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大型ポンプ部品の機械加工・溶接の工程管理

513〜818万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の生産管理の求人の中央値(475万円)より38万円高い

勤務地
千葉県富津市
休日
所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

大型ポンプ部品の機械加工・溶接等に関する工程管理を担当します。エクセルやスケジューラーを使用した小日程計画の作成・進捗管理、素材の入庫確認や遅延時の調達・督促、機械加工工順の登録、トラベラーの作成、内作負荷オーバー時の外注展開を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与513〜818万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 機械加工等の工程管理業務について実務経験(3年以上)
  • 汎用スケジューラーの使用経験(アスプローバ使用経験者は、優遇)

求める人物像

  • 緻密な計画を立て、実行することが出来る人材
  • 機械加工技能者と真摯かつ柔軟に調整・交渉するコミュニケーション能力・行動力を有する人材

使用ツール

エクセルスケジューラー(アスプローバ)NC工作機械汎用機械

募集要項最終確認 10/16

職種
生産管理
雇用形態
雇用形態 :正社員
給与
513〜818万円/年
給与の詳細
想定年収 :513万円~818万円┗ 基本給と賞与を含む。残業代は含まない。想定基本給:23.9万円~残業手当 :有賃金形態 :月給制
手当
家族手当扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人住宅手当家族あり16,500円、家族なし11,500円通勤手当会社規程に基づき別途支給
勤務地
千葉県富津市新富78-1
アクセス・通勤
横浜駅から通勤バスで60分程度*京急川﨑大師駅、大鳥居駅からも乗車可能
転勤
会社の定める場所
働き方
記載なし
勤務時間
就業時間 :8:30~17:00/休憩45分(基本的には上記の就業時間となっております。ただし、 就業規則上、16:45~1:15 or 20:45~5:15/休憩45分での勤務が発生する可能性がございます。)育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可/フレックスタイム制なし
休日・休暇
所定休日125日(完全週休2日制/土日祝日休)夏季4~9日お盆5日秋休み4日GW6日年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1%(2023年実績)
福利厚生
有(確定拠出年金制度あり)階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし年齢等入居条件あり育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
社会保険
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
掲載日
2026/10/11 19:45(6日前)
最終確認
2026/10/16 22:34(1日前)

仕事内容

概要

  • 機械溶接課は、機械加工、溶接・磨き、木型製造、工具室からなり、大型ポンプ部品の機械加工を担当しています。所有している工作機械はNC工作機械が19台、汎用機械が15台です。大型の機械を使用しポンプケーシング等の部品や大型インペラ、高圧ポンプの主軸などを加工しており、これに関する工程管理を担当していただきます。具体的には、機械加工・溶接等の工程管理について、以下の業務をご担当いただきます。
  • エクセルやスケジューラー(アスプローバ)を使用した小日程計画の作成とその進捗管理業務
  • 素材の入庫日の確認や素材遅延時の調達や素材検査への督促業務
  • 機械加工工順の登録やトラベラーの作成業務
  • 内作負荷オーバー時の外注展開業務

配属部署

  • エネルギーカンパニー 富津生産統括部 生産部 機械・溶接課

採用背景

  • アンモニアキャンドポンプや水素ポンプ、新たな製品群の構想があり生産設備を革新していく中で、工程管理の人材獲得を目的としています。

キャリアイメージ

  • 入社後は、加工部品の工順作成から入り、当カンパニーにおける加工部品の工順や使用する工作機械と加工部位を学んでいただきます。その後、エクセルによる工程表作成方法やスケジューラー(アスプローバ)の使い方、同時に小日程計画の作成方法を習得していただき、実際に小日程を作成しPDCA管理を行いながら工程管理業務を担っていただきます。将来的には適性やご活躍に応じて機械加工職場の工程管理リーダーとしてのキャリアを目指していただきたいと思っています。

この求人は、株式会社荏原製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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