- 見積提示、料金プラン説明、顧客交渉、切替時の留意点整理
- 競合状況を踏まえた条件調整、意思決定までの伴走
3）クロージング・契約
- 決裁者・稟議フローを押さえた進行設計
- 契約締結、開始までの段取り推進（一部他部署へ連携）
- 契約後は他部署へ引き継ぎ、新規顧客の開拓に専念
4）エリア攻略
- 関東圏（東京電力・東京ガスエリア）において、大手が強く入り込んでいないエリアも含めて開拓
- オフィス、飲食店、店舗、工場・倉庫、事業所など幅広い法人が対象
- 工業団地や商業エリアなどを訪問するエリア開拓型の活動もあり
5）営業戦略の立案・改善
- 成果に繋がりやすい業種・規模・決裁構造の整理
- 市場特性、競合状況からターゲットエリアを選定し、仮説立案と営業活動・検証を自ら行う
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