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神奈川県の社内SE・情報システムの求人87件

日立グループの経営、事業を支えるコラボレーションサービスの企画・開発の技術的取り纏め

830〜990万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は神奈川県の社内SE・情報システムの求人の中央値(502万円)より328万円高い

勤務地
神奈川県川崎市幸区
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

日立グループ向けコラボレーション領域のITサービスについて、企画立案や要件取りまとめ、開発・稼働・運用移管を担当するチームを管理します。Microsoft365を中心に、新サービスの構想・企画・開発・展開や既存サービスの改善を取りまとめ、技術面からプロジェクトやチームメンバーをリード、マネジメントします。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与830〜990万円/年

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応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • (1)IT商材の企画、開発、運用保守 いずれかの経験(目安:3年以上)
    • (2)Microsoft365、WindowsOS、IPネットワーク、認証などのIT技術に関係する一般知識
    • (3)技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力
    • (4)開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること

歓迎

  • Microsoft365等のMicrosoft関連技術、Box、生成AI等のサービス/製品についての知識/業務経験
  • ITサービス企画・導入・構築・運営・運用保守経験
  • プロジェクトマネジメント、ベンダコントロールの業務経験
  • プロジェクトの並行従事・管理経験

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

使用ツール

募集要項最終確認 10/27

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
記載なし
役職
主任クラス
給与
830〜990万円/年
給与の詳細
■月給:486,000円~579,000円■年収:8,300,000円~9,900,000円
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 日立システムプラザ新川崎東京都千代田区外神田1丁目18-13 秋葉原ダイビル
働き方
在宅勤務可、出社頻度1回/週程度。リモート勤務(※ただし完全リモートではなく、週1-2回出社程度)で柔軟に対応可
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/24 16:53(95日前)
最終確認
2026/10/27 00:27(今日)

仕事内容

関連するサービス、技術

  • Microsoft 365、Box、生成AI、Web会議

募集背景

  • 今般、事業環境におけるIT基盤は、生成AIの登場により更なる変革の刻を迎えています。日立グループ30万人以上のユーザが利用するコラボレーション基盤としても生成AIなどの先進技術を活用し、いかに生産性向上に寄与するかが重要であると共に、既存のツールの利活用を発信・促進による事業への寄与が求められています。当該技術/サービスを(Iデジ統)ITサービスへ導入、開発、展開、改善し、日立グループ全社を支えるIT基盤の提供を推進できる人材を募集します

職務概要

  • 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、サービスの取り纏め者として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理していただきます。具体的には、Microsoft365を初めとしたコラボレーション領域のサービスを中心に業務を推進、新しいサービスの構想、企画、開発、展開、既存サービスの改善を取纏め、技術的な観点を含めて、プロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントを行っていただきます。

職務詳細

  • Microsoft365をはじめとしたコラボレーション関連のサービス開発・改善・維持に関する以下業務を担当いただきます。
  • 最新技術動向を踏まえた、サービスのあるべき姿、必要な機能/新サービスの検討
  • 自部署/他部署の推進する最新技術/サービスに関するMicrosoft365を活用したサービスの方針検討、実装とりまとめ

魅力・やりがい:

  • 単独環境での世界最大級のMicrosoft365サービス加入数を持つ日立グループで、最新のMicrosoft関連技術や製品に触れながら、ユーザの業務環境の更なる改善を考え、実行することで日立グループの生産性向上や事業にダイレクトに貢献することが出来る。
  • 我々の部門から、日立グループの全ユーザが利用するコラボレーション基盤を提供しているため、利用者の声を聞ける機会が多く、自ら企画・開発へフィードバックできる。また、その結果を数値で確認することもできる。

キャリアパス:

  • ユーザがダイレクトに触れるMicrosoft365関連サービスの利用という観点で日立グループのITインフラ全体にかかわることで、ITインフラ全体に対する知識、実績を積むことができる。
  • グローバルへサービス展開するため、米国や欧州など複数地域のメンバとの協業あり、国内に留まらない広い視点を持てる。

働く環境

  • ① 配属組織/チーム: 配属先社員8名、関連会社を含め40名前後のチーム
  • ② 働き方:在宅勤務可、出社頻度1回/週程度。必要に応じて海外出張もあり。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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