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日立グループの経営、事業を支えるコラボレーションサービスの企画・開発の技術的取り纏め
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
日立グループ向けコラボレーション領域のITサービスについて、企画立案や要件取りまとめ、開発・稼働・運用移管を担当するチームを管理します。Microsoft365を中心に、新サービスの構想・企画・開発・展開や既存サービスの改善を取りまとめ、技術面からプロジェクトやチームメンバーをリード、マネジメントします。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
使用ツール
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 主任クラス
- 給与
- 830〜990万円/年
- 給与の詳細
- ■月給:486,000円~579,000円■年収:8,300,000円~9,900,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 日立システムプラザ新川崎東京都千代田区外神田1丁目18-13 秋葉原ダイビル
- 働き方
- 在宅勤務可、出社頻度1回/週程度。リモート勤務(※ただし完全リモートではなく、週1-2回出社程度)で柔軟に対応可
- 勤務時間
- 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 福利厚生
- 寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/24 16:53(95日前)
- 最終確認
- 2026/10/27 00:27(今日)
仕事内容
関連するサービス、技術
- Microsoft 365、Box、生成AI、Web会議
募集背景
- 今般、事業環境におけるIT基盤は、生成AIの登場により更なる変革の刻を迎えています。日立グループ30万人以上のユーザが利用するコラボレーション基盤としても生成AIなどの先進技術を活用し、いかに生産性向上に寄与するかが重要であると共に、既存のツールの利活用を発信・促進による事業への寄与が求められています。当該技術/サービスを(Iデジ統)ITサービスへ導入、開発、展開、改善し、日立グループ全社を支えるIT基盤の提供を推進できる人材を募集します
職務概要
- 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、サービスの取り纏め者として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理していただきます。具体的には、Microsoft365を初めとしたコラボレーション領域のサービスを中心に業務を推進、新しいサービスの構想、企画、開発、展開、既存サービスの改善を取纏め、技術的な観点を含めて、プロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントを行っていただきます。
職務詳細
- Microsoft365をはじめとしたコラボレーション関連のサービス開発・改善・維持に関する以下業務を担当いただきます。
- 最新技術動向を踏まえた、サービスのあるべき姿、必要な機能/新サービスの検討
- 自部署/他部署の推進する最新技術/サービスに関するMicrosoft365を活用したサービスの方針検討、実装とりまとめ
魅力・やりがい:
- 単独環境での世界最大級のMicrosoft365サービス加入数を持つ日立グループで、最新のMicrosoft関連技術や製品に触れながら、ユーザの業務環境の更なる改善を考え、実行することで日立グループの生産性向上や事業にダイレクトに貢献することが出来る。
- 我々の部門から、日立グループの全ユーザが利用するコラボレーション基盤を提供しているため、利用者の声を聞ける機会が多く、自ら企画・開発へフィードバックできる。また、その結果を数値で確認することもできる。
キャリアパス:
- ユーザがダイレクトに触れるMicrosoft365関連サービスの利用という観点で日立グループのITインフラ全体にかかわることで、ITインフラ全体に対する知識、実績を積むことができる。
- グローバルへサービス展開するため、米国や欧州など複数地域のメンバとの協業あり、国内に留まらない広い視点を持てる。
働く環境
- ① 配属組織/チーム: 配属先社員8名、関連会社を含め40名前後のチーム
- ② 働き方:在宅勤務可、出社頻度1回/週程度。必要に応じて海外出張もあり。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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