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社内SE／システム企画・推進（上流工程・ベンダーコントロール）
29〜42万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
事業部門や現場の要望を整理し、外部ベンダーと連携しながら社内システムの企画・改善・運用を推進するポジションです。要求整理、要件定義、基本設計のレビュー、テスト計画や受入観点の確認など、上流工程を中心に担当します。経験や状況に応じて、複数案件の調整や全体整理にも関与します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- ベンダーコントロール、進行管理、品質・進捗管理の経験
- 基幹系システム、業務系システム、Webシステムいずれかの担当経験
- 複数案件を並行して担当した経験、または全体整理・調整の役割経験
- システム導入後の運用改善や仕組み化に関わった経験
求める人物像
- システムを「作ること」よりも、「どう進めるか」「どう整えるか」に関心がある方
- 現場の要望をそのまま受け取るのではなく、背景や目的を整理して判断できる方
- 技術・業務・人の間に立ち、状況に応じた調整や意思決定ができる方
- 完璧な正解を求めるよりも、現実的に前に進めることを重視できる方
- エンジニア経験を活かしながら、 上流工程・企画・推進側に軸足を移したい方に向いたポジションです。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員無期雇用
- 給与
- 29〜42万円/月
- 給与の詳細
- 月給 290,000円〜420,000円 ※経験・年齢・スキルなどを考慮し優遇します。 ■昇給：7月／■賞与：6月、12月 ■通勤手当、住宅手当、子供手当、残業手当あり
- 手当
- 通勤手当住宅手当子供手当残業手当
- 勤務地
- 1030022 東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル
- 働き方
- 【柔軟な働き方◎】★在宅勤務可(平均週2,3日程度)■在宅勤務・リモートワーク可能 ※フルリモート不可
- 勤務時間
- 労働時間区分：フレックスタイム制 （フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9:00～17:40（休憩1時間：12:00~13:00） 【柔軟な働き方◎】★在宅勤務可(平均週2,3日程度)★フルフレックスタイム制のため時差出勤/中抜け対応可能★月残業10～30h程度
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 年間休日数：122日休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)年間有給休暇：入社時に4日～13日（2年目以降は15日～20日の支給となります）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇
- 福利厚生
- ■服装自由（オフィスカジュアル可 ※TシャツやポロシャツもOK）■在宅勤務・リモートワーク可能 ※フルリモート不可■オフィスおかん（「置き型社食」®サービス）■WELBOX
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 事務所内完全禁煙
- 掲載日
- 2026/07/03 22:16（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 10:26（1日前）
仕事内容
募集内容
- システムを自分でつくるのではなく、誰と組み、何を決め、どう前に進めるか。
- このポジションは、事業部門の要望や現場の課題を起点に、複数の外部ベンダーと連携しながらシステムの企画・改善・運用を推進していく役割です。
- 担当する領域や立ち位置は一つではありません。個別案件を主導する立場もあれば、現場から上がってくる情報を整理し、全体最適の観点で判断・調整していく役割もあります。
- 共通しているのは、「要求を言語化し、設計を確認し、成果につなげるところまで関わる」こと。実装ではなく、上流と推進を担うポジションです。
仕事概要
- システムマネジメントグループは、電力・都市ガス事業を支える社内システム全般を担う組織です。
- 基幹系システム、顧客向けWebシステム、受付・工程管理など、複数領域にまたがるシステムを対象に、外部ベンダーと協業しながら企画・改善・運用を行っています。
- 本ポジションでは、特定領域の案件推進を担いながら、状況や経験に応じて、複数案件の調整や全体整理にも関与していただきます。
- 企画や調整だけで終わることはありません。要求整理、設計レビュー、進行管理、受入、改善まで、「動く状態をつくる」ことを前提とした役割です。
業務内容
- 事業部門や現場から上がってくる要望を受け止め、そのまま開発に流すのではなく、背景・目的・優先度を整理したうえで、外部ベンダーとともに実現可能な形へ落とし込んでいきます。
- 具体的には、要求整理や要件定義、基本設計のレビュー、テスト計画や受入観点の確認など、上流工程を中心に案件を推進します。
- 担当する範囲は一律ではありません。一つのシステム・一社のベンダーを深く見ていくケースもあれば、複数ベンダー・複数案件を俯瞰しながら、情報整理や判断の取りまとめを担う立場をお任せすることもあります。ご経験や志向、状況を踏まえ、無理のない形で役割を広げていく想定です。
- 担当領域は、基幹系システムや顧客向けWebシステムなど様々ですが、いずれも「自社で作る」のではなく、品質・進捗・コストを見ながら外部をコントロールする立場です。
- また、個別案件の対応に留まらず、現場で得られた知見や課題を整理し、他案件にも展開できる形に整えていくことも期待しています。
- 案件単位で動く人、複数案件を俯瞰して見る人、その両方を段階的に担っていけるポジションです。
配属先
- 経営推進本部 デジタル化推進部
- 社員6名（男性3名+女性3名）、派遣社員2名（女性2名）
- ★20代後半～40代後半が活躍中！
この求人は、株式会社CDエナジーダイレクトの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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