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半導体製造装置事業におけるPLM・CADなど設計情報システムの改善及び刷新担当
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）
どんな仕事かAIによる生成
設計領域の基幹システムであるPLM、CADの情報管理システムについて、刷新を含めたシステム構想と実行を担当します。システム刷新では、経験を生かしたプロジェクトマネジメントの役割を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- PLMやCADのシステム運用あるいは設計に関する業務経験3年以上（または、IT系の業務プロセスに関する業務経験２年以上）
- Office系ソフトの利用は必須、PLM(PDM)があれば※使用経験は必須ではありません
歓迎
▼歓迎要件
- PLM（設計部品表）に関する業務の経験
- 設計業務、DX活動の経験
求める人物像
- 改善意欲があり、行動力を発揮できるマインドを有する方。
- また、関連部門やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションも重要であり、対人関係が不得意でない事。
- 不足するスキルに対しても鋭意習得するべく向上心があること。
応募について
- TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 620〜1090万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収 ：620～1090万円┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…670～1090万円想定基本給：27.9～45.2万円残業手当 ：有賃金形態 ：月給制各種手当 ：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ／ 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外
- 手当
- 家族手当扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人住宅手当家族あり16,500円、家族なし11,500円通勤手当
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市本藤沢4-2-1
- アクセス・通勤
- 車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）
- 働き方
- 在宅勤務可
- 勤務時間
- 8:00～16:30（休憩45分）時差勤務・短時間勤務可フレックスタイム制なし
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）夏季4～9日お盆5日秋休み4日GW6日年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%（2023年実績）
- 福利厚生
- 退職金 ：有（確定拠出年金制度あり）教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
- 社会保険
- 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 19:42（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 22:34（1日前）
仕事内容
業務内容
- 設計領域の基幹システム（PLM、CADの情報管理システム）の刷新を含めたシステム構想とその実行
- システム刷新において、経験を生かしたプロジェクトマネジメントの役割※変更の範囲：会社の定める業務
募集部門
- 精密・電子カンパニー 業務基盤戦略統括部 ＩＴシステム部 設計システム開発課
募集背景
- カンパニーの設計系システムは、設計のグローバル化や開発/設計プロセスの拡大への対応が求められており、IT基盤やセキュリティも考慮した「刷新」が必要であり、計画している。これらへの対応する人材が不足しているため、今回キャリア人材を1名採用することでその要員として充てることとします。
キャリアステップイメージ
- 当初１年間程度PLM等の設計関連システムに関するシステム管理と運用サポートを担当 → システムと業務プロセスを理解したところでシステム改善を担当する → システム刷新のプロジェクトへ参画 → 適性を把握した後、将来的には部門を担うマネージャーとしての役割を果たしてもらいます
当部門の役割・業務概要・魅力
- 主に設計系のシステムに関して、改善～開発を含めたシステム運用を担っています。設計関連の情報管理や業務プロセスもセンターとなり運用していますので、幅広い分野での活躍が期待されます。
この求人は、株式会社荏原製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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